＊【必要な経験等つづき】（２）企業の人事労務管理に関する知識
・経験を有する者又は職業相談・職業紹介に関する知識・経験を
有する者
＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務時間、勤務実績等を
考慮の上支給
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定され
ることがあり得ます
＊健康保険については、国家公務員共済組合に加入、採用時に年次
有給休暇１０日付与
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません
＊応募書類は８月２４日必着。書類選考通過者にのみ８月２６日ま
でに連絡 ＊紹介連絡不要
