＼高額物件×土日祝休み×年休125日／
事業用も高級賃貸も扱えるから
営業として、ひとつ上のキャリアへ。
ユニマットグループの安定基盤で働く。
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残業は月20時間程＆転勤なし。
成果はインセンティブでしっかり還元◎
❖年収500万円以上＆事業用不動産にも挑戦❖
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収入アップだけじゃない。
法人営業やオーナー対応まで経験できるから
"市場価値の高い営業"へ成長できます♪
「今の仕事では扱える物件が限られている」
「もっと営業として成長したい」
「収入も働き方も妥協したくない」
という方は、ぜひ最後までご覧ください。
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……⭐今の職場と比べてください⭐……
社員の働きやすさも大切にしています！
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✅年間休日125日
✅基本土日祝休み
▶月1～2回のみローテーション出勤あり
✅残業は月20時間程度
✅予定年収500万円～700万円
✅成果に応じたインセンティブ支給
▶夏・冬の年2回支給
✅転勤なし
✅18時台に退社する社員も多数
✅有給取得を積極推奨
✅炊きたてご飯無料♪おかず1品100円
✅服装自由
✅コーヒーサーバー・ウォーターサーバー完備
✅住宅手当あり(20代対象・規定あり)
✅退職金制度あり
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❖ユニマット不動産開発ってこんな会社
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ユニマットグループの安定基盤を持つ
都心特化型の不動産開発会社。
安定企業でありながら、新しい挑戦を歓迎する
ベンチャーのようなスピード感も魅力。
「みんなで幸せになりましょう」を掲げ、
社員同士が協力し合う社風が根付いています。
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………⭐お仕事内容について⭐………
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高級賃貸住宅や事業用不動産の仲介営業を担当。
借主・法人・オーナー様それぞれと信頼関係を築き、
最適な物件をご提案すること。
これがあなたの役割です。
…【仕事内容は大きく分けて3つ】…
①居住用賃貸の仲介営業
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▨高級賃貸物件のご紹介
▨内見対応・契約手続き
▨お引渡しまでサポート
▶価格帯の高い物件を扱うため、
営業力もワンランクアップできます。
②事業用賃貸の提案営業
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▨法人企業への物件提案
▨投資家へのご提案
▨条件交渉・契約対応
▶一般的な賃貸営業では経験できない、
事業用不動産の知識も身につきます。
③オーナー様への営業・関係構築
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▨オーナー様への訪問
▨管理・募集のご提案
▨新たな取扱物件の獲得
▶借主だけでなくオーナー対応まで経験。
営業として大きく成長できます。
✅チームで目標を追う営業スタイル。
部署間の連携も良く、困った時は
自然と助け合える環境です。
✅キャリアアップも豊富。
賃貸仲介だけでなく、売買仲介や
賃貸管理など幅広い分野へ挑戦可能。
将来の選択肢もどんどん広がります。
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………⭐お給料事情について⭐………
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成果はインセンティブで還元。
高額物件を扱うからこそ、営業成果が
収入にもつながりやすい環境です。
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▨想定年収500万円～700万円
▨昇給年1回
▨インセンティブ年2回支給
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働きやすさも収入も、どちらも妥協せず
営業として長く活躍できます。
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❖応募をご検討の方へ
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事業用不動産まで経験できる募集は
決して多くありません。
採用枠には限りがありますので、
気になる方はぜひご応募ください。
高卒以上
【必須条件】
・賃貸仲介の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
【歓迎条件】
・賃貸管理業務の経験がある方
・売買仲介経験がある方
・マネジメント経験がある方
・事業用賃貸仲介経験がある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※残業月平均20時間以下
完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日
※ローテーションにより月1～2回休日出勤あり
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・休日出勤時は振替休日を取得
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩2分 ・東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩5分 ※転勤なし
※基本給・固定残業代の総額
基本給：年俸 324万504円 〜 486万768円
固定残業代：あり
1年あたり75万9496円 〜 113万9232円（固定残業時間：1年あたり360時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜月額＞
33万3,333円〜50万円（12分割）
※固定残業手当含む/月：6万3,291円～9万4,936円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
⭐昇給年1回（4月）
⭐インセンティブ年2回（夏・冬／半年間の売上に基づき算出。業績に応じて変動）
⭐その他固定手当として業務手当を一律支給
＜予定年収＞
500万円～700万円
※年俸＋インセンティブを含む想定年収です。
【福利厚生】
・昇給年1回（4月）
・インセンティブ年2回（夏・冬）
・通勤手当（会社規定による）
・住宅手当（20代社員限定・家賃補助あり）
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度（確定拠出年金）
・OJT研修制度
・資格手当
・各種契約保養施設利用可能
・福利厚生施設利用可能
・産前産後休暇・育児休暇制度
・社内食事サポート（炊きたてご飯無料・おかず1品100円）
・コーヒーサーバー完備
・ウォーターサーバー完備
・服装自由
WEB面接ＯＫ
