＼土日祝休＋フレックス制＋賞与年4ヶ月／
｢世界屈指の建設系グループ｣の一員として
約400名の派遣スタッフを支える！
労務経験を活かして、次のステージへ♪
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世界160ヵ国でインフラを支える
｢ID＆Eホールディングス｣の人材領域を
担うグループ会社での勤務です。
❖年間休日122日×残業月15時間程❖
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まだまだ小規模の組織だからこそ
“裁量の大きさ”も大きな魅力。
各種法整備なども手掛ける機会もあり
大きなキャリアアップが可能です♪
｢給与計算しか任されず、正直退屈｣
｢自分のスキルが広がらない気がする｣
｢10年後も価値ある人材でいたい｣
という方は、ぜひ最後までご覧ください。
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……⭐今の職場と比べてください⭐……
社員の働きやすさを考えた制度が多数！
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✅ID＆Eホールディングスのグループ企業
※旧 日本工営グループ
✅土日祝休み＆完全週休2日制
✅年間休日122日＋有休も取りやすい
✅フレックスタイム制＆週1在宅可
✅残業は月平均15時間以内
✅スタート月給25万～32万円
▶年収例480万円(40代)
▶年収例750万円(50代課長)
✅賞与は年2回(昨年度実績4ヶ月分)
✅育休後の復帰率100％
✅OJT中心の丁寧な教育体制あり
✅企業年金基金あり
✅福利厚生クラブ(リロクラブ)加入
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❖エル・コーエイってこんな会社
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160カ国以上のインフラを支える
世界屈指のエンジニアリング・グループ
｢ID＆Eホールディングス｣のグループ会社。
建設・土木業界に特化した人材サービス企業
として、官公庁や大手ゼネコンへの
人材派遣・紹介ビジネスを展開しています。
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………⭐お仕事内容について⭐………
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当社に在籍する400名超の派遣社員の
労務全般を支えるポジション。
給与・社会保険などの実務＋経理関連の
業務にも関われるのが魅力です。
…【仕事内容は大きく分けて3つ】…
①労務関連業務(メイン業務)
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▨給与データの作成・チェック
▨社会保険手続き全般
▨通勤費・車両管理の事務処理
▶派遣スタッフ約400名を支える
実務中心のコア業務です。
②経理・社内調整書類の作成
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▨請求・支払関連データの確認
▨社内経理処理に関わる書類作成
▨社内稟議や各種申請書類の作成
▶経理部門や他部署と連携しながら
会社運営を支える大切な業務です。
③その他付随業務
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▨台帳の更新・各種社内データ管理
▨回覧書類・郵便物・社内便の仕分け
▨来社受付・電話・メール対応
▨入退社の多い月は手続き補助を担当
▶部門全体の運営を支える
バックオフィスのサポート業務です。
✅15名体制の事務部門で、相談しながら
協力して業務を進める安心の環境です。
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………⭐働きやすさについて⭐………
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フレックスタイム制勤務＆在宅勤務も
週1日程度相談OK！
残業は月15時間程と少なめ♪
さらに産休・育休の復帰率100％！
仕事と家庭を両立できる体制ですよ。
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▨年収例:480万円(40代)
▨年収例:750万円(50代課長)
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❖応募をご検討の方へ
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今回は労務の実務経験者の限定募集。
採用枠は限られているため
気になる方はお早めにご応募下さい。
▨学歴不問
【必須条件】
社保手続きや給与計算業務の
実務経験をお持ちの方。
※給与は年齢・経験・現年収を
考慮し決定します。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【フレックスタイム制】
▨コアタイム/10:00〜15:00
▨基本勤務時間/9:00〜17:30(休憩60分）
▨在宅勤務/週1日程度相談可
【年間休日122日】
▨完全週休2日制(土日祝)
▨年末年始休暇
▨慶弔休暇
▨特別休暇
▨リフレッシュ休暇
▨その他指定休業日あり
▨有給休暇
※入社半年後に10日付与
▨育児休暇制度あり
※育休取得後の復帰率100％
｢麹町駅｣より徒歩3分。｢半蔵門駅｣｢ 四ツ谷駅｣より徒歩7分。
基本給：月給 25万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢・経験・現年収を考慮し決定。
▨昇給:年1回
▨賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分)
▨残業代別途全額支給
※固定残業代制度は導入していません
【年収例】
▨480万円＋残業代別途(40代)
▨750万円(50代課長)
【福利厚生】
▨通勤手当(規定内)
▨厚生年金基金(企業年金制度)
▨グループ団体生命保険加入
▨グループ持株会制度あり
▨福利厚生クラブ(リロクラブ)加入
※レジャー・旅行・ショッピング等の優待制度あり
▨再雇用制度あり
※定年60歳／再雇用上限65歳
▨教育制度
※OJT(現場研修)中心の丁寧な教育体制
