カブシキガイシヤシンコウセイサクジョ
株式会社伸光製作所
〒399-4692
長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪１２２３８
https://www.shinkoss.co.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
プリント基板の製造オペレーターとして、自動機への製品等のセッ
トと装置メンテナンス作業を担当していただきます。具体的には以
下の工程先への配属を予定しております。
・化学めっき、電解めっきによる銅めっき。
＊応募前の工場見学は可能ですのでお問い合わせください。
業務の変更範囲：会社の定める業務全般
就業場所
〒399-4692
本社工場 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪１２２３８
最寄り駅
ＪＲ飯田線 木ノ下駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成目的。年少者の深夜労働制限。
196,800円〜274,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
194,300円〜272,000円
基本給に加えて以下の手当が支給されます。
・交替手当（１，５００円／回）
・時間外労働手当、休日労働手当、法定休日労働手当お
よび深夜勤務手当等は法定通り別途支給
・家族手当（扶養人数に応じて８，０００円～２３，０
００円）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜7,750円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.70ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
6時00分〜14時10分
就業時間２
14時00分〜22時10分
就業時間３
22時00分〜6時10分
就業時間に関する特記事項
１週間単位で１勤（６：００～１４：１０）、２勤（１４：００～
２２：１０）、３勤（２２時００分～翌６：１０）を繰り返す交替
制を採用しています。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注集中、短納期・納期ひっ迫時の対応、突発トラブル発生時は、
年６回、月６８時間、年６００時間まで延長することがあります。
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
休日の詳細は操業カレンダーに定める。
長期休暇（ＧＷ、夏季、年末年始）あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
入居可能住宅
通勤時間及び通勤距離、年齢（満
３５歳まで）等の入居制限あり。
事業内容
プリント基板の開発、設計、製造、販売を、本社工場と伊那工場で
行っています。また、海外生産委託先の技術品質指導も行います。
営業部に、大阪営業所、香港支店があります。
会社の特長
設計から試作、量産まで全工程を一貫生産することで、国内上場企
業の電機、自動車、産業機器、医療機器各メーカーとの取引が多い
。住友金属鉱山グループ企業として安定経営を目指しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒399-4692
長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪１２２３８
最寄り駅
ＪＲ飯田線 木ノ下駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒399-4692
長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪１２２３８
課係名、役職名
総務部 人事担当
担当者（カタカナ）
オオニシ
担当者
大西
ＦＡＸ
0265-79-4833
Ｅメール
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、車載・通信・産業／医療機器といった分野において、設計
・開発から量産製造まで一貫したプロセスを持つプリント配線板（
電子回路基板）の専業メーカーです。
薄く、小さく、高密度にと、日々新たな先端技術が確立される業界
において、時代のニーズに応える独自の先端技術を開発し、お客様
に信頼される高品質の製品を供給しています。
高い信頼性と品質を求められる車載基板の「重要保安部品」を長年
にわたり製造しており、長年の品質実績はお客様の厚い信頼を得て
います。
引越し費用は全額負担、借上寮も用意していますので、Ｉターンや
Ｕターンも大歓迎です。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
伊那工場
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪営業所
積立年休制度
年次有給休暇で失効する日数を、年間２０日を限度として翌年に積
立することができます。総積立日数は６０日。
利用は、本人の私傷病、または同居家族の１親等の親族もしくは２
親等の血族の介護・看護により連続５日以上休業する場合。および
通院・介護・看護が定期的かつ長期的に必要となり休業する場合に
使えます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
