主に障害福祉サービスの訪問介護業務をお任せします。
ケアステーションりあんでは、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。
現場社員として、特定のサービスだけではなく、幅広い支援に携わっていただきます。
【主な業務内容】
■身体介護
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・更衣介助
・移乗介助
■障害福祉サービス
・居宅介護（身体介護）
・居宅介護（家事援助）
・通院介助
・重度訪問介護
・同行援護
・行動援護
・移動支援
■その他
・支援記録入力
・関係機関との連携
・緊急時対応 等
利用者様ごとに必要な支援が異なるため、様々な経験を積みながら成長できます。
【勤務地】
事務所：京都市右京区
太秦天神川駅 徒歩3分
訪問エリア：右京区・西京区・中京区中心
直行直帰可（条件あり）
公共交通機関利用：定期代または実費支給
バイク通勤可／マイカー手当支給
【ケアステーションりあんの特徴】
◎オープニングスタッフ募集
◎役員も現場支援に入ります
◎人間関係ゼロからスタート
◎現場重視の会社
◎処遇改善を毎月支給
◎経験加算制度あり
◎将来的にサ責・主任候補も目指せます
【こんな方歓迎】
・施設勤務から訪問介護へ挑戦したい方
・利用者様一人ひとりに寄り添い、しっかり関わりたい方
・身体介護、重度訪問、移動支援など幅広く経験したい方
・オープニングで一緒に会社を作っていきたい方
・将来的にサービス提供責任者・管理者などキャリアアップを目指したい方
将来的にはサービス提供責任者、主任、管理者などキャリアアップできる環境です。
経験や年齢より、人柄・向上心・チームワークを大切にしています。成長したい方、キャリアアップしたい方歓迎！
・介護福祉士、実務者研修、初任者研修修了者など資格保有者歓迎
・訪問未経験者も大歓迎！
・身体介護、重度訪問介護、移動支援など幅広く経験したい方
・利用者様一人ひとりとしっかり関わりたい方
・オープニングメンバーとして一緒に事業所をつくっていきたい方
・将来的にサービス提供責任者・管理者などキャリアアップを目指したい方
・柔軟にシフト協力できる方歓迎
現場だけで終わらず、将来の中心メンバーとして活躍したい方をお待ちしています！
総労働時間：1ヶ月あたり177時間
・週休2日制（シフト制）
・誕生日休暇（誕生日月に１日）
・リフレッシュ休暇（勤続3年：2日 5年：3日 10年：5日）
・有給休暇（法定通り）
・希望休相談OK
・連休取得相談OK
・事業所の成長に合わせて、年末年始休暇や夏季休暇など働きやすい休日体制を一緒に整えていきます。
京都市内（主に右京区・西京区・中京区エリア）の利用者様宅へ訪問していただきます。
・訪問エリアは主に右京区・西京区・中京区中心
・直行直帰可（条件あり）
・バイク通勤可
・マイカー手当（バイク）支給
・訪問先はできるだけ考慮いたします
太秦天神川駅徒歩3分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万4000円 〜
【基本給】
・180,000円～210,000円
・介護・障害・訪問経験を考慮し基本給決定（中途経験加算制度あり）
【一律手当】
・経験手当：1,000円～（当社での経験2年目以降、毎年UP）
・処遇改善手当：35,000円～（資格・役職に応じて一律支給）
・資格手当：5,000円～（資格に応じて一律支給）
・現場貢献手当：3,000円（一律支給） ※現場社員のみ
【その他手当】
・住居手当：10,000円（賃貸世帯主）
・扶養手当：子10,000円／第2子以降・配偶者5,000円（最大25,000円）
・通勤手当：定期代または実費支給（バイク通勤者は一律3,000円）
【キャリアアップ】
【サ責・管理者】
・役職手当：15,000円～
・通信手当：1,500円
・賞与：役職加算あり 50,000円～
・サービス提供責任者：月給２８万円～（年収約４３５万円～） ※一律手当含む
・管理者：月給３３万円～（年収約５００万円～） ※一律手当含む
・その他手当は別途支給
初任者研修／1年目（未経験）
月給223,000円
（基本給180,000円＋処遇改善35,000円＋資格手当5,000円＋現場貢献手当3,000円）
実務者研修／2年目
月給249,000円
（基本給186,000円＋経験手当2,000円＋処遇改善40,000円＋資格手当8,000円＋現場貢献手当3,000円＋住居手当10,000円）
介護福祉士／1年目
月給258,000円
（基本給190,000円＋処遇改善50,000円＋資格手当15,000円＋現場貢献手当3,000円）
介護福祉士／２年目 サービス提供責任者
月給296,500円 （年収約４５０万円）
（基本給191,000円＋経験手当4,000円＋処遇改善60,000円＋資格手当15,000円＋役職手当15,000円＋通信手当1,500円＋住居手当10,000円）
管理者／10年目モデル
月給360,500円 （年収約５４０万円）
（各種手当・役職手当含む）
※介護・障害・訪問経験を考慮し号俸決定（中途採用経験加算制度あり）
【福利厚生】
【各種制度】
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与年2回（業績・評価による）
・資格取得支援制度あり
・紹介制度
・勤続感謝制度
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
【各種手当】
・交通費支給（定期代または実費支給／バイク通勤者3,000円支給）
・住居手当あり（賃貸世帯主）
・子育て支援金
・移動支援時等の食事代補助
【健康・働きやすさ支援】
・健康診断補助
・インフルエンザ予防接種補助
・コルセット代補助
【訪問ならではのサポート】
・バイク・自転車修理補助
・雨具等支給
・入浴支援用水着支給
【職場環境】
・髪型・髪色相談OK
・役員も現場に出るため相談しやすい環境です
・立ち上げメンバーとして一緒に事業所づくりに関われます
立ち上げメンバー募集！右京区・西京区・中京区中心。訪問未経験OK！幅広い支援を経験し成長できる環境です。役員も現場に出るので距離が近く、将来はサ責・管理者も目指せます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
WEBまたはお電話にてご応募ください。
＜お電話での応募はこちらから！＞
TEL：075-366-2333
▼
担当よりご連絡
ご応募後、3営業日以内に担当よりご連絡いたします。
▼
面接（1回予定）
リラックスしてお越しください。
お仕事内容や働き方について丁寧にご説明します。
※状況によっては、もう一度面接を行う場合があります。
▼
内定・入社
入社日はご相談に応じます。
面接後、数日以内に合否のTELをいたします。
