＊地方公務員法第１６条の欠格条項該当者は採用できません。
＊期末手当を６月期に１．２６２５月分、１２月期に１．２６２５
月分支給（新規採用の場合、令和８年１２月期は在職期間に応じた
割落としあり）するほか、勤勉手当を６月期に１．０６２５月分、
１２月期に１．０６２５月分支給（標準的な勤務成績の場合。新規
採用の場合、令和８年１２月期は在職期間に応じた割落としあり）
。
＊通勤手当は、公共交通機関の場合、最も長い期間の定期代等を支
給。自家用車等の場合、月額上限１２，３００円（規定に基づく支
給）
＊賃金（報酬）・手当、加入保険等は、今後の制度改正や給与改定
により変更となる場合あります。
＊加入保険（健康）は、公務員共済（短期）適用。
