雇用形態：正社員
職種：福祉/介護事業責任者/施設長
【業務概要】
利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、通い・訪問・泊まりのサービスを一体的に提供する小規模多機能ホームの運営管理を担っていただきます。
職員の育成、サービス品質の維持、行政対応など、施設運営の中心となるポジションです。
【主な業務内容】
（1）施設運営・管理全般
・事業計画・運営方針の策定
・利用状況・稼働率の管理
・事故防止・リスクマネジメントの実施
・行政への届出・報告書作成
（2）職員マネジメント
・シフト作成・勤怠管理
・新人育成・研修計画の立案
・業務手順の整備・標準化
・面談・評価・チームビルディング
（3）地域連携・対外対応
・地域包括支援センターとの連携
・医療機関・関係事業所との協働
・地域行事・自治会との関係構築
・施設見学対応・広報活動
【この仕事の魅力】
・小規模だからこそできる、きめ細やかなケアと家族のような関係づくり
・チーム運営・組織づくりの経験が活かせる管理職ポジション
・地域に根ざした事業として、住民・行政との連携を実感できる仕事
【必須となる姿勢・スキル】
・利用者様の生活を中心に考え、柔軟にサービス調整ができる方
・職員の意見を尊重しながら、チームをまとめられるコミュニケーション力のある方
・法令・運営基準を理解し、適切な判断ができる方
・記録・帳票管理など、事務作業を丁寧に進められる方
・緊急時に落ち着いて対応し、必要な指示を出せる方
【歓迎する経験・資格】
・介護施設での管理職経験
・職員育成・研修企画の経験
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
〒4580011愛知県名古屋市緑区相川3-198
市バス「篠の風」 徒歩１分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 31万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1円 〜 1万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
半月～1ヶ月は研修期間として時給1,150円
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1150円 〜
年収500万円/入社3年目（月給33万円+賞与）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
小規模ならではのアットホームな環境で、利用者様・ご家族との距離が近く、温かい関係性を築けます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
