＼NTTデータグループの安定基盤で／
「誰のために作るか」が見える。
声を直接聞き、自社製品を育てる。
「この機能、本当に使いやすくなりました」
そんな、エンドユーザーである
銀行担当者からの生の声が、私たちの最大の原動力です。
私たちが手がけているのは、
銀行向けの金融商品販売支援パッケージソフト。
1970年の設立以来、50年以上にわたり培ってきた
確かな技術と信頼を武器に、
現在はNTTデータグループの一員として
金融インフラを支えています。
最大の魅力は、自社製品だからこその裁量と手応え！
お客様と直接向き合い、業務上の課題をヒアリングし、
自らの手でパッケージを改善していく――。
導入後まで一気通貫で関わるため、
自分が手がけた開発がどう役に立っているのかをダイレクトに実感できます。
また、ENEOSグループとNTTデータグループという
二つの巨大資本を背景に持つ安定性も当社の大きな武器。
エンジニアが長く安心してキャリアを築ける環境を完備しています。
組織体制を強化し、より質の高いソリューションをスピーディに提供するため、新たな開発メンバーを募集します。
銀行向け金融商品販売支援パッケージソフトの開発・導入・保守業務をお任せします。
【具体的な業務】
・要件定義・顧客折衝
エンドユーザーである銀行様と直接コミュニケーションを取り、ニーズや課題を抽出。パッケージソフトへの反映を提案します。
・設計・開発
・導入・テスト
・保守・運用サポート
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
・開発言語
C#,VB.NET,JavaScript
・DB
SQL Server
・チーム構成
数名〜10名程度のチームで協力して進めます。
自社内開発が中心のため、上長やメンバーとも連携が取りやすく、相談もしやすい雰囲気です。
家賃補助、退職金制度などNTTデータグループならではの厚待遇
当社では福利厚生にも力を入れています。家賃補助（月3万円～）、住宅ローン補助、退職金制度、サブスク型教育等、福利厚生が充実しています。
さらに、女性の育休取得率100％はもちろん、男性の取得率も71%と高水準。育児休業後の復職率は100％を達成しています。子が中学に入学するまで利用できる時短勤務制度など、仕事と育児を両立できる環境が、次世代育成支援に積極的な企業に贈られる「プラチナくるみん」の認定に繋がっています。
また、フレックスタイム制度（コアタイムなし）、1時間単位で取得できる年次有給休暇、在宅勤務など、社員がライフスタイルに合った働き方をその都度実践できるような環境を整えています。
NTTデータグループのメソッドを、自身の裁量で
パッケージ開発の全工程を自社で完結させているため、開発手法や技術選定におけるエンジニアの裁量が大きいのが特徴です。エンドユーザーである銀行関係者の方との距離が近く、現場の課題を直接解決する実感が得られます・
NTTデータグループの品質管理を学びつつ、自社開発ならではのスピード感で改善を回せる環境です。社内での勉強会や知識共有の場も多く設けられており、ユーザーに寄り添うスペシャリストとして、市場価値を高め続けることが可能です。
・プロジェクト開発経験3年以上
・設計工程、テスト工程等の実作業に対応できる基本的な知識を有する方
※学歴不問
＼求める人物像／
・お客様とのコミュニケーションに積極的に取り組める方
・PLまたはサブリーダ経験があること
・Webシステム開発経験があること
・金融商品の知識を有する方
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
・スキル・経験・能力を考慮
月給258,300～428,000円
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に差異はありません）
※残業代は全額支給します
年収600万円／ 30歳
年収714万円／ 35歳
年収835万円／ 40歳
フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準労働時間帯／9：00～17：45
※標準労働時間／1日7時間45分
・残業月平均19時間程度
・在宅勤務制度あり
≪在宅勤務可能≫
本社にてご勤務いただきます。
【本社】
東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー1階・6階・7階
※（変更の範囲）首都圏並びに各事業所
東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー1階・6階・7階
・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅2分
・京急本線「青物横丁」駅8分
東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー1階・6階・7階
・年間休日125日 ※2025年度
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・5月1日・2日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（消化率74%） ※2024年度
・慶弔休暇
・赴任休暇
・リフレッシュ休暇
・介護休暇
・産前産後・育児休暇
・昇給／年1回（7月）
・賞与／年2回（6月、12月）
・交通費全額支給
・家賃補助（独身者3万円/月、既婚者5万円/月） ※ご自身名義で契約の場合
・扶養手当
・時間外・休日労働手当
・スマートワーク手当
・社会保険完備
・持家ローン補助
・クラブ活動補助
・ボランティア活動補助
・社員共済会
・財形貯蓄制度
・退職年金制度
・グループ保険
・団体長期障害所得補償保険
・住宅友の会(物件購入、賃貸契約の割引)
・NTTベネフィット・パッケージ
・外部カウンセラー(臨床心理士 常駐週1日)
・外部保健師(月2回常駐)
・プラチナくるみん
・時間短縮勤務制度(子が中学に入学するまで)
・サブスク型教育
・育休取得率 女性100％ 男性71％ ※2024年度
・オフィス内禁煙
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
創業56年目の株式会社NTTデータＣＣＳ。NTTデータグループの一員として、着実に成長を遂げてきた。総合エネルギー・資源だけではなく、官公庁、製造、メーカー、流通、出版、金融、情報サービス会社といった幅広い案件に携わることができるのはエンジニアとして大きな魅力に感じることだろう。また福利厚生が充実し、働きやすい環境が整っているのも特徴の一つ。「ワークライフバランス」という言葉だけが一人歩きするのではなく、企業全体で実現しようという姿勢こそが、社員の英気を養い企業成長に繋がっているように感じた。
＜会社概要＞
株式会社ＮＴＴデータＣＣＳ
・NTTデータのグループ企業、創立56年の安定性
・年間休日125日、在宅勤務率6割でオフの時間も充実
・残業時間平均19時間程度
・育休取得率は女性100％、男性71％！取得後の復職率100％
・「プラチナくるみん認定」あり！
・「健康経営優良法人2026」認定取得
・社員定着率96％
・ビジネスシステム事業
一般企業に向けたシステムの提案・開発・保守・運用をはじめ、コンシューマ向けシステムや、パッケージソリューションの提供などを行っています。また、画像解析等、データサイエンスのノウハウを用いたソリューション技術を提供するなど、先進技術についても取り組んでいます。
＜主な取引先＞
電機、機械、自動車、住宅、化学などの大手メーカーの他、
官公庁、独立行政法人、学術機関、地方自治体、金融機関、
旅行代理店、出版社、情報サービス会社、地図サービス会社 等
・ENEOSグループ向け事業
ENEOSグループ各社および石油系特約店の業務をサポートするシステムの提案・開発・保守・運用や、システムインフラの構築・運用・保守を行っています。
【株主構成】
(株)NTTデータ（60％）
ENEOSシステムズ(株)（40％）
1970年4月
785名（男575名・女210名）※2026年4月1日現在
3億3,000万円
151億9,900万円（2025年3月）
代表取締役社長 新井 健太郎
株式会社ＮＴＴデータＣＣＳ http：//www.nttdata-ccs.co.jp/
技術力アップ支援制度あり
女性エンジニアが在籍
大規模開発に携われる
Gitでソース管理
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
急募求人
第二新卒歓迎
フレックス勤務
学歴不問
BtoBサービス
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
設立30年以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
SQL
C#
JavaScript
VB・VBA
