カブシキガイシャ ティーケーエス
株式会社 ＴＫＳ
〒527-0136
滋賀県東近江市南菩提寺町５５８－７
正社員
フル
経験不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
仕事内容
成型機・工作機械等によるセラミックス材料製造作業
以下のいずれかの業務およびそれに伴う付帯業務
（生産状況等に応じて担当を決定します。）
・ラバープレス工
（セラミックの粉を詰めプレスして棒材を成形する作業）
・ＣＮＣ複合旋盤（２軸～５軸）プログラム作成から機械加工
・マシニングセンタ（３軸～５軸）プログラム作成から機械加工
＊プログラムには数１程度の三角関数の知識が必要です。
【業務の変更範囲：変更なし】
≪ポリテクセンター・テクノカレッジ併用求人≫
≪トライアル雇用併用求人≫
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒527-0136
滋賀県東近江市南菩提寺町５５８－７
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 能登川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内外禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜310,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給は経験等を考慮し決定します。
家族手当：配偶者５，０００円、子３，０００円／人
皆勤手当：３，０００円
食事手当：１食２００円（上限７，５００円）
＊食事手当は給食会社の弁当を頼んだ場合に支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した場
合、６回を限度に月１００時間未満、年７２０時間まで延長できる
休日
日曜日
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる／土曜日出勤は月平均１回程度、祝日はほぼ
休みです。月に１回３連休制度を実施しています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ファインセラミックス製品の製造業務
インターネットショップの運営
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
会社の特長
昔ながらの機械から、最先端の機械まで揃っており、製造のイロハ
を間近で学べる仕事内容と職場環境である。ニッチな分野でシェア
を獲得し、業界内では確固たる実績と信頼を得ている。 Ｚ２
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒527-0136
滋賀県東近江市南菩提寺町５５８－７
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 能登川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
選考は、面接・適性検査（ＨＣＩ－ＡＳ）・筆記試験（一般常識／
５０分程度）を行います。＊総合的に判断して採否を決定します。
課係名、役職名
専務取締役
担当者（カタカナ）
ウエハラ ナオミ
担当者
上原 尚美
ＦＡＸ
0749-45-0900
Ｅメール
＊トライアル雇用期間中も試用期間に同条件
＊トライアル雇用の要件は安定所窓口でご確認ください。
・ＣＮＣ複合旋盤等はマザック製のものを使用しています。
・滋賀県外の方のご応募も歓迎します。
・近畿・中部以外から転居して当社で就業される方には、宿舎の入
居を斡旋します。（家賃一部補助あり）
◎頑張りが評価される職場です。
◎有給休暇はほぼ希望に添って取得可
◎半日休暇制もあり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ＣＮＣ複合旋盤・マシニングセンタ等、全てヤマザキマザック製を
導入しており、その中には最先端の設備もあります。
我々のものづくりは２０年後、３０年後も必要とされるものです。
◎有給休暇はほぼ希望に添って取得可
◎半日休暇制もあり
主要取引先１
ＡＧＣセラミックス株式会社
主要取引先２
日本軽金属株式会社
主要取引先３
株式会社ＭＡＲＵＷＡ
＊全福ネット 東近江地域勤労者互助会加入
＊親睦会あり
＊平成３１年には２０周年及び上原製作所４０周年事業として、ハ
ワイ旅行に行きました。
＊令和２年は親睦会でハワイ旅行（検討中）を予定しています。
財形・厚生年金基金・確定拠出年金は希望者について
加入可能
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
