ヘルパーステーション優の手では、「優しいケアで、安心と笑顔を
」を理念に、ご利用者様とご家族に寄り添ったサービスを提供して
います。
開業間もない事業所だからこそ、スタッフ一人ひとりの意見を大切
にし、働きやすい職場をみんなで作っていきたいと考えています。
経験者はもちろん、未経験の方やブランクのある方も歓迎します。
入社後は同行訪問や研修を通じて丁寧にサポートしますので、安心
してご応募ください。
子育てや介護との両立にも配慮し、勤務時間や勤務日数について柔
軟に対応しています。
ご利用者様の「ありがとう」がやりがいにつながる仕事です。
私たちと一緒に、地域に愛される事業所を作っていきませんか。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
あり
職務給制度の内容
職種や資格に応じて基本給を決定
あり
復職制度の内容
結婚・出産・育児・介護等により退職した従業員について、本人が
希望する場合は、事業所の経営状況および欠員状況を勘案したうえ
で再雇用することがある。
昇給有、賞与年２回（実績による）、交通費規定支給、車・バイク
通勤可、制服貸与、資格取得支援制度（規定あり）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入職時研修、同行訪問研修、定期研修
勤務時間や勤務日数について柔軟に相談できるほか、お子様の急な
体調不良や学校行事等にも配慮します。自家用車を使用される場合
は直行直帰も可能で、働きやすい環境づくりに努めています。
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
