リハビリ型デイサービス クララ 平塚【2026年春オープン】の介護タクシー/ドライバー求人 【最終更新2026/06/02】
2025年1月1日
～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～
週1日～フルタイムや曜日固定、できる限り働きやすくなるよう検討させていただきます。まずはあなたのご希望をお聞かせください！
正社員登用制度がございます。また、企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもお気軽にご相談ください。
1日4時間勤務で6,000円！地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できています。
運営母体の創設が2011年。その中でもクララは2021年にスタートしたばかりです。
2011年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困難を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を展開しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、児童発達支援、就労支援、保育事業など27の福祉サービスを展開しています。
毎年約150％近くの成長を続けており、拠点数は180を超え、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）。
今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます。
（※1）東京商工リサーチ調べ（2026年3月時点）
・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄採用
・資格取得支援制度あり
・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業
少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください 「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです！
介護タクシー/ドライバー
#送迎 #新規オープン #オープン3年以内
【業務内容】
午前の部、午後の部に合わせたリハビリデイサービスの送迎業務
【送迎イメージ】
・基本の送迎1回の勤務時間は1日1時間程度
・午前①②、午後③④の両方勤務できる場合については、1日4時間勤務可能
おおよその勤務時間帯※前後する可能性あり
①08:00～09:00
②12:00～13:00
③13:00～13:50
④16:50～18:00
※雇用期間の定めなし
〈リハビリ型デイサービス クララとは〉
リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。
※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし
※就業場所の変更の範囲→なし
#介護タクシー
【パート・バイト】時給 1,500円 〜
入社祝い金（規定有）
交通費別途支給（上限1,000円/日）
駐車場代補助あり
自転車・バイク・車通勤OK
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【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
#寮あり・社宅あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #扶養控除内考慮 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #副業OK #日・祝日給与UP #引越し手当 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
■家族利用手当
■スポーツ観戦チケット配布
■サークル活動支援制度
■正社員登用制度
■永年勤続手当
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※雇用条件により加入保険に変動あり
■全社全面禁煙
#資格取得支援 #研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
#時短勤務相談可 #午前のみ勤務 #午後のみ勤務 #残業ほぼなし #時差出勤導入 #残業月20時間以内 #スキマ時間勤務
①08:00～09:00
②12:00～13:00
③13:00～13:50
④16:50～18:00
休憩時間：法定通り（6時間以上勤務で45分）
#4週8休以上 #土日祝休み #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #週1日からOK #週2日からOK #家庭都合休OK #月1シフト提出 #毎週～隔週シフト提出
希望に基づくシフト制
■土日休み
■有給休暇 （法定通り）
■年末年始休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
・普通自動車運転免許
・ミニバン(ステップワゴンやノア)の運転が問題ないこと
他資格不要
わたしたちが大事にする2つのこと
① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。
② 従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社には一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得している会社もあります！
EFILa WAY（行動指針）
1.理解ファースト「相互理解」「謙虚」「傾聴」
→相手の話を最初から否定せず最後まで聞く。
2.感じよくマインド「ホスピタリティ」「品位」「礼儀」「笑顔」「挨拶」
→礼儀正しさと品位ある言動を心掛け、「少しでも好印象を与えられる人でいよう」という意識を持つ。
3.じゃあ自分はどうしようか？「未来思考」「ポジティブ」「主体性」「自分が変化」
→周りの人や環境のせいにしていても何も変わらない。「自分がこれからどう動くか」「自分に何ができるか」を考えることで、物事を前に進めていくことができる。
4.徹底的に徹底「凡事徹底」「安全」
→「これくらいやらなくても大丈夫だろう」「ちょっとくらいいいか」ではなく、「もしかしたら大きな事故につながるかもしれない」と考え決まった手順を守り業務を行う。
5.日々改善・日々成長「チャレンジ」「改善」「自己研鑽」「変化」
→個人としても日々勉強を怠らず、成長を続ける。また、変化を恐れずまずはやってみて、挑戦を続ける。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
リハビリ型デイサービス クララ 平塚【2026年春オープン】
機能訓練指導員（看護師/准看護師）（正職員） / 機能訓練指導員（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 機能訓練指導員（看護師/准看護師）（契約職員） / 機能訓練指導員（作業療法士）（正職員） / 機能訓練指導員（作業療法士）（パート・バイト） / 機能訓練指導員（作業療法士）（契約職員） / 機能訓練指導員（理学療法士）（正職員） / 機能訓練指導員（理学療法士）（パート・バイト） / サポートスタッフ（介護職/ヘルパー）（正職員） / サポートスタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / サポートスタッフ（介護職/ヘルパー）（契約職員） / 運営スタッフ（生活相談員）（正職員） / 運営スタッフ（生活相談員）（パート・バイト） / サポートスタッフ（管理栄養士/栄養士）（パート・バイト） / 機能訓練指導員（柔道整復師）（正職員） / 機能訓練指導員（柔道整復師）（契約職員） / 機能訓練指導員（あん摩マッサージ指圧師）（正職員） / 介護タクシー/ドライバー（パート・バイト）
#駅近(5分以内) #車通勤可
神奈川県平塚市八重咲町9-12 城所ビル1階
JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から徒歩で7分
2026年春
介護・福祉事業所
#通所介護・デイサービス
営業時間 09:00～18:00
土曜日・日曜日
利用定員 18名
施設長
機能訓練指導員
介護福祉士
生活相談員
サポートスタッフ
