★ジェネリック医薬品の製造で、東証プライム上場グループの正社員に★
【お仕事内容】
ジェネリック医薬品の製造業務または包装業務を担当いただきます。
※適性を考慮して配属先を決定します
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■製造担当（製造部門）
薬を作るための機械を操作して、
製造工程を担当します。
1.決められた量の原料を計測し、機械へ投入
2.粉末状に砕き、さらに顆粒状に加工
3.原料をムラなく均一に混ぜます
4.錠剤やカプセルの形に加工、薬へ印字
5.専用の検査機で、品質検査
■包装担当（包装部門）
完成した薬を包装する仕事です。
1.機械で薬をプラスチック容器に入れ、パッケージング
2.異物がないか検査機でしっかり確認
3.決まった数に分けてセット
4.ダンボールに箱詰め、倉庫まで運搬
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◎作業手順が決まっているので専門知識は必要ありません！
◎各チームは30～50名ほど、20代～30代の若手が中心です。
◎工場内は冷暖房完備！季節に関係なく快適に働けます！
人の生命に関わる医薬品をつくる
大切な仕事に携わりませんか。
自分の手がけた製品が、多くの人の
役に立つ、やりがいと使命感のある仕事です。
★沢井製薬のココが魅力★
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・完全週休2日制（土日祝）、年間休日129日
・残業少なめ＆有休取得率80%以上！
・若手社員活躍中！医薬品製造未経験OK
・社宅あり！Uターン歓迎、Iターン歓迎！
・福利厚生や研修制度も充実◎
・第二新卒、異業種・異職種の出身者歓迎
・社員の定着率が良く、働きやすい職場です。
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＜家族も大切にする安心の制度＞
仕事と育児の両立支援制度あり！
■出生時育児休業（男性育休促進制度）
┗お子様の出生後8週間以内に、4週間取得できます。
（2回に分けて取得も可能）
■育児休業
┗満2歳まで取得できます。
（2回に分けて取得も可能）
＊男性は出生時育児休業とは別で取得可能
■エンジェルフレックス
┗1日最低4時間勤務のフレックスタイム制度！
お子様が満3歳まで取得できます。
■キッズフレックス
┗1日2時間まで勤務時間を短縮できるフレックスタイム制度！
お子様が小学3年生の年度末まで取得できます。
■育児短時間勤務
┗所定の勤務時間を変更し、1日最低5時間40分勤務に！
お子様が小学3年生の年度末まで取得できます。
※詳細は面接時にご説明させていただきますので、お気軽にご相談ください。
＜8年連続「健康経営優良法人」に認定！＞
当社は、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」 に選ばれました。
これは、優良な健康経営を実践している法人に贈られるものです。
8年連続での選定となり、安心して長く働ける環境があることが評価されています！
＜社員のコミュニケーションも活発＞
■多彩なサークル活動で交流も盛んに！
スキューバーダイビングや野球、サッカー、テニスなど運動系だけでなく、華道や茶道などのサークルもございます。
■親睦を図るためのレクリエーションも充実
いちご狩りや歌舞伎鑑賞、飲み会、温泉地旅行など、工場単位で実施しています。
もちろん、強制参加ではなく任意参加ですので、プライベートの予定優先でOK！
★安心して長く働きやすい環境★
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【先輩インタビュー】
入社1年目・26歳（前職：食品工場の製造）
●前職とは作業工程が全く異なり、驚きましたが、イチから覚えていける環境なので、業界未経験の方も安心です。
●年齢層が近く、話しかけやすい先輩が多いので、なにかあったときも相談しやすいです。
●実際に薬をつくる工程に携わるため、「自分自身で作っている」やりがいを感じられます。
●希望休が取りやすい雰囲気なので、長く働けそうです。
●ゆくゆくは、後輩社員の育成にもチャレンジしたいです。
●調剤薬局などで「サワイ」の文字を目にすると、自分の仕事がたくさんの人の役に立っていることが実感でき、この会社を選んで本当に良かったと思えます。
●医薬の発展に貢献・社会貢献できる仕事がしたい方はぜひ！
【選べるキャリアステップ】
◆年1回、上司とキャリア面談を実施
業務経験を積んだ後は、製造チーフや
リーダーのほか、品質管理や生産管理、
品質保証、管理課への異動など、
製造職以外にチャレンジすることも可能です。
あなたの希望をお聞きしたうえで、
キャリアアップの途を一緒に考える会社です。
＜8年連続「健康経営優良法人」に認定！＞
当社は、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」 に選ばれました。
これは、優良な健康経営を実践している法人に贈られるものです。
8年連続での選定となり、安心して長く働ける環境があることが評価されています！
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★UIターン歓迎！家賃・引越し費用も手厚くサポート★
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◆引越し費用は原則全額会社負担！
遠方からの転職もご安心ください。提携会社を利用するため、費用の立替えも不要です。
（※ピアノなどの特殊搬送を除く）
◆住む家をご自身で選べる！借上げ社宅制度あり
家賃（共益費等含む）の7割を会社が負担します（社内規定あり）
ライフスタイルに合った住まいで、新天地でも快適な暮らしが実現可能！
※詳細は面接時にご案内いたします
◆社宅の下見OK！旅費サポートあり♪
内定後、社宅の下見をしていただけます。
新幹線代を含む交通費や宿泊費をサポートします（社内規定あり）
◆転勤なし！腰を据えて長く働けます
地域に根ざしてキャリアを築きたい方にもぴったりの環境です。
※「転勤あり」を選択いただくことも可能です。
◎在職中の方、遠方からのご応募も大歓迎！
◎詳細は面接時にお気軽におたずねください。
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★企業理念「なによりも患者さんのために」★
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患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること。それこそが、当社の使命です。
自分の手がけた製品が、多くの人の役に立つ、やりがいと使命感のあるお仕事。
「なによりも患者さんのために」の企業理念のもと、
ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとして、これからも成長を続けます。
【ジェネリック医薬品とは…？】
新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に
製造販売される、新薬と同じ有効成分・
同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）のこと。
医療用医薬品におけるジェネリック医薬品の使用割合は80％を超えており、ジェネリック医薬品のニーズは増加中。
沢井製薬では、特許取得のオリジナル
技術を開発し、飲みやすさへの工夫や
製造効率向上による供給力改善を行っています。
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【必須条件】
高卒以上
39歳以下の方(例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から)
◎第二新卒歓迎
◎医薬品の知識は不問！
◎中途入社の20代・30代が中心に活躍中！
※他職種からの転職者も在籍中！
◎先輩の8割以上が医薬品製造未経験スタート！
【こんな方はぜひ！】
ものづくりに興味のある方
冷暖房完備の製薬工場で働きたい方
福利厚生充実の安定企業でキャリアを積みたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
◎24時間内での2交替もしくは3交替勤務制
実働7時間40分・休憩1時間
（例）
7:30～16:10
15:30～翌0:10
23:30～翌8:10
※様々な勤務パターンがあります
※振替休日出勤・残業あり(部署により異なる)
※1年を通して繁閑差はあまりありません
※日勤・夜勤など勤務時間帯が変わる際は必ずお休みを挟みます
※月平均残業時間：15.8時間程度
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■2交替のシフト例
（あくまでシフト例です）
月 火 水 木 金 土 日
朝 朝 朝 朝 朝 休 休 ← 1週目
◆ 昼 昼 昼 昼 休 休 ← 2週目
朝 朝 朝 朝 朝 休 休 ← 3週目
昼 昼 昼 昼 昼 休 休 ← 4週目
◆…有休
⇒朝・昼がベースなので、早めに帰宅！
完全週休2日制（土日祝）
【年間休日129日】
※交替勤務休日の配置は年間勤務カレンダーの定めによる
【休暇】
・GW、夏季休暇（3日間）
・年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇
・有給休暇（初年度6～10日／入社3ヵ月後支給）
・産前・産後休暇（取得実績あり・復職率100％）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・有給休暇積立制度
※振替休日出勤あり
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【有給消化率80％以上】
有給休暇をきちんと取れるのも当社の魅力の1つ。事前に調整すれば、長期休暇も取得可能！
〒314-0255 茨城県神栖市砂山１４ー６
原則、自動車・バイク・車などを使用しての通勤となります。＊車通勤される方には、通勤手当（ガソリン代）に加え、車両維持費として月5,000円を支給します。シフトにもよりますが、通勤ラッシュを避けて出勤できるため、渋滞のストレスもありません。
月給 20万7540円～28万円
（一律手当を含む）
※経験・年齢・資格など考慮いたします
※月給には社会保険料補助を含んでいます
昇給年1回
賞与年2回（計6.6か月分：2024年度実績）
★昇格試験もあり！がんばりはしっかり評価します！
★ボーナス年120万円以上！
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・家族手当
・単身赴任手当、帰郷旅費
・交替勤務手当（割増率25～30%）
・休日出勤手当、深夜勤務手当
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交通費：交通費支給
（会社規定による・有料道路使用は対象外）
【年収例】
・570万円／月給25万円+残業20H+交代勤務手当+賞与+諸手当（30歳／チーフ）
・460万円／月給20万円7540円+残業20H+交代勤務手当+賞与+諸手当（28歳／オペレーター）
【福利厚生】
■退職金制度（前払い、確定拠出年金を選択可）
■マイカー・バイク通勤可
■財形貯蓄制度、従業員特殊会制度
■薬業健康保険
■クラブ活動（スキューバーダイビング、華道、茶道、野球、サッカー、テニスなど）
■レクリエーション支援（いちご狩り、歌舞伎鑑賞、飲み会など）
■借上社宅（会社規定による ※自己負担3割）
■カフェテリアプラン（年6万円分のポイントを決められたメニューから選択できる総合福利厚生制度）
■定年後再雇用制度（上限70歳まで）
※社員の働きやすさを大切に考えているため、保健師の常駐、外部カウンセラーとの面談機会もあり。社員の定着率も高水準です。
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【子育て中の社員が対象の福利厚生】
夜勤を免除できるエンジェルフレックス、キッズフレックスなどの育児支援もあります。男女利用可能で、現在20名ほどが利用しています。
※取得については、ご相談・調整の上、決定。
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【従業員構成】
・男女人数
男性：222人
女性：124人
・年齢層
10代：24人
20代：82人
30代：58人
40代：80人
50代〜：79人
・職種
社員（契約・派遣含む）：346人
従業員構成の男女人数および社員人数には、関連会社からの出向および派遣社員の人数も含みます。
20代・30代が中心に活躍中！
残業少なめで、ワークライフバランス充実！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
協調性がある
デスクワーク
お客様との対話は少ない
長く働ける
力仕事が少ない
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
【選考フロー】
応募 → 書類選考＆適性検査 → 面接（2~3回）→ 内定
※一定の条件に該当される方には、初回から面接にご案内する場合がございます。
【ブランド名】
沢井製薬
【事業内容】
医薬品事業
