事業所名
シャダンイリョウホウジン ヨウジョウカイ カシマビョウ
イン
社団医療法人 養生会 かしま病院
所在地
〒971-8143
福島県いわき市鹿島町下蔵持字中沢目２２－１
事業内容
かしま病院、指定保険医療機関、救急指定病院（１９３床）
健診事業（企業健診・人間ドック）介護医療院、訪問看護ステーシ
ョン、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、透析センター
会社の特長
昭和５８年開院 救急、労災指定病院。 福島県次世代育成支援企
業認証制度「仕事と生活の調和」推進企業認証事業所。次世代育成
支援対策推進法第１３条に基づく認定（くるみん認定）企業
ホームページ
https://www.kashima.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
（１）栄養管理業務（栄養食事相談・指導、栄養管理計画書作成）
（２）給食管理業務（献立作成、仕入れ、発注、食材管理、事務作業）
（３）入院給食の提供に関する業務（調理補助、盛付）
（４）その他（特定保健指導など）
＊当院は、病院給食を直営で運営しております。
労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」
就業場所
事業所所在地と同じ
〒971-8143
福島県いわき市鹿島町下蔵持字中沢目２２－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内はすべて禁煙です。
資格手当 20,000円
精勤手当 5,000円
処遇改善手当 4,000円
ベア加算手当 8,600円
賃上支援手当 8,000円
資格手当 20,000円
精勤手当 5,000円
処遇改善手当 4,000円
ベア加算手当 8,500円
賃上支援手当 8,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
職員駐車場：有（月額１０００円徴収）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
5時00分〜13時30分
就業時間２
8時00分〜16時30分
就業時間３
11時00分〜19時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
記載の就業時間の他に５：００～１９：３０の各勤務帯
でのシフト勤務となるため、毎月作成する勤務表により
ます。
早番勤務の場合は、早番手当が支給されます。
〒971-8143
福島県いわき市鹿島町下蔵持字中沢目２２－１
社団医療法人 養生会
かしま病院 会議室
課係名、役職名
事務部人事課 課長
担当者（カタカナ）
オオヒラ ヨシオ
担当者
大平 佳央
ＦＡＸ
0246-58-8088
Ｅメール
＊施設見学は随時実施いたしますのでお気軽にお問合せください。
＊ご応募については事前連絡のうえ、求人票記載の応募書類を事務
部人事課宛に送付して下さい。一次選考（書類選考）後に二次選
考（面接）日程等のご連絡をいたします。
なお、既卒の場合はハローワークの紹介状が必要となります。
＊年次有給休暇は入職日より付与され、時間単位での取得が可能で
す。
＊職員駐車場あり。（月額１，０００円自己負担になります）
＊試用期間：３ヶ月
＊夏季休暇３日、冬季休暇５日、結婚休暇、慶弔休暇、防疫休暇、
子の看護休暇、私傷病休暇等の休暇があります。
＊事業所敷地内に併設の託児所「バンビ」があります。
＊法人内での勉強会・研修会を充実させ、知識・技術の向上や人材
育成に力を入れています。
＊外部研修への参加、資格取得も積極的に推奨しており、その際の
費用援助、勤務調整も支援しています。
＊医療費の還付制度や市内施設の優待制度があります。
＊３６協定、変形労働時間制の監督署届け出済み。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.7年
従業員の平均年齢（参考値）
42.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員導入研修及びフォーローアップ研修（年２回）、人事考課者研
修、各部署や各種委員会による研修、外部機関が実施の職場外研修。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得、研修・学会等への参加について費用支援や勤務配慮。認
定看護師資格取得への学費補助、正看護師免許取得の奨学金制度。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
