仕事内容:
工場内での専属産業医として産業医業務全般
- 健康診断の事後指導
- 職場内巡視及び指導
- 特殊健診
- 海外赴任者対応
- 傷病時の応急処置など
- 従業員面談（メンタルヘルス対応含む）
- 休職者、復職者との面談、判定
- 安全衛生委員会、産業医連絡会等への参加
- ストレスチェック実施、実施後の高ストレス者面談等
- 作業環境、職場環境改善（点検・管理、改善、職場巡視、有害業務の適正管理）
- 従業員の健康管理業務（疾病予防、健康障害の原因調査・再発防止策の策定）
- 健康教育・健康相談に関する業務（健康相談希望者との面談）
- 衛生教育（講師対応）
- 資料作成など
アピールポイント:
グローバルにビジネスを展開する製造業の中でも、比較的大規模なサイトを担当する産業医として、幅広い産業保健活動を経験できます。
求める人材:
- 産業医（産業医経験あれば尚可）
- 他職種と連携して取り組める方
- 保健師、看護師と連携して従業員の健康管理に対し意欲的に取り組める方
勤務時間・曜日:
時間 ：8時15分～17時00分（休憩45分）
休暇・休日:
- 日数 ：週4日（曜日相談可）
- 完全週休2日制
- 年間休日121日（2025年度）
勤務地:
- 雇入れ直後：会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 変更後の範囲：同上
アクセス:
給与:
- 賃金改定：年1回
- 賞与：年2回
- 超過勤務手当、家族手当、通勤手当、赴任手当、別居手当、帰宅交通費など
待遇・福利厚生:
- 定年：60歳
- 再雇用制度：有、上限70歳
- 財産形成貯蓄制度
- 団体扱い保険
- 健保保養所
- カフェテリアプラン制度
- 住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)
- 育児・仕事両立支援金制度
その他:
この求人は企業の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
- 対象従業員数（社員 約5,000名）
- 男女比（男性約90％：女性約10％）
- 健康管理体制（専属産業医1名、非常勤産業医3名、カウンセラー1名、保健師4名、看護師3名、事務2名）
- 職場巡視、安全衛生委員会の頻度：各１回/月
- 面談対応（対応内容：メンタル、超残等）及び対象人数：およそ20名程度
- 事業所との連携（産業医と健康管理チームで月１回、打合せ実施、メンタルヘルス対策ミーティング2回/月）
雇用形態: 契約社員
給与: 9,300,000円 - 12,200,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
資格と免許:
