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現場と顧客をつなぐ、物流コーディネーター募集。
20代が港の物流を支える中心メンバーとして活躍しています。
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北海道最大級の物流拠点「苫小牧港」で、
物流全体を支える【物流コーディネーター】を募集します。
あなたにお任せするのは、
「どの荷物を・いつ・どう運ぶか」を考え、
顧客・現場・ドライバー・協力会社など、
多くの関係者をつなぎながら物流全体を動かしていく仕事です。
・顧客との打ち合わせ
・配送手配
・スケジュール調整
・現場との進捗確認
など、人と関わりながら物流をコーディネートします。
営業や営業事務、接客など、
人と関わる仕事で培ったコミュニケーション力や調整力を活かせる環境です。
「デスクワークだけでは物足りない」
そんな方にも向いています。
ー【具体的な仕事内容】ー
適性・希望に応じて、いずれかの部署へ配属します。
＜港運部＞
船の積み下ろし作業が円滑に進むよう、
現場と連携しながら物流を管理します。
・船の積み下ろし計画の作成
・倉庫内の貨物管理
・トラックや作業スタッフの手配
・現場での打ち合わせや進捗確認
担当業務によっては、
ほぼ毎日現場へ足を運び、
物流が予定通り進むよう調整します。
＜運輸営業部＞
荷主企業と物流現場をつなぐ窓口として、
輸送全体をコーディネートします。
・海上コンテナ輸送に関する事務手続き
・配送スケジュールの調整
・通関関連のサポート業務
・顧客対応
・社内外との調整業務
顧客の要望を現場へ伝え、
物流全体がスムーズに進むよう調整する役割です。
ー【未経験でも安心の環境】ー
物流業界の知識は、
入社後に少しずつ覚えていけばOK。
【港運部】
入社後は約1か月かけて、
部署全体の仕事の流れや現場を学びます。
その後は先輩社員とペアになり、
実務を経験しながら知識やスキルを身につけます。
半年程度を目安に、
現場立ち会いや担当業務を任されるようになります。
【運輸営業部】
まずは部署全体の業務を学び、
先輩社員による実務指導を受けながら、
少しずつ担当業務を増やしていきます。
半年程度を目安に、
比較的難易度の低い顧客を担当し、
物流全体をコーディネートできるよう育成します。
未経験からでも基礎を固め、
将来的には部署運営やマネジメントにも挑戦できます。
ー【この仕事のポイント】ー
✅ 現場と顧客をつなぐ仕事
物流は一人では動きません。
顧客・現場・ドライバー・協力会社など、
多くの人と連携しながら物流全体をコーディネートします。
✅ 調整力が身につく
状況を見ながら優先順位を考え、
関係者と調整しながら物流を動かしていきます。
営業や接客経験で培ったコミュニケーション力も活かせます。
✅ 若手社員も活躍中
現在20代〜30代前半の社員が活躍中。
20代のうちから担当業務を持ち、
港の物流を支える中心メンバーとして活躍しています。
ー【1日の流れ（例）】ー
08:00 出社・スケジュール確認
09:00 現場・顧客との調整／配送手配
12:00 昼休憩
13:00 書類作成・進捗確認・翌日の準備
16:30 退勤
夕方には勤務終了。
夜は自分の時間をしっかり確保できます。
ー【働きやすい環境】ー
✅ 16:30終業（実働7.5時間）
✅ 年間休日120日以上
✅ 賞与年5.39ヶ月分（昨年度実績）
✅ 入社初日から有給休暇付与
✅ 住宅・家族・暖房手当あり
ー【会社について】ー
当社は苫小牧港を拠点に、
北海道の物流を40年以上支えてきた港湾物流企業です。
石炭・鋼材・機械など、
北海道の暮らしや産業に欠かせない物流を支えています。
＊未経験OK・男性活躍中
＊営業・営業事務・乙仲業界経験者は尚歓迎
＊学歴不問・第二新卒大歓迎（20代活躍中）
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
＊通関士資格をお持ちの方も歓迎
【こんな方に向いています】
＊デスクワークだけでは物足りない
＊人と連携しながら進める仕事がしたい
＊段取りや調整を考えるのが好き
＊安定企業で長く働きたい
＊将来的にキャリアアップしたい
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
08:00～16:30
実働時間：7時間30分/日
＊残業・休日出勤は、月平均30時間程度
＊年間休日120日以上
＊5/1メーデー
＊年末年始休暇（12/30～1/3）
＊入社時より有給休暇付与（最大15日）
＊入社時より特別休暇付与（最大6日）
＊ワークライフ休暇（最大100日の積立休暇制度）
沼ノ端駅から車で6分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万1000円 〜 22万2500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円 〜 1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・通勤手当（片道25km以内、レギュラー単価3か月毎見直し）
・住宅手当（5,000円or10,000円）
・家族手当
・資格手当（通関士のみ）10,000円
・暖房手当
・賞与 年2回（5.39カ月分）
350万円 / 入社2年目・総合職、20歳
400万円 / 入社5年目・総合職、25歳
500万円 / 入社10年目・主任、30歳
書類提出＞SPI検査＞一次面接＞最終面接＞内定
まずは書類のご提出になります。
応募いただきましたら、詳細のメッセージをお送りいたします。
