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＜この求人のポイント＞
✅【安定した給与＆ガッツリ稼げる！】月収30万円以上稼げます！
✅【異業種・他職種からの転職◎】在籍スタッフの半数以上が営業未経験からスタート！
✅【個性を生かした働き方☆彡】個々のやり方を尊重するのであなたらしく働ける！
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【この仕事のやりがいと魅力】
★プロとしての貢献をダイレクトに実感！
企業様へのご提案からスタッフさんの就業後フォローまで、一貫して担当します。
「あなたのおかげで良い人が採用できたよ」「良い職場を紹介してくれてありがとう」そんな感謝の言葉が、何よりのやりがいです。
★チームで達成を目指すスタイル！
個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。
仲間と協力しながらお客様との信頼関係を築き、
頑張った分は月々のインセンティブや年2回の賞与でしっかり給与に反映します！
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＼＼✨求職者と企業の“ぴったり”を見つける✨／／
「ありがとう」がもらえる、やりがい抜群のお仕事です！
私たちは、働き手を求める企業と、納得できる環境で働きたい求職者をつなぐ、
運輸・物流業界に特化した人材支援サービスを展開しています。
ECサイトの普及でニーズが急拡大しており、多くの企業様からご依頼が急増中の急成長企業です！
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✨【具体的な仕事内容】✨
取引先企業様と派遣スタッフのマッチング業務全般をお任せします。
◆お取引企業様に対しては・・・
・人材を求める企業様へのアプローチ、訪問
・求める人物像や条件のヒアリング
・最適な派遣スタッフのご提案・就業手続き
※担当件数：月10～15社ほど／新規開拓もお任せします！
◆派遣スタッフさんに対しては・・・
・求人への応募者対応、面談（1日平均1～2件）
・希望に合ったお仕事の紹介
・就業開始後の定期的なフォロー（現場巡回など）
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【未経験でも安心！その理由は？】
在籍スタッフの半数以上が未経験入社！
みんな口を揃えて「周りの方が丁寧に教えてくれたから、すぐに馴染めました」と言っています！
その秘密は、"現場を深く理解する"ことを重視した、独自の研修プログラムにあります。
＜具体的な研修内容＞
▼STEP1⏩基礎知識を学ぶ座学研修（約2週間）
まずは本社にて、派遣法や労働基準法など、スタッフさんを守るために不可欠な法律の知識や、
お客様に信頼されるための社内ルール・ビジネスマナーを学びます。
▼STEP2⏩先輩同行＆現場実地研修（約3ヶ月～）
先輩に同行し、お客様との会話術や面談のコツを学びます。
さらにスタープライドならではの研修として、実際に派遣先の現場でスタッフさんと全く同じ作業を体験！
現場のリアルな感覚を肌で知るからこそ、求職者の方に自信を持ってお仕事を紹介でき、
企業様からも絶大な信頼をいただけます。
▼STEP3⏩チームに見守られながら独り立ち（入社半年～1年後）
いよいよコーディネーターとして本格デビュー！まずは先輩から担当企業様を引き継ぎます。
もちろん、独り立ち後も常にチームの先輩がすぐそばにいます。
「先輩、忙しそうだから質問しづらいな…」なんて心配は一切無用です！
誰もが通る道だからこそ、あなたの気持ちに優しく寄り添い、サポートする風土が根付いています。
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【どんな雰囲気の職場？】
社員同士の交流を深めるため、社員旅行や、家族も参加OKのBBQ大会などを多数実施しています！
費用は会社負担で、イベント参加日は出勤扱い（休日の場合は振替休日あり）なので、気兼ねなく楽しめます♪
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✨物価高のこの時代に嬉しい月給UP！✨
最初の2年は賞与を月給に分配し毎月の手取りが増えるようにしています！
ボーナスに比重が高くて毎月かつかつ…今月の支払いどうしよう…そんな心配は不要！
高ベースの月給にインセンティブも付いて毎月安定した暮らしが実現できますよ♪
3年目からは賞与も別途出るので年収も大幅アップ！
未経験歓迎！
＜こんな方も大歓迎!!＞
「人と関わる仕事がしたい」
「誰かを応援したり一緒に頑張るのが好き」
「安定した企業で働きたい」
＜こんな方にピッタリ!!＞
・人と話すのが好きな方
・提案や営業にチャレンジしたい方
・人の気持ちをくみ取れる方
・困ったときに冷静に動ける方
・パソコン作業が苦じゃない方
・新しいことを学ぶのが好きな方
★UIターンや、正社員希望で転職してこられた元フリーターさんも活躍中！
★あなたの頑張る気持ちをしっかりサポートしていきます！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
基本勤務時間：9：00～18：00
（休憩時間 1時間）
※業務により勤務時間は変動します。
⏰【1日のスケジュール例】⏰
08：00｜登録スタッフさんと一緒に現場へ。初日をサポート！
09：00｜担当現場を巡回。スタッフさんが困っていないかヒアリング
11：00｜求職者の方と面談。希望や不安をじっくり伺います
12：00｜ランチ休憩
14：00｜新しいお客様先へ訪問。人材に関するお悩みをヒアリング
16：00｜オフィスに戻り、契約書作成などの事務作業
18：00｜退勤。今日も一日お疲れ様でした！
※上記は一例です。残業は月平均20時間程度です
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日祝）
※2ヶ月に1度土曜出勤の可能性があります。
（振替休日取得可能）
※会社カレンダーによります。
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得、復職実績あり）
■育児休暇（取得、復職実績あり）
■介護休暇
★有給取得推奨！
会社全体で、有給休暇の取得を推進している当社。5日以上の連続休暇も取得可能です！
◆近鉄奈良線「新大宮駅」から徒歩5分◆JR大和路線「奈良駅」から徒歩11分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万7000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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＜月給額＞
基本給＋インセンティブ（計30万円以上）+各種手当+賞与（年2回）
※給与額は経験や能力を考慮して決定します。
※30時間分の固定残業代（53,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
＜3～6ヵ月の試用期間あり＞
期間中の待遇に変動はありません。
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【昇給・賞与】
■昇給 年1回
■賞与 年2回（6月・12月）
⇒3年目より支給（1・2年目は毎月の給与に分配）
【手当】
■家族手当
■通勤手当
■営業手当
■営業計画手当
■ノルマ達成手当
■食事手当（300円×出勤日数）
・年収400万円／入社2年目（基本給＋賞与＋インセンティブ）
・年収480万円／入社3年目リーダー（基本給＋賞与＋インセンティブ＋役職手当）
・年収650万円／入社5年目主任（基本給＋賞与＋インセンティブ＋役職手当）
【福利厚生】
■定期健康診断
■フレックスタイム制度あり
■社用車貸与
■社用携帯電話(iPhone)・PC貸与
■フリーアドレス制オフィス
■ウォーターサーバー完備
■育休・産休制度あり（24年度実績/取得率100%）
■特別休暇制度あり
■屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■資格支援制度
┗衛生管理者試験費用などを会社負担
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
┗全国の飲食店、映画館、テーマパーク、宿泊施設などを会員優待価格で利用可能
■社員旅行、社内イベントあり ※出勤扱いです!!
■クールビズ
┗クールビズ期間の制服も支給します！
■インセンティブ制度あり
┗売上の一部を給与へ反映
※入社7ヵ月以上の社員が対象
【キャリア制度】
希望やスキルに沿ったキャリアチェンジができるので、将来的にライフステージが変化しても安心して長く働いていただけます。
※規定あり。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
▼WEB書類選考
▼面接（1～2回）を
▼内定！
面接日・入社日はご相談に応じます。
在籍中の方もお気軽にご相談ください。
【応募後の流れ】
WEB書類選考を通過した方にのみ、1～2週間以内に面接のご案内を差し上げます。
【面接場所】
本社／大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号 大拓ビル5-5F
