仕事内容:
富永商事株式会社は神戸市中央区港島に拠点を置く商社です。
この求人では、社内のITを活用した業務改革を推進する「社内ITコンサルタント」を募集しています。
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この仕事が目指すもの
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社内の業務効率化・生産性向上に貢献することが、このポジションの最大のミッションです。
営業・マーケティング・品質管理・倉庫管理・経理など、あらゆる部門の「困った」「もっとこうしたい」という声を拾い上げ、ITの力で解決策を実行していきます。
単なるシステム運用担当ではなく、現場と一緒に課題を考え、社内変革を動かしていく役割です。
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担当する業務の全体像
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■ ヒアリングと課題発見
各部門のスタッフと密に連携し、業務内容・課題・ニーズを丁寧にヒアリング。
「何が問題か」を現場目線で正確に把握することが改善の土台になります。
■ 分析・提案・実行
ヒアリング結果をもとに業務フローを分析し、改善余地を特定。
既存システムの活用見直し・新規ツール導入・プロセス再設計など、具体的な改善策を企画・提案し、導入まで一貫して関わります。
■ 運用・サポート・標準化
導入したシステムやツールの保守・運用を担いながら、社内ユーザーへのトレーニングやマニュアル整備も対応。
成功した改善事例は社内全体に共有し、業務の標準化を推進します。
■ ヘルプデスク・ベンダー対応
社内からのIT問い合わせ対応に加え、外部ITベンダーとの折衝窓口も担当します。
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こんな方を歓迎します
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・社内SE・情報システム部門での実務経験がある方
・業務改善プロジェクトや要件定義の経験がある方
・ネットワーク・サーバー・データベースなどのIT基礎知識をお持ちの方
・SFA・CRM・ERPなど業務アプリケーションの利用経験がある方
・自ら動いて変化を推進できる方
・チームで協力しながら仕事を進めることが得意な方
英語力・大型免許は不要。オフィスカジュアル勤務可。
月平均残業10時間と、IT職種の中でも落ち着いた就業環境です。
アピールポイント:
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賞与・昇給で着実に収入を伸ばせる
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賞与は年2回（7月・1月）支給。昨年の実績は4.2か月分と手厚い水準です。
昇給・昇格制度も整っており、スキルや成果を積み重ねるほど収入が上がっていく仕組みになっています。
年収レンジは370万〜800万円（月給244,500〜500,000円）。
等級手当（最大330,000円）・役職手当（10,000〜100,000円）が給与に加算されるため、ポジションが上がるほど大きな差が生まれます。
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家族が増えても収入が守られる制度
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家族手当は扶養人数に応じて毎月支給されます。
・1人目：10,000円/月
・2人目：5,000円/月
・3人目：3,000円/月
・4人目：2,000円/月
・5人目以上：1,000円/月（上限なし）
さらに出産祝い金として10万円を一括支給。
産前産後・育児休業制度（取得実績あり）・出産育児支援制度（全従業員利用可）も整っており、ライフイベントを経ても働き続けやすい環境です！
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定年後も見据えた長期就業の安心感
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・定年：60歳（一律）
・再雇用制度：上限65歳まで
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）。
試用期間なしで入社初日から正規の待遇が適用されるため、転職後の収入ギャップが生じにくい点も魅力です◎
求める人材:
経験・スキル
■歓迎する経験・スキル:
・社内SE、情報システム部門での実務経験
・業務改善プロジェクトの経験
・業務分析、要件定義の経験
・ITに関する基礎知識（ネットワーク、サーバー、データベースなど）
・各種業務アプリケーションの利用経験（SFA、CRM、ERPなど）
社内の様々な部門と協力しながら、ITの力で業務をより良くしていくことに情熱をお持ちの方を歓迎いたします。
・未経験OK
・年齢不問
・オフィスカジュアルOK
・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満
・英語力不要
勤務時間・曜日:
8時30分～17時30分
時差出勤可能(前後1時間可能)
時間外労働あり 月平均 10時間
休暇・休日:
年間休日数 113日
日 祝日 その他
週休二日制 毎週
会社規定によるシフト制。基本的に、日・祝は休日です。
祝日がない週は、1日選んで休みとし、週に2日休日を取得いただきます。
6か月経過後の年次有給休暇日数 10日
・年間休日110日以上
勤務地:
兵庫県神戸市中央区港島３丁目６番５号
アクセス:
富永商事株式会社
兵庫県神戸市中央区港島３丁目６番５号
ポートライナー 中公園駅から徒歩13分
・現場直行直帰OK
給与:
固定残業代あり：月給 ￥244,500 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥15,207〜￥17,285（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
給与
月額 244,500円～500,000円
年収 370万円～800万円
基本給 189,293 円〜 217,215円
固定残業代 あり 15,207円～17,285円(10h相当)
賞与 年２回（7月・1月/昨実績4.2ヶ月分）
その他手当
・等級手当 0～330,000円
・家族手当 1人目10,000円、2人目5,000円 上限なし
・役職手当 10,000円～100,000円
通勤手当 月額30,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■産前産後・育児休業制度（取得実績あり）
■出産・育児支援制度あり（全従業員利用可）
■出張手当
定年制 あり（一律60歳）
再雇用制度 あり（上限65歳まで）
■出産祝い金（10万円）
■家族手当（扶養家族）
1人目：10,000円/月
2人目：5,000円/月
3人目：3,000円/月
4人目：2,000円/月
5人目以上：1,000円/月
■屋内禁煙
【選考フロー】
一次面接→適性検査→役員面接→内定
【試用期間】
なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###tominagashoji004###
雇用形態: 正社員
給与: 244,500円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
