仕事内容:
最先端品はじめあらゆる製品に使われる「銅線」の製造をお願いします。
■ 具体的な仕事の流れ
「装置産業」のため、基本的には高性能な機械が製品をつくります。お任せするのは、その機械がスムーズに動くためのサポート業務です。
・材料のセット・補給： 機械に銅線などの材料をセットします。
・条件設定・スイッチON： 決められた手順通りにタッチパネルなどで条件を入力し、機械をスタートさせます。
・見守り・チェック： 機械が正常に動いているか確認します。
・運搬・梱包： 出来上がった製品を次の工程へ運んだり、出荷用に梱包したりします。
■ 未経験でも安心の理由
・機械が主役： 職人の勘に頼るような難しい作業ではなく、手順が決まっているため、製造業が初めての方でも数ヶ月でマスターできます。
・手厚いOJT： 先輩社員がマンツーマンで教えるので、わからないことはその場ですぐに解決できます。
■ 「頑張り」をしっかり評価する仕組み
私たちは、現場の「もっと良くしよう」という声を大切にしています。
・5S・QC活動： 職場をきれいに保つ工夫や、効率を上げるアイデアをチームで出し合います。
・年1回の表彰制度： 優れた活動を行った職場（チーム）、個人（改善提案）を、年に1回全社で表彰しています。「自分たちの工夫が評価される」という達成感を味わえる環境です。
アピールポイント:
アピールポイント
【企業理念：人の喜びをもって我が嘉びとする】
私たちの根底にあるのは、関わるすべての人（お客様、お取引先、そして従業員とその家族）の喜びを、自分たちの幸せとして捉える考え方です。単にモノをつくるだけでなく、技術を通じて社会に貢献し、共に成長していく温かい社風が自慢です。
【ビジョン：従業員の幸せを追求し、100億円企業へ】
「会社が存続し続けること」は、従業員の生活を守るための絶対条件だと考えています。 現在、売上高40億円・従業員約60名の規模ですが、さらなる「従業員の幸せ」を追求するため、売上100億円企業を目指す大きなビジョンを掲げています。なぜ100億円を目指すのか？ それは、より手厚い待遇、より充実した設備、そして挑戦しがいのある環境を整え、社員一人ひとりが「この会社にいてよかった」と心から思える場所にするためです。
【成長分野への挑戦：EV・5G・自動運転】
創業77年の歴史で培った信頼を武器に、現在は電気自動車（EV）やAIデータセンター、高速通信など、最先端分野に不可欠な製品を手掛けています。社会のニーズが絶えない分野だからこそ、長く、安定してキャリアを築くことが可能です。
求める人材:
【未経験者・第二新卒、大歓迎！】
製造業の経験は一切問いません。現在活躍している社員も、異業種からスタートした人がたくさんいます。入社後は、仕事に慣れてから「フォークリフト」などの必要な資格を会社全額負担で取得していただきます。
私たちが大切にしているのは、これまでの経験よりも「これからどうありたいか」という、次のような姿勢（行動指針）をもった方です。
1. 自律（自ら考え、一歩踏み出せる方） 「誰かに言われたからやる」のではなく、自らの意志で仕事に向き合える方を求めています。「どうすればもっと良くなるか？」と自問自答し、変化や失敗を恐れずにチャレンジできる。そんな前向きなエネルギーを歓迎します。
2. 利他（誰かの喜びを、自分のエネルギーにできる方） 仕事の価値は、誰かの役に立って初めて生まれると考えています。どんなに小さな工程でも「この製品が、最新のEV車や通信を支えるんだ」という誇りを持ち、仲間やお客様、そして社会の喜びのために心を込めて動ける方と一緒に働きたいと考えています。
3. 共創（互いに高め合い、目標へ進める方） 馴れ合いではなく、一人のプロとして自立しつつ、チームの共通目標に向かって協力し合える関係を目指しています。周囲に流されず自分の意見を持ちながら、仲間と切磋琢磨して成長していける方を求めています。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
8：15 〜 17：00
実働時間：7時間45分（7.75時間）
休憩時間：1時間（12：00 〜 13：00）
夏季は複数回の休憩時間を設けます
【残業について】
月平均の残業時間は約4時間程度（2025年度実績）
基本的に定時退社が中心で、プライベートや家族との時間を大切にできる環境です。
【勤務曜日】
月曜日 〜 金曜日完全週休2日制（土曜・日曜休み）
祝日は社内カレンダーに準ずる
【休日・休暇】年間休日122日（2026年度）
GW、夏季、冬季には5〜9連休の長期休暇あり
有給休暇（2025年度の平均取得日数は7.4日。計画的に取得しやすい環境です）
休暇・休日:
【年間休日122日（2026年度）】
仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境を整えています。
完全週休2日制（土日休み） 家族や友人との予定も立てやすく、しっかりリフレッシュして月曜日を迎えられます。
長期休暇（GW・夏季・冬季） 社内カレンダーに基づき、5～9連休の大型連休があります。 「旅行に行ったり、実家へ帰省したりと、プライベートを充実させられる」と社員からも好評です。
有給休暇 2025年度の平均取得日数は7.4日 チーム内で協力し合い、計画的に有給を取得しやすい雰囲気があります。
慶弔休暇 ライフステージの変化にも柔軟に対応します。
勤務地:
【勤務地詳細】
埼玉工場：埼玉県新座市野火止5-15-21
【転勤・出張について】
出張：原則ありません。 地域に根ざして落ち着いて働けます。
転勤： 三芳工場（埼玉県）、相模原工場（神奈川県）への転勤の可能性はゼロではありませんが、ご本人の希望を最大限に尊重し、相談の上で決定します。 無理な転勤を強いることはありませんのでご安心ください。
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙（屋外に特定喫煙場所あり）非喫煙者の方も、タバコの煙を気にせずクリーンな環境で働けます。
アクセス:
最寄り駅
JR武蔵野線 新座駅 徒歩13分（バス代支給）
東武東上線 志木駅 徒歩30分（バス代支給）
駐車場完備
自転車、バイク、車 通勤可
給与:
【月給：230,000円 〜 300,000円】 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給とは別に、各種手当（残業・住宅・家族・通勤）を支給します。
■ 賞与（ボーナス）年2回支給
直近実績：4.5ヶ月分（2025年度） 創業77年の安定した経営基盤があるからこそ、社員の頑張りをしっかり還元しています。
■ 諸手当が非常に充実しています
家族手当（月額）：扶養しているご家族がいる場合に支給します
配偶者：17,000円
子（6歳未満）：9,000円
子（6歳以上22歳未満）：3,000円
その他：3,000円
住宅手当： 月6,000円（ご本人名義の賃貸、ローンの場合支給）
残業手当： 全額支給（サービス残業はありません）
■ 昇給
年1回（4月） 日々の業務への取り組みや、個人・チームでの改善提案などの成果もしっかり評価に反映されます。
待遇・福利厚生:
【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月：条件に変更なし）
契約期間の定めなし（定年まで安心して働けます）
■ 注目！他社にはない充実の福利厚生
格安で泊まれる自社保養所 静岡県熱海市と新潟県南魚沼市に、社員専用の保養所があります。 「家族で何泊しても総額5,000円程度」という驚きの安さで利用可能！休日には家族や友人とリフレッシュする社員が多く、大変喜ばれている制度です。熱海は目の前が海、新潟は目の前がゲレンデの好立地です！
手厚い手当・給与サポート
家族手当： 配偶者17,000円、子（6歳未満）9,000円など（月額）
住宅手当： 月6,000円支給
通勤手当： 規定支給
賞与： 年2回（2025年度実績：4.5ヶ月分）
暑さ対策：夏季はドリンクを配布します
■ スキルアップ・成長支援
資格取得支援制度（全額会社負担）
フォークリフトやクレーンなど、業務に必要な資格は会社の経費で取得可能です。
リスキリング費用支給
新しい技術や知識を学びたい意欲を、会社が全面的にバックアップします。
■ 安心の社内環境・制度
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
制服貸与
退職金制度あり
マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備）
■ 社内交流・レクリエーション（自由参加）
定期的なボウリング大会や飲み会、野球部の活動などがあります。全てのイベントは「参加自由」。無理な勧誘はなく、自分のペースで交流を楽しめる風通しの良い社風です。
その他:
【応募から採用までの流れ】
Indeedから応募： まずは「応募画面へ進む」ボタンよりエントリーしてください。
履歴書の送付： Indeedのメッセージ、またはメール（[email protected]）にて、写真付きの履歴書をお送りください。郵送も受け付けております。
面接： 工場見学を兼ねた面接を実施します。新しい設備や職場の雰囲気を直接ご覧ください。
内定： お互いの条件が合意に至れば、内定となります。
※応募から内定まで、スピーディーに対応させていただきます。
【お問い合わせ先】
お電話でのご質問も大歓迎です！ 「Indeed（インディード）を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
電話番号： 048-478-3123
担当： 金山（カナヤマ）
受付時間： 08：00 〜 17：00（平日）
【備考】
勤務開始日の相談OK： 「今の仕事を辞めてから」「来月から」など、入社時期は柔軟に調整可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間
