設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
【具体的な仕事内容】
└長年お付き合いのある既存取引先などへの提案業務を担当
スペーサーを含むさまざまな建築資材を
ゼネコンや鉄筋工事会社などに提案します。
～仕事の流れ～
▼現場訪問…お客様先へ定期的に訪問
▼打ち合わせ…ニーズをヒアリング
▼見積書作成…納品資材の価格を算出して見積書を作成
（難しい計算ではないのでご安心ください）
▼受注…他スタッフが商品を手配、配送
▼アフターフォロー…納品した資材に問題がないかチェック
＜ここが大変！＞
お客様と社内生産工場や事務・物流スタッフとの
調整役になることもしばしばあります。
それぞれの状況に応じて最適な方法を模索しなければ
ならないこともありますが、コーディネートするスキル
は着実にアップします。
＜アピールポイント＞
＼ 未経験でも始めやすい営業スタイル ／
創業60年を誇る当社は、建築業界では大手にも
引けを取らない知名度を誇っています。
初めてのお客様でも「京スペさんね、知ってるよ」
から始まることが全体の７～８割。
商談の機会も多いので、未経験からでも学べることが
たくさんあります。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
転勤なし
株式会社京都スペーサー 横浜営業所
神奈川県横浜市港北区新羽町（最寄駅：新羽駅）
※当面転勤は想定しておりません
◇ 転勤なし
完全土日祝休み
フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間：1日あたり8時間
標準労働時間：１日あたり８時間
コアタイム：無
時間外労働有無：有（約 月30時間）
月給 250,000円 ～ 272,000円 （※想定年収 4,670,000円 ～ 5,300,000円）
≪給与・賞与≫
■月額250,000円～272,000円
※給与は、経験/能力/前職給与等を考慮して決定します。
■地域手当 15,000円（月額に含む）
■役職手当 10,000円～150,000円
■家族手当
・配偶者：月5,000円
・子ども：１人につき月5,000円
・実父母：それぞれ月3,000円
■時間外/休日勤務手当（実労働に応じて支給）
■交通費支給（月上限50,000円）
■昇給年１回（７月）
■賞与年２回（６月・12月）
※昨年度実績3.7ヶ月分プラス業績賞与
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
【実質年間休日130日】会社休日125日+計画有休消化５日
■完全週休２日制（土日祝）
■有給休暇：10日～20日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 時短勤務制度あり
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
■健康診断、予防接種費用補助
■昇給年１回（７月）
■賞与年２回（６月/12月）※昨年実績3.7ヶ月
■退職金制度あり：勤続３年以上
■退職年金制度あり：勤続年数不問
■コーヒーサーバー設置（無料）
■フレックスタイム制度
（最も標準的な労働時間帯「８:30～17:30 」休憩時間：60分）
◇ 時短勤務制度あり
◇STEP1
採用担当者によるオンライン面談
（採用担当者より日程調整の連絡をさせていただきます）
◇STEP2
現場管理者による対面面接
入社時期は応相談
