住宅型有料老人ホームの施設長候補として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など施設運営全般をお任せします。
【主な業務】
・施設運営、管理業務
・営業、広報、地域連携
・スタッフの育成、マネジメント
・ご入居者様、ご家族様対応
・ケアマネジャーや医療機関など関係機関との連携
・利用状況や収支の管理
・各種書類作成、行政対応
・現場業務のフォロー
・その他施設運営に関する業務
まずは現場業務や施設運営について理解を深めていただき、将来的には施設全体の運営を担う管理者としてご活躍いただきます。
＊戸数：41戸（満床時41名）
＊人員配置：看護師5名、介護士14名、ケアマネジャー3名、事務スタッフ4名
【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】
学歴不問
【必須】
年齢制限あり ～64歳（※定年を上限）
普通自動車運転免許（AT限定可）
【いずれか必須】
・介護福祉士
・ケアマネジャー
・主任ケアマネジャー
・正看護師
・社会福祉士
・社会福祉主事
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
＜歓迎要件＞
・介護施設でのリーダー・主任経験
・管理者または施設長経験
・サービス提供責任者経験
・多職種との連携経験
・人材育成やシフト管理の経験
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり164時間
変形労働時間制（1か月単位）
9:00～18:00（休憩60分）
残業：月平均5時間
週休2日のシフト制（原則土日祝定休）
年間休日117日以上
育児休業取得実績あり
有給休暇（法定通り）
リフレッシュ休暇（年6日間付与）
学研都市線 四条畷駅から徒歩で20分
基本給：月給 26万9000円 〜 32万1000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【内訳】
・基本給 190,000円※施設長就任後は200,000円
・職務手当 30,000円※施設長就任後は50,000円
・資格手当 10,000円〜30,000円
・住宅手当 10,000円
・調整手当 9,000円〜10,000円
・固定残業手当 10,000円〜11,000円
・処遇改善手当 10,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給。
＜施設長就任後の給与例＞
※入職後3ヶ月程度を目安に、適性や習熟度を踏まえて施設長への登用を想定しています。
施設長：月給299,000円～321,000円（各種手当含む）
【その他】
・通勤手当 実費 月額20,000円（上限）
・昇給あり 2,000円/月 ～（実績）
・賞与あり 年3回 賞与2回/年（実績2ヶ月分）+期末賞与1回/年（業績による）
・試用期間あり 3ヶ月（同条件）
・職務給制度あり
＜月給・年収例＞
介護福祉士・30代・施設長候補（諸手当含む）
月収合計 275,000円
年収 3,680,000円～3,800,000円
主任ケアマネ・40代・施設長候補（諸手当含む）
月収合計 290,000円
年収 3,860,000円～4,000,000円
【福利厚生】
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給（上限月額20,000円）
車通勤可（無料駐車場あり）
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
制服貸与
車通勤でも距離に応じて交通費支給
慶弔見舞金
健康診断（会社負担）
住宅手当
資格取得支援制度
会員制リゾートホテル宿泊利用可
＼栄養士が考えた栄養満点の昼食が400円で召し上がれます！／
（パートも利用OK！利用者様のご家族からも人気で一緒に召し上がることもあります✨）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
