事業所名
カブシキガイシャ イッツ・コーポレーション
株式会社 イッツ・コーポレーション
所在地
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町３丁目３番１６号 オーエックス芭蕉の
辻ビル４階
最寄り駅１
ＪＲ仙台駅
最寄り駅２
地下鉄東西線 青葉通一番町駅
事業内容
ＩＴシステムの開発及び販売
ＩＴシステムの導入及び利用に関するコンサルティング
労働者派遣事業者（派０４－３００２６７）
会社の特長
仙台を拠点に、多様な業界に向けてシステムを提供しています。
お客様のニーズに合わせたオーダーメイドのソフトウェア開発を通
じて、地域社会の発展に貢献しています。
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
オンライン自主応募可
＊流通業や製造業、公共等のお客様向け基幹業務システムやＷＥＢ系システム
の開発を行います。
＊主な仕事はシステムエンジニアが設計した仕様書を基に様々な動きをする
「プログラム」を作成。使用プログラミング言語はＪａｖａ、Ｃ＃等多数。
＊入社後３ヵ月間は研修となり、社会人マナーからプログラミングの基礎、
Ｊａｖａを使った課題制作等のシステム開発に必要なノウハウを学びます。
＊研修後は先輩の指導の下、実際の仕事を通したくさんの経験を積んで頂き
将来的には「システムエンジニア」を目指して頂きます。
変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町３丁目３番１６号 オーエックス芭蕉の
辻ビル４階
最寄り駅
ＪＲ仙台駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビルの共有スペースに加熱式タバコ専用の喫煙室あり。
職務手当 59,300円
住宅（一律）手当 8,000円
職務手当 59,300円
住宅（一律）手当 8,000円
職務手当 54,600円
住宅（一律）手当 8,000円
職務手当 54,600円
住宅（一律）手当 8,000円
職務手当 54,600円
住宅（一律）手当 8,000円
職務手当 54,600円
住宅（一律）手当 8,000円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月８０時間未満。年６回まで。年間７２０時間
特別の事情：臨時の受注、納期の逼迫、大規模なクレーム対応
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日休暇、
アニバーサリー休暇、等々
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月14日 15時00分〜
説明会開催場所
毎月第２、４火曜日にＺｏｏｍ
で実施。受付は会社ＨＰ
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町３丁目３番１６号 オーエックス芭蕉の
辻ビル４階
最寄り駅
ＪＲ仙台駅
課係名、役職名
ＩＴソリューション営業
担当者（カタカナ）
アイタ
担当者
会田
ＦＡＸ
022-748-5732
Ｅメール
＊試用期間：３ヶ月
＊受付方法：在学者、既卒者共に弊社ＨＰ「採用情報」から
エントリー後、採用担当宛応募書類を郵送して下さい
＊選考：面接１回
＊筆記試験補足：能力試験（ＣＡＢ系、数理・図形・論理）
＊応募書類補足：手書き、印字いずれも可。
写真はカラー写真を貼付して下さい。
＊応募前の問い合わせ、相談可。Ｅメール、当社ＨＰ等でお気軽に
ご連絡ください。
＊既卒者の応募書類：履歴書、ハローワークの紹介状
職務経歴書（職歴のある人）：職歴や取り組んできた事等を記載
＊中退者の労働条件：賃金変更可能性あり
＊賃金：資格手当、時間外手当（固定ではありません）
＊テレワーク：会社が必要と判断した際にテレワークを行います。
＊有給休暇：時間単位の取得可能。
＊昇給：年１回
＊入社後３ヶ月間は外部の技術研修に参加。外部：仙台駅前
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.3年
従業員の平均年齢（参考値）
33.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修（マナー、ＩＴ技術）
キャリアアップの為の教育研修（Ｅラーニング、座学）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社規程に定められた資格を取得した場合、資格手当として給与へ
反映させます。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
節目において定期的に行う。本人の申込による随時開催もあり。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
