所在地
〒310-0803
茨城県水戸市城南１－５－１１
最寄り駅１
常磐線 水戸駅
事業内容
コンピュータシステムのソフトウェア設計・開発
クラウド導入支援コンサルティング・構築支援
労働者派遣事業（派０８－３００２１５）
会社の特長
健康経営優良法人２０２６（大規模法人部門）や地域未来牽引企業
に認定され、「社員すべてが豊かで生きがいを持って働ける企業」
を目指しております。
ホームページ
https//www.udom.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
システムエンジニアとして下記業務を行っていただきます。
・制御系、組み込み系、業務系などの各種ソフトウェアの設計、開発
＊変更範囲：会社が定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒310-0803
茨城県水戸市城南１－５－１１
最寄り駅
常磐線 水戸駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
8時45分〜17時15分
就業時間２
8時45分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜17時45分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に緊急を要する対応（臨時受注、突発的な仕様変更、納期変更、
不具合対応）月８０時間、６回まで、年７２０時間
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、ＧＷ、慶弔、年次有給、半日年休制、結婚、
アニバーサリー、介護、育児、褒章休暇 ほか
〒310-0803
茨城県水戸市城南１－５－１１
最寄り駅
常磐線 水戸駅
課係名、役職名
総務部 採用担当
担当者（カタカナ）
キクモト トモノリ
担当者
菊本 友紀
ＦＡＸ
029-225-8143
Ｅメール
＊基本の就業時間は配属により異なります。
（１）水戸本社 （２）土浦支社 （３）東京本社 （４）名古屋
事業所
＊フレックスタイム制あり（入社後３カ月より申請可）
・フレキシブルタイム ５：００～２２：００
＊半日年休制あり
＊休憩時間 水戸：４５分 土浦、東京、名古屋：６０分
＊（転勤先として）常用型派遣、または請負業務として、取引先に
て就業していただく可能性があります。
＊受付：マイナビ２０２７より受付してください。
＊手当：時間外、通勤、住宅、家族（当社規定により支給）
＊試用期間３ヶ月（条件同）
＜５／１８賃金、月平均時間外労働時間、青少年雇用情報 変更＞
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.1年
従業員の平均年齢（参考値）
36.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（３カ月）、フォローアップ研修、
階層別教育（若年層、中堅、管理職）等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得奨励制度（資格取得により奨励金支給：最大３０万円）、
ｅラーニングサイト契約
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的（半年に１回）に上長面談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
昇格試験（プレゼン）あり。情報処理技術者試験等、国家試験取得
勧奨
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
