\この求人のPoint/
✨|DB(データベース)の知見があれば未経験でもOK!
✨|年休124日&完全日勤制
✨|大手優良企業での安定就業が叶う
✨|資格取得支援制度でスキルアップ◎
✨|10万円の入社祝い金あり!
◇◆ 私たちについて ◆◇
…………………………………
私たち「ネクスジェンテクノロジーズ」は
福岡の地場大手企業やインフラを支える
大手SIerのパートナーとして、
社会の「動脈」となるシステムを支える
エンジニア集団です。
今回は、クライアント先である大手企業の
社内情報システム部門を強化するため、
インフラエンジニアを増員募集します。
「エンジニアに興味がある!」
そんな方も大歓迎です◎
安定した大手企業の環境で、
さらなるステップアップを目指しませんか?
◇◆ インフラスペシャリストへの道 ◆◇
……………………………………………………
【Q】なぜ未経験でも挑戦できるの?
【A】段階を踏んで成長できる環境が整っているから!
未経験から手に職をつけて、
市場価値の高いエンジニアを
目指してみませんか?
《入社後の流れ》
STEP.1 OJT研修
DB(SQL、Oracle等)の知見を活かしてシステム運用を実践。
いくつかの案件をこなしながら、業務知識を身につけていきます。
▼
STEP.2 業務領域の拡大
販売、経理、営業など各セクションからの問い合わせ対応や
システム改修に携わり、業務スキルの領域を徐々に増やしていきます。
▼
STEP.3 上流工程へチャレンジ!
ネットワーク・サーバの保守運用から設計構築へと、
さらに上流の工程へもチャレンジ可能!
焦る必要はありません。一歩ずつ着実に成長していきましょう◎
◇◆ 仕事内容 ◆◇
…………………………
社内情報システム部門にて、
ご経験やスキルに応じて業務をスタートしていただきます。
《主にお任せする業務は…》
◇社内業務システムの運用・監視・改修業務
《その他お任せする業務》
◇社内各部署からのICT機器および導入済ツールに関する問い合わせ対応
◇社内ICT機器のキッティング作業
◇IPアドレスの設定および管理
《将来のキャリアパス》
社内システムのスペシャリストとして、
定常的な運用保守から上流工程へと
ステップアップできる環境です。
★将来的にはこんな業務も!
◇ネットワーク環境の構築、保守
◇ネットワークやサーバー障害時のトラブルシューティング対応
◇BoxやM365などのSaaS利用促進に向けた情報収集・説明会の運営
◇ネットワーク工事業者との折衝
/
新たな仲間と共に、新たなスタートを!
\
スタートアップメンバーとして、
会社と共に成長し、将来的には組織の中核を担う
ポジションとしてご活躍いただけることを期待しています!
◎第二新卒歓迎
◎未経験OK
◎U/Iターン歓迎
<応募条件>
◆SQLまたはOracleの読み書きに関する基本的な知識
<歓迎する経験・スキル>※必須ではありません
◇人事労務・販売管理・在庫管理など、何らかの情報システムの利用経験や知識
◇ネットワークの構築、保守、運用のご経験
<こんな方をお待ちしています!>
◎スタートアップ企業で、新たなスタートを切りたい
◎一生モノのスキルを身に付けたい
◎ワークライフバランスの整った環境で働きたい
◎大手優良企業で安定して働きたい
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
▼勤務地により異なります
・福岡市/8:30~17:30
・北九州市/8:00~17:00
※それぞれ実働8時間・休憩60分となります
\年間休日124日/
■完全週休2日制(土日祝休み)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
※配属先は「福岡市博多区」または「福岡県北九州市」のいずれかのエリアとなります
JR博多駅より徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 21万6216円 〜 22万4865円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万3784円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
《想定月給》
月給25万円~26万円
※経験年数やスキルに応じて決定します
※いずれも固定残業代(20時間/33,784万円)を含みます
※超過した残業代は別途支給します
《初年度想定年収》
年収310万円~320万円
・350万円/20代 中途入社3年目(月給28万円+他)
【福利厚生】
<賞与>
■決算賞与あり(12月)
<待遇・福利厚生>
■入社祝い金10万円支給(規定あり)
■通勤費支給(月2万5000円まで)
└北九州市勤務の場合は自動車勤務となるためガソリン代支給(規定あり)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■育休介護制度
▼STEP① 書類選考
▼STEP② 1次面接
希望の方には『カジュアル面談』も実施しています!
Web上で行いますので、ぜひお気軽にご連絡ください♪
▼STEP③ 2次面接
当社役員と面接を行います。
並行してプロジェクトアサインの準備を進め、
内定に向けた準備も行います。
▼STEP④ 内定
※入社時期につきましては即日も可能ですので、お気軽にご相談ください
※オンラインでの選考も行っております