事業所名
エムアンドシーシステム カブシキガイシャ
エムアンドシーシステム 株式会社
事業内容
ソフトウエア開発、情報処理に関するコンサルティング、コンピュ
ータ関連機器の販売、ＳＥ・ＰＧ・データ入力要員の派遺。
労働者派遺事業、有料職業紹介事業届出済み
会社の特長
創業以来パソコンのシステム開発を手がけ、ＯＡからＦＡまで豊富
な実績があリます。この他、会員制保守サービス、デジタルコンテ
ンツ作成、パソコン教室など各種サービスを提供しています。
ホームページ
http://www.mandc.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
製造業向け（主に製鉄所の各工程に係る生産管理や物流、在庫管理等）他顧客
管理や基幹業務のシステム開発をおこなっていただきます。
開発言語はお客様に合わせて様々ですが、Ｃ＃、ＪＡＶＡ、．ＮＥＴ等を主に
開発を行います。
まずは製造（プログラミング）の仕事から始めていただきます。
スキルや経験を積んでいただき、要件定義や設計を行うシステムエンジニアの
仕事、さらにプロジェクトをまとめるプロジェクトマネージャーのお仕事を行
っていただきます。
＊変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒710-0836
岡山県倉敷市沖２５５－１１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代（大卒２９ｈ分、院卒３０ｈ分
）として支給し、大卒は２９ｈ、院卒は３０ｈを超える時間外労働は追加で支給。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算業務や納期の逼迫、クレームやトラブル対応
１ヶ月８０時間、１年７２０時間、６回まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ、お盆、年末年始
課係名、役職名
総務・企画グループ
担当者（カタカナ）
フクナガ ヒロカズ
担当者
福永 弘和
ＦＡＸ
086-421-5379
Ｅメール
＊試用期間：３～６ヶ月（期間は評価による・期間中同条件）
＊入社日：令和９年４月１日
入社してからの一年間は教育期間と考えています。１年かけて社会
に慣れていただく、会社に慣れていただく、仕事になれていただき
ます。
特に最初の３か月間は弊社の新入社員教育カリキュラムにより集中
しての一般常識教育、専門教育研修を実施します。
ビジネスマナー、経営理念の理解、専門技術、仕事の仕方の教育を
行い４か月目以降ＯＪＴを実施いたします。
３年で自立型社員となっていただきます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
26.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ビジネスマナー、仕事の進め方研修、ＩＴ術者研修（４５日間、専門の
教育機関にて集中的に実施。ＩＴエンジニアの基礎を習得）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得助成制度、社外講師による夕学講座
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期（入社後、１、２、３、６、９、１２か月目、以降３か月毎）
人事担当者による面談実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
Ｍ社員（マネジメント社員）試験
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
