仕事内容:
【募集ポジション】
建築施工スタッフ（大工職人）
【主な業務内容】
・新築木造住宅の建築作業
・鹿屋支社での地域密着型業務
・品質管理および安全管理
【職場環境の特徴】
・フレックスタイム制（コアタイム9時-15時）
・年間休日120日以上
・土日祝休み、週休2日制
・社食完備、車通勤OK
・託児施設利用可能（企業主導型保育事業契約締結法人）
【福利厚生】
・昇給あり（月額3,000円-11,000円、前年度実績）
・交通費支給（月額10,000円）
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・産休・育休取得実績あり
・男性育児休暇制度あり
【求める人物像】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・PC基本操作ができる方
・長期安定勤務を希望する方
・チームワークを大切にできる方
・ワークライフバランスを重視する方
アピールポイント:
▼勤務条件
・フレックスタイム制でコアタイム9時から15時
・年間休日120日以上の完全週休2日制
▼職場環境
・社食完備で食事補助制度あり
・車通勤OK・駐車場完備
▼サポート体制
・未経験者歓迎で先輩スタッフがフォロー
・託児施設利用可能で育児サポートあり
▼キャリア形成
・アクションラーニンググループによる自律性向上
・かごしま健康企業として職場環境改善に注力
求める人材:
【必須資格】
・普通自動車運転免許
備考
・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
フレックスタイム制
・標準となる1日の就業時間 08時 45分 - 17時 30分（7.5時間）
・コアタイム 9時-15時
・フレキシブルタイム 7時-20時（コアタイムを除く）
・精算期間 3か月
・平均労働時間 173.5時間／月
※残業月平均20時間程度 遠方からの移動、繁忙時期により、残業がありえます。
＜勤務曜日＞
・祝日を除く月-金（会社カレンダーによる）
休暇・休日:
・土、日、祝日、その他会社カレンダーによる
・年間休日120日以上
・有給休暇 法定通り
・年末年始
・お盆
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・ボランティア休暇
・男性の育児休暇（特別休暇5営業日以内）
※年間休日120日以上
※週休2日
※育児休暇あり
勤務地:
鹿児島県鹿屋市札元２－３７５０－２
アクセス:
・車通勤OK 駐車場あり
給与:
固定残業代あり：月給 ￥236,000 〜 ￥405,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000〜￥63,000（29時間相当分）を含む。29時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
待遇・福利厚生:
【福利厚生について】
・昇給あり 1月あたり 3,000 円 - 11,000 円（前年度実績）
・交通費支給 一定額 月額 10,000 円
・社会保険完備
・資格取得支援あり 働きながら、建築士や建築施工管理技士の資格取得も可能！取得時にはお祝い金支給！
・育児サポートあり 利用可能託児施設あり（企業主導型保育事業の契約締結法人です）
・試用期間あり 6か月 試用期間中は職責給1/2
・退職金制度あり 勤続3年以上
・食事補助あり 社食あり
＊各課題に対してアクションラーニンググループを設置し、従業員の自律性を高める為の活動を行っております。
＊『かごしま健康企業』『職場環境改善企業』の宣言を行い、フレックスタイム制導入や男性の育児休業の取得率向上など、従業員のウェルビーイングを高める取り組みを行っております。
＊社内イベントを通じて良いコミュニケーションが取れる環境づくりに励んでいます。
【給与について】
＜給与補足＞
月給 229,000 円 - 356,000 円
ー内訳ー
・基本給 144,000 円 - 203,000 円
・職責給 38,000 円 -90,000 円
・固定残業代 47,000 円 - 63,000 円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２９時間-３５時間分の固定残業代として支給し、超える時間外労働は追加で支給。
ーその他特記事項ー
・経験、能力に応じて、職責給を決定します。
・基本給・時間外手当は年齢に応じて決定します。
・社内規定による資格手当あり（取得時にはお祝い金支給）
・前職の年収を参考に給与を決定します。
【試用期間】
あり
6か月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###maruwa10###
雇用形態: 正社員
給与: 236,000円 - 405,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
