プロジェクト先における、施工管理業務全般を担当します。
◎経験・希望に応じて案件を決定するため、“ただ配属されるだけ”の働き方ではありません。
【具体的には】
◆施工図の確認・作成
◆工程・進捗管理
◆品質・安全管理
◆協力会社の取りまとめ
◆写真撮影・各種書類作成
◆発注者・設計との打ち合わせ など
※プロジェクト先での常駐勤務となります。
主なエリアは大阪府内となります。
※現場へは直行直帰となります。
アピールポイント
◎追廻しでは無く、中核ポジション
◎工程／品質／安全まで一貫して担当
◎スキルに応じてワンランク上の案件へ挑戦可能
【主なプロジェクト先実績抜粋】
☆中之島フェスティバルタワー
☆EXPOCITY
☆ユニバーサルシティウォーク
☆任天堂本社
☆日清食品新滋賀工場 など
地元にいながら、"地図に残る仕事"に携われます。
関西の街づくりに経験・スキルを活かしたい方
もっと大きなプロジェクトに参加したい方
資格を活かして活躍したい方
もっと自分の可能性を活かしてみたい方
協調性を発揮し、チームワークを大切にできる方
コミュニケーション力を発揮し、チームを動かせる方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
完全週休2日制 土曜・日曜・祝日（プロジェクトにより休日出勤の可能性有／プロジェクト先指定休有）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔など特別休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
※ 年間休日127日（2026年度）
神戸市内を中心とした各プロジェクト先作業所
三ノ宮駅
基本給：月給 35万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
基本給35万円～60万円+残業代※全額支給
※経験・能力を考慮し、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり（条件は変わりません）
※交通費全額実費支給
※モデル年収※
モデル1 : 年収 542万円（入社 3年目、31歳 ）
モデル2 : 年収 658万円（入社 5年目、43歳 ）
モデル3 : 年収 821万円（入社 10年目、51歳 ）
【福利厚生】
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度 ★入社4ヵ月から中小企業退職金共済加入
■定期健康診断
■雇用延長制度
■再雇用制度
■社内ベンチャー制度
■家賃補助制度（U・Iターン対象／規定あり）
■メンタルヘルス相談窓口(委託提携先：神戸労災病院)
■半日ドック希望者割引(指定病院)
Web書類選考
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面接（1～2回を予定）
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内定
※入社日はご相談に応じます
※内定まで最短2週間も可能です
