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総務だけじゃない。
ITの知識も活かせるバックオフィスへ！
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私たちは東京都内および近隣エリアで
17の病院を運営する医療グループ。
安定した経営基盤のもと、
地域医療を支え続けています。
今回は、病院運営を裏側から支える
【総務・ITサポートスタッフ】を大募集！
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まずは注目の”働きやすさ”から！
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✨20代～40代の女性スタッフ活躍中
✨賞与年3回（昨年実績4.2ヵ月分）
✨残業月平均10時間以下
✨交通費支給（月3万円まで）
✨退職金制度あり（勤続3年以上）
✨単身寮完備（1K/月4万円、2K/月5万円）
✨年間休日112日
✨4週8休（シフト制）
✨夏季休暇（5日）、冬季休暇（3日）
✨育児・介護・看護休暇あり
「安定した環境で長く働きたい」
「プライベートの時間も大切にしたい」
そんな方にピッタリのお仕事です！
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病院内の「困った」を解決する！
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リハビリテーション病院での
総務・システムサポート業務をお任せします。
>>具体的には…
✅パソコンやOSの不具合対応
✅電子カルテ・画像システムの問い合わせ対応
✅院内設備の点検・保守管理
✅設備故障時の一次対応
✅外部業者・ベンダーとの連携
✅病院行事やイベント運営のサポート
✅総務業務全般
「パソコンが急に動かなくなった」
「電子カルテがうまく表示されない」
「設備の調子が悪い」など
医師や看護師、リハビリスタッフなど
院内のさまざまなスタッフに頼られるポジションです！
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医療業界の経験がなくても大丈夫◎
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「病院で働いたことがない」
「医療知識に自信がない」
そんな方もご安心ください！
入職後に少しずつ
知識を身につけられます。
専門的な対応が必要な場合は、
ベンダーや協力業者と連携するので安心です。
また、ITだけではなく、
総務業務にも幅広く携わるため、
病院内のバックオフィスとしてのスキルも磨けます。
総務経験や設備管理経験、
ITサポート経験などを活かしながら、
新しい業界へチャレンジしたい方も大歓迎です。
＜一日の流れ（例）＞
【8:30：出勤】
メールや問い合わせ内容を確認
当日の作業予定や院内設備の状況をチェックします
↓
【9:00：院内システムの問い合わせ対応】
パソコンやOSの不具合対応
電子カルテ・画像システムに関する問い合わせ対応
職員からの相談やトラブル対応を行います
↓
【10:30：設備点検・保守管理】
院内設備やIT機器の点検
正常に稼働しているか確認し、必要に応じてメンテナンスを実施します
↓
【12:00：休憩】
↓
【13:00：設備故障時の一次対応】
設備やシステムの不具合発生時の対応
原因の確認や応急処置を行い、必要に応じて関係部署へ連絡します
↓
【14:30：外部業者・ベンダーとの連携】
修理や保守作業の手配
ベンダーとの打ち合わせや作業立会い
進捗確認や報告対応を行います
↓
【15:30：病院行事・総務業務】
病院行事やイベント運営のサポート
備品管理や資料作成などの総務業務全般を担当します
↓
【16:30：業務整理・翌日の準備】
対応履歴や作業内容を記録
翌日のスケジュールや作業内容を確認します
↓
【17:00：退勤】
業務終了
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★スタッフの声 入社4年目★
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私たちの仕事は、院内のパソコンや電子カルテシステムのサポート、設備の点検・保守管理など、病院運営を支えることです。
職員の方から「パソコンが動かない」「電子カルテの操作方法を教えてほしい」といった相談を受けることも多く、問題を解決できた時には「助かったよ、ありがとう」と感謝の言葉をいただけます。その瞬間に、自分の仕事が病院全体を支えていることを実感します。
また、設備の点検や故障時の一次対応、外部業者との調整など、業務内容は多岐にわたります。同じ業務の繰り返しではないため、毎日新しい発見や学びがあり、幅広い知識を身につけられる環境です。
病院行事の運営サポートや総務業務にも携わるため、多くの職員と関わりながら仕事を進めることができます。医療現場を直接支える立場ではありませんが、安心して診療やリハビリが行える環境づくりに貢献できる、とてもやりがいのある仕事だと思います。
＜＜20代・30代・40代活躍中！＞＞
✨医療業界デビューOK
✨経験者歓迎
✨ブランクOK
✨女性スタッフ活躍中
「総務としてもっと幅広い経験を積みたい」
「社内SEほど専門特化ではないけれど、ITの知識も活かしたい」
「新しい知識を身につけながら成長したい」
そんな方にピッタリ！
総務、システム管理、ITサポート、
設備管理、保守点検などがあれば、
その経験を十分に活かせます。
【こんな方にピッタリ！】
◎総務経験を活かしたい
◎医療業界に興味がある
◎ITやシステムに関する知識がある
◎人から頼られる仕事がしたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎安定企業で腰を据えて働きたい
【活かせる経験】
総務事務、一般事務、病院事務、医療事務、経理事務、人事事務、労務事務、管理事務、ヘルプデスク、社内SE、情報システム担当、設備管理など
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<お電話でのご応募も大歓迎>
TEL：043-245-1555
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年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間】
8：30～17：00（実働7.5時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業月平均10時間以内
※年に数回下記時間帯での勤務あり
・8:00～16:30
・11:00～19:30
4週8休（シフト制）
●夏季休暇（5日）
●冬季休暇（3日）
●有給休暇（入職後半年以降に10日付与)
●産前産後休暇
●育児休暇
●子の看護休暇
●介護休暇
●看護休暇
【年間休日】112日
▼下記アクセスより良好
千葉みなと、千葉、本千葉、蘇我、西千葉、東千葉、千葉中央、京成千葉、新千葉、西登戸、稲毛、稲毛海岸、検見川浜、海浜幕張、幕張豊砂、幕張本郷、新検見川、津田沼、京成津田沼、船橋、京成船橋、西船橋、南船橋、市川、本八幡、市川塩浜、新浦安、葛西臨海公園、新木場、潮見、八丁堀、東京、市役所前、栄町、葭川公園、県庁前、千葉公園、作草部、天台、穴川、スポーツセンター、動物公園、みつわ台、都賀、桜木、小倉台、千城台、鎌取、誉田、土気、大網、浜野、八幡宿、五井、姉ヶ崎、木更津、東船橋、下総中山、小岩、新小岩、錦糸町、秋葉原
千葉市中央区、千葉市美浜区、千葉市稲毛区、千葉市花見川区、千葉市若葉区、千葉市緑区、船橋市、市川市、習志野市、浦安市、市原市、四街道市、八千代市 など
「千葉みなと駅」より徒歩8分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 13万9000円 〜 21万2500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万2000円
※これまでの経験・能力を考慮して決定します。
【各種手当】
◆交通費支給（上限3万円/月）
◆住宅手当／2万5000円（世帯主のみ）
◆家族手当（規定）
【賞与】
年3回★昨年実績4.2ヵ月分！
●年収340万円／入社3年目
(月給23万円×12ヶ月＋賞与年3回)
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年3回（昨年実績4.2ヵ月分）
◆交通費支給（上限3万円/月）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆単身寮完備（1K：月4万円・2K：月5万円）
◆再雇用制度あり
医療業界未経験でスタートしたメンバーも多く、「病院で働くのは初めてだった」という先輩も在籍。入職後に少しずつ知識を身につけながら活躍しています。職場は気さくで話しやすい人が多く、コミュニケーションも活発◎新しく入職される方も、きっとすぐに馴染めるはずです♪
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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★★WEB応募は24h受付中★★
電話応募もOK⇒【043-245-1555】
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