採用パートナー【福岡】〈組織拡大期に共に参画したい方へ〉
正社員/職種未経験OK/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
採用パートナー【福岡】〈組織拡大期に共に参画したい方へ〉
【仕事内容】
リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。
企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。
【具体的には】
ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、同社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。
大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。
・担当顧客の事業課題のヒアリング
・最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得)
・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします
・施策の実施
・効果検証
・フォロー
・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
【働きがい・この仕事で身につくスキル】
ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の高い課題です。
本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた高いレベルの提案力が身につきます。
CA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導入・運用までの過程において各部署との連携やチームビルディング力が養われます。
最重要課題は事業者によって様々です。その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルは必須で、そのスキルが身につきます。
事業者様側から提起された課題点の他、事業者様自身が認識されていない課題も多々あります。
どこに問題があり、何をどうやって解決しなくてはいけないのかと、潜在ニーズを特定し解決までの道筋を示すスキルが養われます。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
同社全体の平均年齢は26歳。
中途比率70%で前職はアパレルから大手金融業界出身の方まで幅広いバックグラウンドを持った方々が活躍しています。
【応募資格】
職種未経験歓迎
顧客に対する課題提案型の営業経験をお持ちの方
【募集背景】
同社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていない運輸業界、建設業界、製造業界等のノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用への投資を積極的に進める会社が増えています。そのような時流に伴う、事業拡大における増員募集となっています。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間6か月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
福岡県
勤務地住所:福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 HCCビル5F
アクセス:福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅徒歩7分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】09:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
勤務時間は事業部により異なります。
10:00〜19:00(休憩1時間)の場合もございます。
【給与】
500万円〜700万円
月給制 基本給269932円〜研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。
上記基本給に加え固定残業代(月40時間分として84354円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
家族手当 子ども一人あたり10,000円
住宅手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
ご経験やスキルによって上記年収を前後する可能性がございます。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇
- 年間休日124日
- 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【福利厚生・待遇】
社会保険完備 社内コンビニ オフィスグリコ ウォーターサーバー コーヒーメーカー 副業可(申請制) 健康診断・婦人科検診費用負担
週次全社MTG 部活動支援制度 X Mile Award(社内表彰制度) 書籍購入費全額負担 全社シャッフルランチ PC・ディスプレイ・社用携帯支給 達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)
