当社は創業から約80年、地域に根ざし、信頼と実績を積み重ねてきました。手掛けるのは、地域の工場やプラント、鉄工所といった企業のお客様がメインです。生活に欠かせない電気だからこそ、景気に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。
～具体的には～
工場内の機械を動かすための配線工事や、電気設備のメンテナンスなどが主な業務です。時には、宇宙関連施設の工事に携わることもあります。普段見ることのできない特別な世界の仕事に挑戦できるのも、当社ならではの魅力です。安全第一で、現場は必ず2人以上1組で行動するので安心してください。
～入社後の流れ～
入社後、最低でも半年～1年は社長から直接、仕事の基本を学んでいきます。まずは先輩の補助として、工具の名前を覚えたり、ケーブルを運んだり、簡単な塗装やセメントを練る作業など、資格がなくてもできることからスタート。現場で先輩の手元を見ながら、仕事の流れを少しずつ覚えていきましょう。いきなり難しいことは任せないので、あなたのペースで成長してください。
～1日の流れ（例）～
08:00 朝礼・ミーティング（その日の作業内容や情報共有）
08:20 現場へ移動
12:00 昼休憩
13:00 作業再開
17:00 帰社・終業（1日の進捗報告や雑談も）
※昼休憩とは別に30分の休憩あり
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【頑張りを給与と賞与でしっかり還元】
「会社の利益は、一緒に汗を流してくれた社員と分かち合いたい」というのが社長の考えです。そのため、「賞与＝●ヶ月分」と決めているわけではなく、利益は可能な限り賞与で還元しており、昨年度は4.5ヶ月分を支給しました。また、昇給は年功序列ではありません。日々の頑張りや成長次第で、短期間で大幅な給与アップも可能です。
【資格取得を全力でバックアップ】
業務に必要な資格取得にかかる費用は会社がサポートします。特に、第二種・第一種電気工事士といった国家資格は、取得すればお祝い金（6万円）を支給するだけでなく、毎月の給与に資格手当（第二種:月5千円、第一種:月1万2千円）が上乗せされます。他にも、消防設備士や電気工事施工管理技士、高所作業車など、数多くの資格取得を支援。スキルアップが収入に直結する仕組みです。
【先輩からのメッセージ】
前職は本屋の店員や市役所の臨時職員など、電気工事とは全く無縁の仕事をしていました。結婚を考え始めたことを機に、「一生モノの技術を身につけたい」と思い、未経験からこの世界へ。入社当初は右も左も分かりませんでしたが、社長や先輩方が根気強く教えてくれたおかげで、3年経った今では多くの現場を任せてもらえるようになりました。社長との距離も近く、疑問があれば「これはどうしてですか？」とすぐに聞ける環境がありがたいです。少しでも興味があれば、安心して飛び込んできてください。（入社3年目）
<詳しくは下記採用サイトから>
https://teratadenki.recruitsite.net/
給与形態：月給
給与額：171,000円〜248,900円
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※上記は基本給＋業績給（能力給）＋調整給（会社の業績に応じて）の合計額
※給与額範囲は未経験者の場合入社4か月目。経験者の場合入社2か月目189,000～258,500円
※残業手当は全額支給
※交通費支給（月上限2万6000円）
※家族手当（月上限3万500円）
勤続年数や年齢関係なく、取得した国家資格やスキルアップに応じて、給与アップが可能です！
