《 求人のポイント 》
●オープニング募集！
●未経験者歓迎！
●玉掛け・クレーン免許の
取得費用全額会社負担
（講習受講中も賃金支給）
●月収38万以上など高収入可能！
●土日祝休み／長期休暇有
●弁当無料支給など福利厚生充実
●正社員登用制度も完備です！
―――――――――――
特殊金属素材の製造ラインで
機械オペレーションを行う
スタッフを募集！
まずは補助業務からスタートし、
段階的にスキルを習得できます。
資格取得費用も全額負担で
手に職をつけられる環境です！
―――――――――――
《 主な業務 》
特殊金属素材の熱間圧延工程にて
製造ライン全般を
担当していただきます。
【具体的には】
・製造ラインでの
機械オペレーション
・材料の投入・セット作業
・製品の取り出し・確認作業
・設備の簡単な補助作業
・グリス等の油類の取り扱い
（保全・潤滑用途）
【取り扱い製品】
工作機械や半導体製造装置に
使用される精密機器向けの
特殊金属素材
―――――――――――
《 入社後の流れ 》
◆入社後は業務フローや
社内ルールを共有後、
実務に入りながら
理解を深められます！
未経験の方は補助業務から
スタートし、段階的に
機械操作を習得できます。
玉掛け・クレーン免許は
全額会社負担で取得可能
（講習中も賃金支給）。
わからないことがあれば、
周囲に相談しやすい環境のため、
安心して業務を進められます。
―――――――――――
《 ワークライフバランスも抜群！ 》
土日祝休みや各種長期休暇など、
働きやすい環境を整えています。
趣味や家庭と両立して働きたい方も
ぜひこの機会にご応募ください！
―――――――――――
《 収入について 》
業界トップクラスの還元率が自慢！
職務手当や精皆勤手当なども
充実しているため、
どの年代でも月収38万円以上の
高収入が可能です。
―――――――――――
《 安定就業を目指せます！ 》
将来は正社員登用も目指せます！
成長中のベンチャー企業だから、
キャリアの幅は無限大!!
●エリアを束ねる拠点長
●後輩の教育専門のリーダー
●IT事業にキャリアチェンジし、
コンサルやSEとして活躍!!
など、多彩な未来を描けます。
●一旦は正社員はいいけど、
将来は安定も目指したい
●正社員登用も視野に入れながら、
まずは自由に働きたい
など、さまざまな方を歓迎します!!
□未経験歓迎
□第二新卒歓迎・既卒歓迎
□フリーター歓迎
□転職回数不問
□ブランクOK
―――――――――――――
《 こんな方にピッタリ！ 》
□体を動かす仕事が
好きな方
□手に職をつけたい方
□資格を取得して
スキルアップしたい方
□日勤のみで安定した
働き方をしたい方
□土日祝休みで
プライベートを大切にしたい方
□未経験から製造職に
チャレンジしたい方
□長期で腰を据えて
働きたい方
□将来的に正社員として
働きたい方
8:00～17:00
（休憩1時間5分）
※夏季は1時間ごとに
5分程度の小休憩あり
※将来的に生産状況に応じ
下記時間帯の交代勤務へ
移行の可能性あり
（事前に相談・調整）
①11:10～20:15
②12:00～21:00
③12:30～21:30
―――――――――――
【勤務日数】
週5日（土日休み）
●週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
・産育休制度
・長期休暇（GW・夏季・年末年始）
・その他会社カレンダーによる
※記載の雇用形態で雇用の上、クライアント先（弊社請負契約先）での就業となります。
●車・バイク・自転車通勤OK ●JR水郡線「常陸太田駅」より車で9分
基本給：時給 1550円 〜 1800円
＜昇給＞
あり
＜その他手当＞
・職務手当：3000円／日
・精皆勤手当：2万円／月（規定有）
・交代勤務手当：500～1500円／回（規定有）
・交通費支給（上限月3万円まで支給）
・時間外勤務手当は全額支給
※残業が発生した場合は、
超過分を1分単位で全額支給！
【月収例】
●38万2250円／男性
（時給1800円＋実働7時間55分＋諸手当）
※月21日勤務の月で計算
※経験・スキルを考慮して決定します。
※クライアント先直接雇用も可
――――――――――
【2026年1月実績の給与例①】
20代前半男性（未経験・入社7か月目）
【月収】537,984円
【年収換算】約650万円
【時給換算】約2,000円
【2026年1月実績の給与例②】
30代後半女性（未経験・入社3か月目）
【月収】486,927円
【年収換算】約580万円
【時給換算】約1,800円
★早期から高収入の先輩が多数！全員が高月収を目指せる環境です！
【福利厚生】
玉掛け・クレーン免許の
取得費用は全額会社負担！
（講習受講中も賃金支給）
・入社後研修あり
・車、バイク、自転車通勤OK
・正社員登用制度
・クライアント先直接雇用も可
・残業時軽食支給（パン・飲料）
・仕出し弁当有（通常勤務時：自己負担約410円）
・弁当無料支給有（交替勤務時）
・特別弁当無料支給有（休日出勤時）
・洗濯室無料利用可能
―――――――――――――
《 応募書類について 》
ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、返却はいたしません。選考終了後、当社にて責任をもって適切に廃棄いたしますので、あらかじめご了承ください。
●新規事業のオープニングメンバー募集！急成長中のIT系ベンチャーです。
●通常スタッフへの還元率が5～7割の中、当社は7～9割の圧倒的高還元！頑張り次第で高収入を目指せます。
●就業期間の相談OKです！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
●1分で応募完了！
●早いものがちの高収入案件！
●自己PR不要！応募時の履歴書不要！
●応募～内定まで最短3日＆最短5日で即勤務可能！
《選考プロセス》
書類選考→WEB面接→採用
※応募時の履歴書送付は不要です。面接時にお持ちください。
※応募完了を確認後、当日または翌営業日に【お電話またはメール】にてご連絡致します。
※ご応募多数の場合、ご案内までにお時間を頂戴することがございます。
※選考プロセスの順序や回数は変更となる場合がございます。
※オンラインからスピード面接可能です！
―――――――――――――
【コンサルティング×高還元×成長市場×急成長新規事業】
オープニング社員、積極採用中！
弊社は2022年創業のIT系ベンチャー企業で、
現在創業4年目を迎えます。
今期売上は40億円超を見込み、
成長を続ける中、
2025年1月にスタートした「人材事業部」は
立ち上げ初年度に売上1億円突破を見込み、
2期目には5億円以上の成長を目指す
急成長事業部です。
◆ 圧倒的高還元で高収入を実現
・スタッフ還元率70～90％
（他社平均50～70％）
・成果がそのまま収入、
ポジションに直結する
フェアな評価制度
◆ 成長市場でキャリアを伸ばすチャンス
・国内人材市場は
毎年3～5％成長
・市場規模は5兆円超
・大手クライアント
数十社と契約済
（グローバルメーカー・上場企業含む）
・急拡大中の組織で活躍可能
◆ 新規事業のオープニングメンバー
・事業立ち上げに
直接関われる貴重な経験
・社員数は創業2年で500％成長
・組織の成長と共に
キャリアも急拡大
◆ こんな方にぴったり
・成長市場でキャリアも
収入も大きく伸ばしたい方
・新規事業の立ち上げ経験を
積みたい方
・成果を正当に評価される
環境で働きたい方
◆ 働きやすさも重視
・就業期間の相談OK
・原則転勤なし
（事業方針に応じ変動の場合あり）
