フットウェアのデザイナー 子ども靴を中心に担当/月給30万円〜/私服OK/実働7.5h/残業月10h
正社員/業種未経験OK/内定まで2週間/転勤なし/残業月20h以内
夢の“定時退社”が現実に。楽しいデザインを、もう一度。
「本当に、17時30分の定時で帰れるんだ…」この会社に来て1番驚いたことです。「残業をするかしないかは自分で決めていいよ」と聞いたときも、正直、半信半疑でした。
でも、入社後は定時で帰れる日のほうが多くて、有休をとって旅行にも行けるように。この働き方であれば、幼いお子さんがいる方でも安心して働くことができると思います。
こんな働き方のおかげか、職場の雰囲気は穏やか。心に余裕が持って働ける背景には、私たちが扱う「靴」という商材の特性があります。企画からお店に並ぶまで半年以上かかるため、「明日までに」といった急な依頼が構造的に発生しないのです。
スケジュールに追われない毎日は、デザインを楽しむ時間になりました。自由に複数のサンプルを作ったり、『プリキュア』や『トミカ』といった人気キャラクターのデザインにじっくり向き合ったり。デザインを始めたての頃のワクワクした気持ちを、もう一度思い出せます。
嘘だと思っているあなた、応募して確かめに来てください(先輩より)。
----- 募集要項 -----
【職種名】
フットウェアのデザイナー 子ども靴を中心に担当/月給30万円〜/私服OK/実働7.5h/残業月10h
【仕事内容】
\あらゆる世代の足元を彩るデザインを担当/
子ども用を中心としたあらゆるフットウェアをデザインします。手がける商品は、主に有名ブランドやキャラクターをあしらったライセンス商品が多め。スニーカーが6割、レインブーツやサンダルといった季節商品が4割です。
【デザインが形になるまで見届けます】
営業部からの依頼をもとに素材や形・キャラクターなどを決め、企画書にデザイン案を記載。お客様企業やライセンス元企業のチェックを経て、デザインの調整・修正を繰り返します。
お客様から承認された企画書をもとに、中国にある工場に指示書を作成し、サンプルを発注。サンプルをお客様と確認しながら、再び調整や修正を重ねます。
最終的なデザインが決定したら、生産スタート。場合によってはパッケージや店頭に飾るPOPのデザインも担当します。入荷までの生産管理も行なうため、生産工場とのやりとりが必要です。入荷時の検品もします。
- 靴1種類につき、おおよそ半年以上かけて企画から生産管理まで携わります。
- 中国企業とのコミュニケーションもありますが、すべて日本語で対応可能です。
- 年に3回、神戸で開催されるフットウェアメーカーの展示会に当社も参加。また、お客様先での商談やライセンス元企業への訪問などで、年3回ほど東京への出張があります。
【有名キャラクターを使ったデザインができる!】
『ピーナッツ』『トミカ』『プラレール』『プリキュア』『クレヨンしんちゃん』『パウパトロール』など、子どもたちに人気のキャラクターを使ったデザインが可能!他ではなかなか経験できない、ライセンス商品のデザインを担当できます。
【応募資格】
高卒以上/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
\業種未経験、第二新卒歓迎します!/
(1)デザインに関する実務経験がある方(商材や経験年数は不問)
(2)専門学校でデザインを学んだ方
※ いずれも、Macを使ってIllustratorやPhotoshopで編集・加工ができるレベルを想定。
【募集背景】
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紳士用・婦人用・子ども用など、あらゆる層に向けたフットウェアを手がける当社。商社としての輸入・卸はもちろん、商品の企画から携わるメーカーとしての機能を持ち合わせています。
今後は、より自社オリジナルにこだわった商品企画を進めていく方針です。そこで今回、商品を企画するうえで欠かすことのできない『デザイナー』を新たに募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
愛知県名古屋市中村区井深町15-15
【交通】
市営地下鉄東山線「亀島駅」1番出口より徒歩1分
【勤務時間】9:00〜17:30(実働7時間30分)
└残業は月10時間以下と、ほとんどありません。
\働き方は自分次第/
残業する・しないは本人の裁量にお任せしています。「仕事があって残りたいから残る」「アイデアが浮かばないから17:30ピッタリに帰る」なんてこともあなた次第。もちろん、残業代は別途全額支給します。
【給与】
月給30万円以上+各種手当
※経験・能力・年齢を考慮のうえ、支給額を決定します。
※上記給与には、一律支給の住宅手当(月5000円)を含んでいます。
【休日休暇】
- 週休2日制(土・日/年2〜3回程度土曜出社あり)
- 夏季休暇(5日程度)
- 年末年始休暇(5日程度)
- GW休暇(5日程度)
- 有給休暇
\有給休暇を取得しやすい環境です/
取得理由を根掘り葉掘り聞くこともありません(笑)「仕事落ち着いたし、来週有休取って連休にするね」という感じで、お休みすることもOKです!
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(4月)
- 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
- 交通費規定支給(月4万円まで)
- 時間外勤務手当(全額支給)
- 退職金制度(勤続3年以上の方が対象)
- 財形貯蓄
- ファッション雑誌など参考書籍の購入費負担
- 私服勤務OK
【配属部署】
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現在当社では、2名のデザイナーが活躍中!いい意味で“ゆるい雰囲気”のなか、2人で雑談しながら仕事を進めています。
企画やデザインの件で営業メンバーとやり取りすることも多いですが、気さくなメンバーが多く皆が協力的。入社年次や部署などの垣根もないので、中途入社の方でもすぐに馴染んでいただけるでしょう。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
昨今、PB商品が増えている靴業界。これから商社が生き残っていくためには、販売・卸だけでなく、自社オリジナル商品の開発が必要となってくるといいます。
特に“ファッション”は流行の移り変わりが激しく、ファストファッションと呼ばれる低価格商品もどんどん参入。こうした流れの中で、素早く・質の良い商品を届けられる体制が求められているようです。
その点同社は、この流れに対し柔軟に対応していけると言えるでしょう。特筆すべきは、子どもに人気のキャラクターやブランドのライセンスを取得していること。競合他社と比較しても、この点は大きなアドバンテージです。
さらに、中国に生産拠点を持ち、横浜と三重に総面積3500坪にもおよぶ配送センターを有している点。企画〜製造〜卸販売〜輸送までを一貫して手がけられるため、流行に合わせて柔軟にシフトできる強みがあります。
同社であれば、より安心して業務に取り組めるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 デザインを手がけた商品が店頭に並ぶ
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あなたが手がけた商品は、大手ショッピングセンターや有名な専門店などの店先に並びます。多くの人の目に触れる商品なので、消費者の反応を知りやすいことも特長です。
自分がデザインした靴を履いている子どもたちを見ると、大きなやりがいと喜びを感じられるのだとか。また、靴を履く人が喜ぶ姿を見ることで、次の企画に向けてモチベーションが高まっていくそうです。
【厳しさ】 ライセンス商品ならではの葛藤
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有名キャラクターを使ったデザインを手がけるため、ライセンス元企業から許可が下りず、何度も修正を求められることもあるそうです。
お客様の要望とはいえ「濃い色を使うと他へ色移りしてしまう」など、商品の特性を踏まえた説明をしなければいけないシーンもあるとのこと。ライセンス商品を扱うからこその制約や困難に、もどかしさを感じることもあるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 子どものファッションやコーディネートに興味がある方
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主に子ども靴のデザインを担当します。「キャラクターを使ったデザインをしたい」「子どものファッションコーデに興味がある」という方に向いているでしょう。
【向いてない人】 デザインの仕事だけに集中したい方
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デザイン以外にも、検品やお客様との打ち合わせなど幅広く業務を担当します。「デザインの仕事だけを黙々とやっていたい」という方にはミスマッチとなるでしょう。
