※本求人は職業紹介事業者であるインターノウス株式会社による紹介案件です。
社内SEとしてのインフラエンジニアを募集中です。私たちのチームに加わり、ITエンジニアとしてのキャリアを築いてみませんか？
【仕事内容】
あなたには、人事給与のフルアウトソーシングサービスを提供する当社において、社内システム、インフラ、ネットワークの運用保守をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。
・最新のIT技術（クラウドサービス、IaaS、PaaS、SaaS、DaaS、IDaaS、リモートワーク、AI、IoTなど）やセキュリティソリューションの導入
・社内システム、インフラ、ネットワークの運用保守
・ビジネス競争力の強化と顧客企業、従業員の満足度向上に向けた取り組み
専門知識がゼロの方でも安心してください。充実した研修やサポートがあり、OJTを通じて基礎的なスキルを身に付けることができます。自社オフィスでの勤務となり、顧客先での常駐はありませんので、安心して働けます。
【求める人物像】
・第二新卒や未経験者歓迎（新たな技術習得に意欲がある方）
・コミュニケーション力がある方
・PC、OS（Windows）、Office製品（M365）、マイクロソフトサーバ（AD、Exchange）、ネットワーク、セキュリティ、クラウドサービス、AI/IoT等の技術や知識習得に意欲のある方
【アピールポイント】
当社は、国内大手企業を取引先とし、顧客企業の人事業務を効率的にアウトソーシングすることで、多くの実績を築いてきました。人事給与や税金計算といったインフラ機能を安定的に提供し、企業成長の根幹を支える重要な任務を担っています。
さらに、当社は「くるみん」「えるぼし」認定企業として、働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。これからの成長市場を切り開くために、一緒に挑戦していきましょう。あなたのご応募をお待ちしています！
正社員
人事給与のフルアウトソーシングサービスを提供する同社にて、社内システム/インフラ/ネットワークの運用保守、ビジネスにおける競争力を強化、顧客企業、従業員の満足度向上を目的とした、最新のIT技術(クラウドサービス、IaaS、PaaS、SaaS、DaaS、IDaaS、リモートワーク、AI、IoTなど)やセキュリティソリューションの導入/運用保守を上流SE/社内SEとしてご担当いただきます。
専門知識ゼロから学べる環境(コンテンツ、サポートサービス、研修、等)があります。
グループに加わりOJTを通して基礎的なスキルを身に付けて、社内システム/インフラ/ネットワークの設計/構築/運用保守を担当し、上流～下流の経験を積んでもらいます。
自社オフィス勤務であり、顧客先における常駐はありません。
・第二新卒、未経験歓迎（未経験でも新たな技術、知識の習得に意欲があれば可）
・コミュニケーション力がある方
PC、OS（Windows）、Office製品(M365)、マイクロソフトサーバ（AD、Exchange）、ネットワーク、セキュリティ、クラウドサービス、AI/IoT等の技術や知識習得に意欲のある方を歓迎します。
09:00〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
完全週休2日制
●休日：土曜日・日曜日・祝日・年末年始
●休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇（勤続10年以上5年毎）、時間単位年休
記念日休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休暇、積立年休、配偶者出産休暇
勤務先：エイチアールワン株式会社
住所：東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ （受付：8階）
出向：なし
月給219000円〜
年2回の賞与あり、昇給制度あり
モデル年収 30 歳 /490 万円
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
退職金制度
積立貯蓄制度
財形貯蓄制度
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
育児・介護休業制度
チャイルドプラン休業制度
短時間勤務制度
在宅勤務制度
育児・介護支援制度
社員表彰制度
社内公募制度
自己申告制度
資格取得支援制度
研修支援制度
【社内OAグループ】
プライベートを大事にしながら、周りに気軽に相談できる環境で、社内システム環境(M365、Azure、AWS、N/W等)の運用保守にメンバーと一緒に取り組みながら、徐々に仕事の幅を広げていただきます。
■求める役割：
社内システム(クラウドサービス)の構築、運用、保守
PC等ハードウェアの管理、運用、保守
ネットワークの設計や構築、運用、保守
セキュリティ施策の立案・運用
【商用基盤グループ】
プライベートを大事にしながら、周りに気軽に相談できる環境で、Microsoft Azureを中心としたクラウドサービスの保守、運用にメンバーと一緒に取り組みながら、徐々に仕事の幅を広げていただきます。
■求める役割：
クラウドサービスの設計や構築、運用、保守
ネットワークの設計や構築、運用、保守
セキュリティ施策の立案・運用
人事給与のアウトソーシングサービスとは、顧客企業の従業員に関する人事情報管理、勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務、福利厚生、マイナンバー管理、監査対応などを顧客企業に代わって効率的に完結し、提供するサービスです。
当社は、“お客様企業のもうひとつの人事部”として、人事業務のアウトソーシング業務を担い、国内大手企業を取引先に、多くの実績を積み重ねてきました。
人事業務のアウトソーシングは欧米では当たり前となっていますが、日本国内における導入企業は近年増加にあります。現時点での活用市場規模は300億円程度ですが、その潜在マーケットは1兆円とも言われ、今後さらなる急成長が見込まれています。
三井住友信託銀行、パナソニック、花王、三菱商事などの出資により生まれ業界の牽引役である当社が目指しているのは、この未開拓マーケットを切り拓き、人事のインフラ機能として、より強固なものへと確立していくことです。
電機や水道などのインフラが安定的に提供されるように、人事給与や税金計算などの人事のインフラ機能も毎月ミスなくきちんとおこなわれる必要があります。
また、人事インフラの構築は企業成長の根幹にも関わる重要な任務であることから、長年の実績と豊富な知識を持つ当社のプロフェッショナルたちが専門性を発揮することにより、顧客企業が本業に専念できる環境をつくり、その結果として日本の生産性を向上させることを企業理念としています。私たちのチャレンジはこの先も続いていきます。
当社は「くるみん」「えるぼし」認定企業です。
