正社員以外
フル
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
職種
労務事務・管理／福祉法人の法人本部／バックオフィス
仕事内容
設立４０年以上の社会福祉法人の法人本部での仕事です。職員が安
心して働ける環境や法人の運営を、内側から支える重要な仕事です
。入退社手続き、社会保険・雇用保険の各種手続きなど、労務管理
全般のお仕事です。
・入・退職、育児休暇に伴う社会保険手続き
・勤怠管理
・雇用、健康保険 各種申請
・勤怠管理
・給与計算
・電話対応、来客対応
・そのほか労務管理に関する庶務全般
変更の範囲：法人の定める範囲
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
毎年度末に希望者に登用試験を実施
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
就業状況を加味し、本人と面談のうえ、更新
就業場所
青森県東津軽郡平内町
青森県青森市
就業場所に関する特記事項
勤務場所は原則、青森市の事務所となる。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
人事管理もしくは労務管理の実務経験
必要なＰＣスキル
ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔの基本的な操作
労務手続きの申請は、一部、電子申請となります
188,320円〜248,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
188,320円〜248,240円
・通勤手当
・月額換算額は時給×８時間×２１．４日で計算
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
基本は固定の勤務時間です。
行事等の都合により変更となる場合があります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の体調不良や災害等の不足の事態が発生した場合、月６回を
上限に１か月６０時間以内で延長できる
休日
土曜日，日曜日，祝日
その他
併設事業所の行事等の都合により変更となる可能性あり。勤務希望
優先。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
青森事務所敷地内に小規模保育園（定員１９名）
事業内容
高齢者や子どもが安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、人と
人の絆を育める密着型サービスとして、青森・千葉において福祉施
設・事業所・保育園を運営しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
保有資格の資格者証の写し
・使用ソフトは応研「大臣」シリーズを使用。
使用経験者を優先して選考。
・敷地内に駐車スペースあり（駐車料無料）
・雇い止め規定あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・社会保険の加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
、介護保険）
・住宅手当の支給
・健康診断の実施
・インフルエンザワクチンの予防接種にかかる費用補助
（基本は本人のみ／法人診療所を利用した場合、本人・家族も対象
）
・ストレスチェックを活用したメンタルヘルスケア支援
・ＭＲＩ検査の費用補助（平内・青森）
・資格取得にかかる受験費用・研修受講費用の一部補助
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人研修（入職後６カ月、施設内にて法人理念～業
務全般にかかる基礎的な内容）
・中途採用者研修（入職後６カ月、ＯＪＴ研修を中心
に法人理念～業務全般にかかる基礎的な内容）
・その他、月１回、テーマを変えながら全職員対象の
座学研修を実施
・育児目的休暇制度（小学校卒業まで）
・育児短時間勤務制度（小学校入学まで）
・介護休業制度（最長１年間まで利用可能）
・育児・介護離職者復職支援制度
・子どもの看護休暇制度
●産休・育休取得者の復帰率 １００％
●男性育休取得者の実績あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
