女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
＼“人が集まる理由”を、アイデアでつくる！／
私たちはこれまで、通信販売やセールスプロモーションを中心に、さまざまな現場を支えてきました。
そして今回、新たに【イベント運営事業】をスタート！
ただイベントを開催するだけではなく、
「行ってみたい！」「参加してみたい！」と思える“体験型イベント”を企画し、クライアントの集客やサービス価値向上につなげていく仕事です◎
商業施設やクライアント向けのイベント企画・運営をお任せします！
▼例えばこんなイベントを企画！
◇職業体験型イベント
◇移動水族館
◇キッズ向けワークショップ
◇ファミリー向け体験コンテンツ など
自由な発想で、“ワクワクする企画”をカタチにできます！
さらに、イベント当日だけでなく、SNSや事前告知などの【集客施策】にもチャレンジ可能！
「どうすれば人が来たくなる？」
「どうすればもっと盛り上がる？」
そんなことを考えながら、“人が動く仕掛け”をつくっていきます◎
また、企画だけではなく、準備・当日の運営までトータルで担当。
自分の考えた企画で会場が盛り上がる瞬間を、リアルに体感できる仕事です！
【入社後の流れ】
まずは当社の主軸事業である通信販売の現場にて、接客・提案業務を経験していただきます。
◇どんな声掛けが響くのか？
◇なぜ人は立ち止まるのか？
◇どうすれば体験や購入につながるのか？
実際の現場で“人が動くリアル”を学びながら、成果につながる企画力を身につけていきます！
その後は、現場経験を活かしてイベント企画・運営業務へステップアップ！
商業施設やクライアントに向けて、「どうすれば人が集まる？」を考えながら、体験型イベントを企画・提案していきます。
自分のアイデアがイベントとして形になり、会場が盛り上がる――。
そんなやりがいを、リアルに感じられる仕事です◎
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
「イベントが好き」
「人をワクワクさせる仕事がしたい」
「アイデアを形にしたい」
そんな方を歓迎します！
経験よりも、
“やってみたい！”という気持ちを重視しています◎
＼こんな方にピッタリ！／
◇イベントや企画に興味がある
◇人と関わることが好き
◇新しいことに挑戦したい
◇SNSやトレンドを見るのが好き
◇アイデアを考えるのが好き
◇将来的に企画職へチャレンジしたい
未経験からでも、“企画する側”を目指せる環境です！
※応募時の注意点※
重複応募はご遠慮ください。
選考は個人ごとに実施しております。
「他勤務地の当社求人への応募」および「過去に当社求人へエントリー済みの方の再応募」はご対応いたしかねますので、ご了承ください。
増員
2006年の設立以来、当社は人材派遣事業を通じて、さまざまな現場を支えてきました。
そして今回、通信販売やセールスプロモーション領域で培った“現場力”を活かし、新たに【イベント運営事業】をスタート！
体験型コンテンツやファミリー向け企画など、“人が集まる理由”をつくるイベントを通じて、クライアントの集客課題やサービス価値向上に貢献していきます。
今回は、新規事業の立ち上げメンバーとして、イベント企画・運営を一緒につくっていく仲間を募集！
「企画する仕事に挑戦したい！」
そんな想いを持った方をお待ちしています◎
大阪府河内長野市
※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ正社員募集です。
※土日祝面接も対応可／オンライン面接も対応しております。
【面接地】
大阪支店（大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階）／なんば採用センター（大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ28階 WeWork）
残業なし / 10時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
10：00～21：00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）
▼シフト例
・10：00～19：00
・11：00～20：00
※週5日勤務
※残業ほぼなし◎
＼休憩時間も快適♪／
敷地内にはスタッフ専用の休憩スペースを完備！
ランチを楽しんだり、リフレッシュしたり、しっかりメリハリをつけて働ける環境です◎
月給 230,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,220,000円 ～ 4,200,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 15,928円／月
みなし残業時間 10時間／月
※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。
＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞
毎年半期ごとに
評価制度を実施しています。
ビジネスマナーやコンプライアンスなどの
項目ごとに目標を設定。
多くの社員が目標を達成した上で、
ベースアップも叶えています。
1人ひとりの成長や頑張りに対しても
しっかり還元をしていく制度が確立しています！
（※2022年度実績／平均昇給額：5000円）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,280,000円 / 入社2年目・24歳・一般職（月収24万円＋賞与80万円）
4,200,000円 / 入社3年目・27歳・主任職（月収30万円＋賞与100万円）
5,500,000円 / 入社4年目・33歳・課長職（月収40万円＋賞与110万円）
週休2日制
（月8～10日）
■年次有給休暇／初年度10日付与
└有給取得率80％※2025年3月～2026年2月
■慶弔休暇
■育児休業
└取得数：83名／内、男性19名※2025年3月～2026年2月
■介護休業
■子の看護等休暇
■産前産後休業
└取得数：60名※2025年3月～2026年2月
■裁判員休暇
◎5日以上の連休取得可
◎産休・育休の希望者取得率／復帰率100％
◎健康相談窓口等のサポートが評価され「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
■昇給年2回／4月・10月
■賞与年2回／8月・1月 ※昨年度支給実績2回
■決算賞与／業績による
■残業手当／超過分
■各種社会保険完備
■出張手当
■職種手当
■交通費／月5万円まで
■資格取得支援制度
└資格取得費用の補助※規定有
■確定拠出型年金／日本版401K
■マーキュリー健康保険組合
■慶弔見舞金
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
└第1子、第2子は3万円／名、第3子以降は100万円／名
■インフルエンザ予防接種補助
■専任ファイナンシャルプランナー
■福利厚生サービス「WELBOX」
■社員寮／東京のみ
■社内FA（社内転職）制度
■Comeback制度／円満退職者の再雇用
■リファラル制度
■定期健康診断
■育児に伴う時短勤務／3歳未満
■柔軟な働き方を実現するための措置／養育両立支援休暇・短時間勤務
