あきつやまゆり保育園の保育士求人（パート・バイト） 【最終更新2026/07/22】
【あきつやまゆり保育園を紹介します】
あきつやまゆり保育園は、多くの介護施設を運営する社会福祉法人栄光会が運営する「やまゆり保育園」「Nicot所沢」に続く保育園です。
医療・介護分野と密接な関係を持つ法人だからこそ、関連医療機関などとの連携や、安心して働ける支援体制を整えています。
地域に愛され、子どもたちの笑顔があふれる保育園を目指しています。
【自分に合った働き方が選べます】
あきつやまゆり保育園では、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。
子育て中の方、家庭と両立したい方、ダブルワークを希望される方など、ご自身に合った勤務スタイルをご相談いただけます。
週1日～・1日4時間から勤務可能ですので、「少しずつ保育の仕事を始めたい」「無理なく長く続けたい」という方にも安心の環境です。
また、お休みについても相談しやすく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
短い時間の勤務でも、子どもたちと向き合う保育士としてのやりがいや成長を感じられる職場です。
【保育方針】
子どもたちが安心して楽しく過ごせる場所をつくること。
それが、あきつやまゆり保育園の大切にしている保育です。
そのためには、保育士自身が生き生きとやりがいを持ち、笑顔で子どもたちと関われる環境が必要だと考えています。
専門職として成長できるよう研修体制を整え、職員も子どもたちと一緒に成長できる保育園を目指しています。
【あきつやまゆり保育園の魅力】
「プライベートが充実することで、いい仕事ができる」この考えを大切にしています。
残業や持ち帰り業務はほとんどなく、仕事と生活のバランスを大切にできる環境です。
心にゆとりを持って働けるからこそ、子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合い、より良い保育を考えることができます。
「こんな保育をしてみたい」
「あんな活動を取り入れてみたい」
そんな職員の想いやアイデアを大切にし、スタッフ全員であきつやまゆり保育園をつくっています。
子どもたちと一緒に毎日を楽しみながら、保育士として成長していきませんか。
保育士
【仕事内容】
0歳（産後8週間）から就学前までの子どもたちの保育業務全般をお願いします。
子どもたち一人ひとりの成長を見守りながら、安心して楽しく過ごせる環境づくりを行っていただきます。
【主な仕事内容】
・子どもたちの日常的なお世話（食事、着替え、排泄などの援助）
・遊びや生活を通した保育
・登園、降園時の子どもの受け渡しや保護者対応、申し送り
・給食やおやつの配膳、下膳
・保育環境の整備
・各種イベントや行事の企画、運営 など
【働きやすい環境を整えています】
あきつやまゆり保育園では、保育士が子どもたちと向き合う時間を大切にしています。
勤怠管理はICカードを導入し、1分単位で勤務時間を管理しています。
持ち帰り業務や残業削減に向けて、無駄な作業を見直しICT化を推進しています。
各クラスにノートパソコンを完備し、保育記録などの事務作業を効率化。
必要に応じて、休憩時間以外にも事務作業のために保育から離れる時間を確保しています。
【未経験・ブランクのある方も安心】
未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。
入職後は複数担任のクラスからスタートし、エルダー制度のもと専属の指導担当者が、一日の流れや子どもとの関わり方などを丁寧にサポートします。扶養範囲内で働きたい方、資格取得見込みの方もご相談ください。
【子どもと一緒に成長できる職場です】
職員数を充実させ、余裕を持った保育体制を整えています。
研修にも積極的に参加できる環境があり、自分自身の保育の幅を広げることができます。
自主性・主体性・協調性・専門性を大切にしながら、楽しんで子どもたちと成長できる職場です。
#認証・認可保育所 #社会福祉法人
【パート・バイト】時給 1,250円 〜 1,280円
・昇給あり：年1回
・契約更新あり：毎年4月
・通勤手当全額支給（法人規程あり）
扶養範囲内での勤務も可能です。
勤務日数や時間については、ご希望の働き方をご相談いただけます。
これまでの経験を活かしたい方はもちろん、ブランクのある方や復職を希望される方も歓迎しています。
経験やスキルを考慮しながら、一人ひとりに合った働き方をサポートします。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #扶養控除内考慮 #給食費補助 #退職金あり #住宅手当 #制服貸与
社会保険完備
交通費支給
扶養控除内考慮
給食費補助
退職金あり
復職支援
研修制度あり
制服貸与
週20時間以上…社会保険、雇用保険加入
週30時間以上…退職金制度加入
#研修制度あり
あきつやまゆり保育園では、一人ひとりの経験や希望に合わせた働き方・成長をサポートしています。
勤務スタート時には、ご希望に応じて
・クラスの副担任として子どもたちの保育を担当する
・フリー保育士として各クラスの活動をサポートする
など、自分に合った形で保育に関わることができます。
また、エルダー制度を導入しており、ブランクのある方や保育園での勤務が初めての方にも専属の教育担当者が付きます。
日々の保育の中で、子どもとの関わり方や業務の流れを丁寧に学ぶことができるため、安心して仕事を始めることができます。
さらに、毎月の職員会議や定期研修会では、
・接遇
・乳児保育
・養護・教育
・保育の質向上に関する内容
など、さまざまなテーマで学ぶ機会を設けています。
【非常勤勤務でも保育士として成長できる環境を整えています。】
「久しぶりに保育の仕事に戻りたい」
「自分のペースで学びながら働きたい」
そんな方も安心してご応募ください。
#残業ほぼなし
残業はほぼありません。勤務日数・時間はご希望に合わせてご相談いただけます。
・週2日～週5日勤務
・7:00～20:00の間で1日4時間以上（応相談）
・扶養範囲内での勤務も可能です
早番・遅番勤務が可能な方は歓迎いたします。
シフトは原則1か月単位で作成しており、ご自身のスマートフォンから勤務予定を確認できます。
また、お休みや勤務希望がある場合は、前月10日までにスマートフォンから申請できます。
家庭やプライベートの予定と両立しながら、無理なく働ける環境を整えています。
#週2日からOK
指定された勤務日以外。土曜日勤務した場合は、平日が振り替え休日になります。
・育児休暇あり（取得実績あり）
・介護休暇あり（取得実績あり）
・パートタイムの有給休暇は法定通り付与
子育て世代の方も安心して働けるよう、ご家庭の状況に合わせた勤務や休暇取得について相談しやすい環境を整えています。
お子さまの学校行事や家庭の予定などにも配慮しながら、無理なく仕事と家庭を両立できるようサポートしています。
また、季節ごとの長期休暇についても、ご希望を伺いながら柔軟に対応しています。
ライフスタイルに合わせて、長く安心して働ける職場を目指しています。
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍
保育士（※未経験、ブランクＯＫ、資格取得見込みOK）
※研修制度充実につき、安心してお仕事を始められます。詳細はお問合せください。
・子どもが好きで、子どもたちの成長を温かく見守れる方
・子どもたちと一緒に毎日を楽しみながら保育に関わりたい方
・一人ひとりの気持ちに寄り添った保育を大切にできる方
・保育士として少しずつ成長していきたい方
・ブランクがある方、久しぶりに保育の仕事へ復帰したい方
経験や勤務時間よりも、「子どもたちと楽しく過ごしたい」「子どもの成長を支えたい」という気持ちを大切にしています。
短時間勤務や扶養範囲内での勤務でも、子どもたちと関わる大切な保育の一員として活躍できます。
職員同士で支え合いながら、子どもたちと一緒に成長していける方をお待ちしています。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
あきつやまゆり保育園
保育士（正職員） / 保育士（パート・バイト）
埼玉県所沢市北秋津355番地12 あきつやまゆり保育園
西武池袋線 所沢駅から徒歩で12分
JR武蔵野線 新秋津駅から徒歩で23分
2016年04月01日
保育園・幼稚園
#認証・認可保育所
【保育理念・運営方針】
社会福祉法人栄光会は、「子どもも職員も笑顔になれる保育園」を目指し、職員が安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。専門職として成長しながら、やりがいを持って長く活躍できる職場でありたいと考えています。
また、医療法人啓仁会と連携し、地域の皆さまが安心して暮らせる医療・保健・福祉のまちづくりを進めています。地域に愛され、子どもたちの笑顔があふれる保育園を目指してまいります。
【保育・教育プログラム】
子どもたちが安心して楽しく過ごせる保育園であるためには、保育士自身がやりがいを持ち、生き生きと働ける環境が大切だと考えています。
あきつやまゆり保育園では、研修制度を整え、保育士としての専門性を高めながら、子どもたちと共に成長できる職場づくりを目指しています。
また、「プライベートが充実することで良い保育につながる」という考えのもと、年間休日120日以上を確保し、残業や持ち帰り業務の削減にも取り組んでいます。
心にゆとりがあるからこそ、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い、自分らしい保育を実践することができます。
「こんな保育をしてみたい」「こんな活動を取り入れたい」といった職員の声も大切にしており、みんなで園づくりを進めています。
０歳（産後８週目） ～ 就学前
【定員数】 １００名
０歳児（ちゅうりっぷ組） … ９名
１歳児（たんぽぽ組） … １３名
２歳児（ひまわり組） … １８名
３歳児（すみれ組） … ２０名
４歳児（さくら組） … ２０名
５歳児（ゆり組） … ２０名
（※一時保育（こすもす組）…１０名）
乳児から就学前までの子どもたちの成長を継続して見守ることができる環境です。
【スタッフ構成】
■常勤職員
・管理者 １名
・保育士 １８名
・事務員 １名
■非常勤職員
・保育士 １５名
・保育補助員 ３名
・学生アルバイト ６名
・用務員 ２名
幅広い年代の職員が活躍しており、保育士だけでなく補助員や事務員、用務員も含めて園全体で子どもたちの成長を支えています。
女性４２名 ： 男性 ４名
３０．７歳
・保育室面積 ２８９．７９㎡
・保育室以外 ５１３．０３㎡
・園庭面積 ３６４．６８㎡
・メール配信ステム「セコム」
・保育士バンクコネクト
・紙おむつ定額サービス「手ぶら登園」
〇開園時間
・ ７時00分 ～ 20時00分
〇標準時間保育認定者
通常保育
・ ７時30分 ～ 18時30分
延長保育
・ ７時00分 ～ ７時29分
・ 18時31分 ～ 20時00分
〇短時間保育認定者
通常保育
・ ８時30分 ～ 16時30分
延長保育
・ ７時00分 ～ ８時29分
・ 16時31分 ～ 20時00分
祝祭日、年末年始
毎月実施（誕生会、避難訓練）
４月：入園式、保護者懇談会
５月：消防総合訓練、春の遠足、交通安全教室
６月：内科検診、２歳保育参加、幼児クラス運動会、歯科検診
７月：お泊り保育（年長）、プール開き、４歳保育参加、防犯教室
８月：夏祭り、協力保育
９月：乳児クラス運動会、内科検診、交通安全教室、５歳保育参加
10月：秋の遠足、お芋掘り、ハロウィン、１歳３歳保育参加、消防総合訓練
11月：駅伝マラソン大会、生活発表会
12月：クリスマス会、０歳保育参加、協力保育
１月：マラソン大会、年長小学校就学前個人面談
２月：卒園（年長）遠足、節分、小学校見学会
３月：卒園児を送る会、卒園式、協力保育
