◆当社・この求人の魅力◆
・マイカー通勤OK！無料駐車場完備で快適に通勤！
・埼玉県深谷市の成長企業☆ミ
・“東証プライム上場“＆“平均勤続年数17年” で安心して長く働ける！
・年間休日121日、有給取得率80%！
・先輩社員による実務を通じたOJTでしっかり学べる◎
・その他福利厚生制度も充実☆
◆募集背景◆
お得意様の受注拡大に伴い業務が増えるため、
従業員、派遣社員を増員しています。人員規模拡大に伴い、
共に成長できる仲間を募集しています！
◆具体的なお仕事のステップ◆
はじめは、簡単な
工場や工場敷地内の環境インフラを整える業務
からスタート。
担当の先輩とOJTで仕事を覚えられるので
未経験でも安心して始められます。
また、外部講習や内外研修を通じて仕事の知識も身につけつつ、
適性などに応じて以下の仕事を担っていただく予定です。
・工場構内のインフラ整備
→省エネ・産業廃棄物削減の取組みや
環境整備に向けた業者への折衝と進捗管理
・森林づくり活動
→埼玉県やときがわ町と連携し弓立山再生のための活動
・安全衛生管理
→労働災害や交通事故などを集計し発信します。
(変更の範囲)全ての業務への配置転換の可能性あり
◆目指せるキャリア◆
・生産現場の専門性を高めて、高いスキル・技術に基づく
社内業務の改善などに主体的な役割を担っていただきます。
・部内をまとめたり生産の数字を管理したり、会社のあるべき姿と
その実現に向けた推進方針などの戦略立案および実行推進を行う役割を目指せます。
◆職場環境・風土◆
・人付き合い
休憩時間などは上下関係なく、車など趣味の話で盛り上がることがあります。
困っているときに気づいた人が解決方法のアドバイスをくれたりします。
・残業
平均20時間（繁忙期は40～45時間） 定時で上がれる日もあります。
・有給取りやすさ
昨年度全社平均有給取得率 82.5％
入社１年後以降は年10日以上の有給付与（条件あり）
・教育
習熟されるまでは一人の人に担当者がつきマンツーマンで教えてもらえます。
また、担当者以外でも従業員同士で教えあう雰囲気があります。
会社として語学に力を入れているため、英語学習アプリの無料利用や
TOEICの無料受験などフォローしています。（無料利用には条件があり）
◆主要な取引先◆
多くの完成車メーカーとの取引あり！
《国内》
本田技研工業・トヨタ自動車・
SUBARU・日産自動車・スズキ・
マツダ・ダイハツ工業など
《海外》
ジャガー・フォード・
BMW・テスラなど
◆必須要件◆
・無し
※未経験でもやる気のある方であれば大歓迎です！
◆歓迎要件◆
・生産工場での業務経験がある方
・環境活動に興味のある方
・地元企業で働きたい方
・長期勤続できる方
※こんな人におすすめです！
・環境への取組みが好きな人
・体を動かして働くことが好きな人
・個人で仕事に取り組むことが好きな人
◆学歴◆
高卒以上
【給与】
■見込月収
25万8,000円～41万7,000円
※20時間分の残業手当含む
■見込年収
417万円～677万円
※残業20時間、賞与見込5.0ヶ月分(前年実績5.0ヶ月)含む
※基本給は本人の経験・能力・年齢を考慮の上で
規定により決定するため、金額が上下する可能性あり
※残業代は時間に応じて支給
※役職手当あり
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
残業代：時間に応じて支給
交通費：10万円/月まで支給
【昇給・賞与】
月給制、年1回の昇給と年2回の賞与支給！
【勤務時間】
①8:00～17:00（休憩1時間）
※課内の別業務では交代勤務があり、
ジョブローテーション等で別業務になった場合は
下記時間帯の就労の可能性がございます。
①8:00～17:00（休憩1時間）
②19:00～4:00（休憩1時間）※
※深夜割増賃金対象・夜勤手当有
◆休日・休暇◆
・完全週休2日制（土日）
・年間121日（自社カレンダーによる）
・8～10日の大型休暇(GW、夏季、年末年始)あり
・時間有給制度あり
・積立傷病休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休業等
◆社会保険制度◆
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆賞与・昇給昇格◆
賞与年2回、昇給年1回
（4月1日付前年の業績評価及び、一定の等級以上は
昇格試験の結果に応じて、基本給・等級・役職を
決定いたします）
◆定年◆
60歳の誕生日月まで。65歳までの定年後再雇用制度あり
◆退職金制度◆
あり（確定給付企業型年金制度／確定拠出企業年金制度）
毎年等級別ポイントを積み立てるシンプルな設計。
60歳定年時に退職一時金及び確定給付企業年金
として分割選択可能（金額年金受給可能）
◆財産形成◆
財形貯蓄制度/社員持株会制度
◆教育制度・資格補助制度◆
・階層別研修制度：昇格時研修、管理職研修等
・選抜研修
・語学学習支援：TOEIC受験料支給
・Ｅラーニング受講制度あり
・マネジメント基礎
＜健康経営推進＞
■定期検診・人間ドック
→40歳以上は人間ドック補助
■所得補助保険（GLTD）
→会社提供分として基本給の60％、従業員追加設定可
【その他】
・試用期間３ヶ月あり（条件変更無し）
・ユニオンショップ制労働組合
－・＜応募後のプロセス＞－・－・－・－・－・－・－・－・－・－
・応募→書類選考→適性検査→一次面接（希望部署の責任者）→内定
※応募から内定まで、３～4週間前後を予定
埼玉工場
〒369-1106 埼玉県深谷市白草台2909-7
