株式会社グローバー
#直行直帰・リモート活用OK #育成前提の募集 #平均年齢30代前半
情報更新日：2026/06/16
掲載終了予定日：2026/08/10
～ ご依頼増加に伴う、複数名採用！～人柄重視なので、応募時点での必須の資格・経験はありません！
【成長企業】設立からずっと増収増益！大手と継続取引
【育成前提】手厚い研修サポートも、資格支援も充実◎
【緊張なし】取引のあるお客様へ対応！ガツガツ提案×
【自由度◎】予定に合わせて直行直帰やリモート活用OK
【服装自由】それぞれの個性を尊重！髪型・髪色も自由
【働く環境】転勤なし！車移動で1人時間も満喫できる
大手の管理会社に選ばれ、年間6000件超のリフォーム・リノベーション実績がある私たち。そんな当社であなたにお任せしたいのは、取引先との継続的な関係を築くための重要なポジションです。
都内を中心にさまざまな物件を訪問するため、毎日変化があり、リモートワークも活用OK！スケジュール管理も自分次第で、服装や髪型も基本的に自由です。自分らしく働きながら、住まいを生まれ変わらせるプロに成長できます。
【 自由度高く、暮らしを支える 】リフォーム物件のクオリティを守り、管理会社との関係を維持するために、調整・提案なども担当。★髪型・ヒゲ自由
具体的には
マンション・アパートの管理会社などから
継続的にリフォーム・リノベーションの
ご依頼をいただけるように
サポートする仕事です。
▽チェックリストをもとに
リフォームや入居前の状態に戻すために
工事後の壁紙や床材、設備などの
仕上がりをチェック。
(必要に応じて、簡単な調整・修理も担当)
入社後の流れ
# 長い目で教育 まずは先輩に2～3ヶ月同行しながら 詳しい業務内容や仕事の流れを理解。 1年程は新人として、みんなでフォローします！ # 1人で抱え込む必要なし 独り立ち後は それぞれが自由に行動するスタイルですが 困ったことがあれば 電話やテレビ通話で、疑問や不安を解消しています。
# 平均年齢は30代前半！男女7名が活躍中 役職者も「～さん」と呼び合う気軽さで 何でも質問・相談できる雰囲気です。 # 風通しの良さに自信あり 仕事の悩み事、会社への要望・提案は溜めずに！ 月に1回、社長を交えた ミーティングで直接伝えられますし 社員の意見を取り入れた事例もたくさんあります。
# 生涯役に立つ＋αのスキルが身につく 任意ですが、当社では公的資格である 施工管理技士や電気工事士などに 挑戦する社員も多数在籍。 講習費用や受験料などは会社が支援します。 # 家族に尊敬されるかも♪ 住居に関する知識が身につくので ちょっとした家のトラブルは 自分で直せるようになることも◎
▽撮影画像を添付した報告書を作成。
カフェや自宅、車内などで
まとめてもOKです！
▽管理会社や物件オーナーに
施工内容の説明や完了報告を行うほか
「どんな対応が望ましいか」などの
調整・提案も行います。
★1日3～6件訪問
★都内を中心とする1都3県(東京23区が約8割◎)
＼ インテリア・ものづくり・DIY・建築に興味があれば大歓迎 ／★未経験・第二新卒歓迎／学歴不問
応募の段階では…知識も、資格も不問
未経験・第二新卒も大歓迎！
移動は車となるため
普通免許(AT可)が必要です。
先輩たちの大半が未経験入社
医薬品営業や工場、ホームセンター勤務、
トレーニングジムのトレーナー、デザイン系など
ほとんどの社員が異業種出身です！
趣味や特技も活かせるかも !?
DIYにハマっている
SNSなど写真を撮ることが好き
そんな意外なものが
仕事に活かせることも多いです◎
きっかけは何でもOK！先輩たちの入社理由は？
■直行直帰やテレワークとか自由度の高さに惹かれた
■服装や髪型に縛りがないところ
■シンプルに家が近かったから
自由度高く働きたい方も、オフも大事にしたい方も歓迎
裁量が大きく、ストレスがないと好評
★休日が充実
完全週休2日制で年間休日は120日以上！
「ライブに行きたい」
「帰省や旅行のために連休を取りたい」など
公休＋有給の希望も、気軽に教えてください。
★柔軟な働き方
業務の効率化や残業の削減に
直行直帰やテレワークも利用できます！
この仕事に向いている人
# ◎コツコツ進める仕事を好む人 はじめましての相手に、ガツガツ提案する仕事ではありません。小さな違和感や不備に気付き、細やかで誠実な対応を大切にすることが、お客様の信頼獲得につながります。
この仕事に向いていない人
# △いつまでも細かい指示がないと動けない人 独り立ち後は、一人ひとりが大きな裁量を持って動くスタイル。困った時のサポート体制は整っていますが、何もかも上司の判断を必要とするようでは仕事が進みません。
雇用形態：正社員
勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
★直行直帰OK
★不必要なミーティングは一切なし
勤務地：【 転勤なし 】
東京都墨田区石原1-5-4 BE-FLAT1F
◎都営大江戸線「両国駅」より徒歩4分
◎JR総武線「両国駅」より徒歩7分
《営業エリア》
基本的に東京都23区内です。
千葉県・神奈川県にもお伺いする機会があります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◆都営大江戸線「両国駅」より徒歩4分
◆JR総武線「両国駅」より徒歩7分
給与：■月給35万円以上＋賞与年2回
【業界経験3年以上の方】
※年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇します。
※上記には固定残業代30時間分6万2000円～を含みます。超過分は別途支給します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。
■月給26万円以上（経験・能力に応じて優遇）
【未経験～業界経験3年未満の方】
※年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇します。
※上記には固定残業代 30時間分4万6000円～を含みます。超過分は別途支給します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。
高級マンション寮をご用意（※家電付き：冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ）
┗ 入社から最長6ヶ月間は【家賃全額会社負担】
┗ 7ヶ月目以降は退去を条件に、自立支援を実施
※通勤に2時間以上かかる方を対象
《試用期間6ヶ月間の給与》
■月給25万円以上
※上記には固定残業代25時間分3万8313円～を含みます。超過分は別途支給します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。
モデル年収例
年収400万円／26歳 経験2年
年収550万円／32歳 経験6年
昇給・賞与：■昇給／年1回
■賞与／年2回※1年以上の勤務者対象
休日・休暇：★年間休日120日
■完全週休2日制
（シフト制／メンバー間で相談し合いながらお休みを決定します。連休取得も可）
■年末年始休暇（5日間）
■GW休暇（5日間）
■夏季休暇（5日間）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■自動車通勤OK（社用車貸与）
■健康診断（年1回／乳がん検査及び子宮頸がん検査も実施）
■業務に必要な資格取得の支援制度あり
■インフルエンザ予防注射
■研修制度
■PC・プリンター貸与（在宅勤務時に活用）
■社内フリードリンク（コーヒー・お茶・スープ等が飲み放題）
■社員寮あり
社員寮は、通勤に2時間以上かかる方のうち、希望者のみが対象です。
・詳細条件は面談時にご説明します
■働き方・支給制度
・社用車貸与
・ノートPC貸与
・携帯電話貸与
・直行直帰OK
現場への移動や業務効率を重視し、
無駄な出社・形式的な働き方は求めません。
メッセージ：デザインも、施工も、空間づくりサポートも。
現場で汗をかいた人間だけが、本物の判断力を持つ。
AI時代の先を見据え、
「奪われる仕事」ではなく「残る仕事」を選びませんか。
本気で手に職をつけたい方の応募を、お待ちしています。
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
社用車貸与
ネイル・ピアス・髪型自由
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
リモートワーク可
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
女性管理職登用実績あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：2014年1月6日
代表者：代表取締役 松本 昇
従業員数：33名
資本金：300万円
事業内容：リフォーム・リノベーション業
＜許認可 建設業許可＞
東京都知事許可（般-30）第148682号
本社所在地：〒130-0011
東京都墨田区石原1-5-4 BE-FLAT1F
企業ホームページ：https://www.glover-inc.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＜最後までお読みいただきありがとうございます＞
少しでも興味をお持ちの方は「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
※応募は下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック！
※ご不明点などがあればお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡：WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
（書類選考には1週間程度お時間をいただきます）
採用プロセス：
Web書類選考
お送りいただいた応募フォームの内容をもとに書類選考を行います。
面接（1～2回）
あなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話し合える場にします♪
内定・採用
一緒に働けることを社員一同楽しみにしています！
書類選考のポイント：経験・スキルよりも意欲を重視します。なぜ当社で働きたいのか、あなたの言葉で当社への想いをアピールしてください。
面接回数：1～2回
面接地：〒130-0011 東京都墨田区石原1-5-4 BE-FLAT1F
問い合わせ先：株式会社グローバー
住所
〒130-0011
東京都墨田区石原1-5-4 BE-FLAT1F
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
自分らしく、自由に、より良い住まい・暮らしを支える
～自社のクオリティを守る、最後の砦～
住居者の退去後
次の入居者が気持ちよく暮らせるように
以前の状態に戻したり、
リフォームでより良い空間に生まれ変わらせたり…！
そうした施工後の仕上がりを確認することも大切な役目。
お客様である物件の管理会社やオーナーが
新しい入居者をお迎えした時に
不利益を生じないように
完了報告時に新たな提案を実施。
品質へのこだわりも、当社が選ばれる理由です。
～日々のスケジュールも自分次第～
訪問物件は、自宅から向かいやすいエリアを中心に
各自に振り分けられていますが
「○時に必ず行かなければならない」といった
時間が厳密に決まっている案件は少なめ。
業務の進捗や道路状況などに応じて
訪問の順番やルートを自分で調整できます。
早く仕事が終われば、定時前の帰宅もOK！
事務作業だけのために、オフィスに戻る必要はありません。
～「自分らしく」を大切にしながら働ける～
「お客様への対応は、絶対にスーツ」といった
型に当てはめることなく
一人ひとりの個性や
働きやすさを大切にしたいから
当社では、服装、髪型・髪色、ひげなど
仕事の装いは各自にお任せ◎
堅苦しい恰好での窮屈さとは無縁！
スーツ代を
趣味や自分の好きなおしゃれに使えます。
仕事帰りにそのまま友達と遊びに行ったり
推しのライブに向かったりできるところも
魅力のひとつです。
賃貸物件のリフォーム・リノベーションを手がける「株式会社グローバー」。強みとしているのは、優れたデザイン性だけでなく、施工後のきめ細やかな確認や丁寧なフォローによって実現する高い品質力にあります。実際に、取引先からのリピート依頼が増加しており、さらなるサービス向上のための増員募集です。
実は、現在活躍する先輩の大半が未経験入社。手厚いサポート体制があるため、ゼロからでも安心して挑戦できる環境です。
