仕事内容:
特別養護老人ホーム（入居29床・ショートステイ2床）において、ケアマネジャー業務および生活相談業務を担当していただきます。
ご利用者一人ひとりの生活状況や心身の状態、ご本人・ご家族の希望を踏まえた施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行い、多職種と連携しながら適切なサービス提供を支援します。
また、入居・退去や入院・退院に伴う調整、ご利用者やご家族からの相談対応、契約手続きなど、安心して施設をご利用いただくための相談・調整業務も行っていただきます。
行政機関への各種申請・届出などの手続き業務のほか、ご家族や関係機関との連絡・調整を通じて、円滑な施設運営をサポートしていただきます。
ショートステイをご利用される方の送迎業務や、施設内の各種委員会活動にも参加していただき、職員同士で協力しながらより良いケアの提供に取り組んでいます。
【主な業務内容】
- 入居者の施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直し
- 入居・退去および入院・退院に伴う調整、相談、契約業務
- ご利用者・ご家族への相談対応および各種調整
- 行政機関への各種手続き
- 関係機関や施設職員との連携・調整
- ショートステイ利用者の送迎業務
- その他、ケアマネジャーおよび相談業務に付随する業務
業務の変更範囲：変更なし
アピールポイント:
◆マイカー通勤可（無料駐車場あり）
◆土日祝休み、残業少なめ！家庭やプライベートとの両立も◎
求める人材:
◇相談員の経験はなくてもＯＫです！
経験豊富な相談員が在籍していますので、フォローできます。
◇ケアマネ経験が、居宅ケアマネのみでもOKです！
居宅・施設問わず、ケアマネ経験1年以上の方を求めます。
◇送迎に使用する車両はミニバン対応です。
ペーパードライバーは不可とさせていただきます。
【必須】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許（AT限定可）
【あれば尚可】
社会福祉士
社会福祉主事任用
その他の福祉・介護関係資格
勤務時間・曜日:
9：00～17：30
◇休憩60分
◇基本は定時退社です
◇残業月平均10時間（利用者の緊急対応や臨時業務、月末月初の事務処理が集中した場合のみ）
休暇・休日:
完全週休二日制
◇ 土日祝休み
◇ 年間休日数125日
◇ 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）
勤務地:
◇ 転勤あり（札幌市内）
◇ マイカー通勤可能／駐車場無料
アクセス:
◇JR手稲駅から徒歩7分
◇手稲区内のスタッフが多く在籍していますが、小樽方面からの通勤者もおります。
給与:
月末締め／当月25日払い
◇ 昇給あり
◇ 賞与あり（年2回）
待遇・福利厚生:
◇ 各種保険完備
◇ 通勤費支給（上限24,500円／月）
その他:
【選考プロセス】
◇書類選考なし
◇面接2回予定。
・施設長との1次面接を通過した方のみ、本部との2次面接があります（2次はオンライン実施）
◇応募書類：履歴書（写真付）は面接時持参でOK
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
資格と免許:
