事業所名
ニイガタメイテツウンユ カブシキガイシャ
新潟名鉄運輸 株式会社
所在地
〒950-0923
新潟県新潟市中央区姥ヶ山435
最寄り駅1
越後石山駅
会社の特長
全国300以上の拠点と20社のグループ会社で構成されている名
鉄運輸グループでありながら、新潟県に根差して働けます。
ホームページ
https://www.meitetsuunyu.co.jp/niigata/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
セールスドライバー職(新潟市・雑貨配送・
2~3トントラック使用)
食品、工業製品、家電製品などの商品企業や小売業者に配達、集荷を行う業務
です。個人家庭への配達は行いません。2~3トントラックを使用します。配
送範囲は、新潟市内を中心とした下越地域です。商品の重量は、メール便やケ
ース物からフォークリフト(運搬器具)で運ばなければならないような商品ま
であります。積みおろしを何度も行うため体力が必要です。はじめは、先輩社
員とマンツーマンで指導を受けながら業務の理解を深めてもらいますので、安
心してください。
*働き方改革関連認定企業
【変更の範囲】会社の定める業務
あれば尚可
普通自動車免許(AT限定可)
入社迄の取得見込可
〒950-0923
新潟県新潟市中央区姥ケ山435番地
最寄り駅
越後石山駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
住宅(一律手当 5,000円
事故防止手当手当 14,000円
稼働給手当 50,000円
住宅(一律手当 5,000円
事故防止手当手当 14,000円
稼働給手当 50,000円
住宅(一律手当 5,000円
事故防止手当手当 14,000円
稼働給手当 50,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
貨物量の突発的な増大、季節的な需要増大、臨時の発注がある場合
に年6回、月75時間、年700時間限度として延長できる
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社のスケジュールによる
夏季休暇(8月15日~16日及び前後1日)
年末年始休暇(12月31日~1月4日)
誕生日休暇、慶弔休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 10時00分〜
説明会開催場所
新潟名鉄運輸 本社
4月1日以降、随時
〒950-0923
新潟県新潟市中央区姥ヶ山435
最寄り駅
越後石山駅
課係名、役職名
総務人事部
担当者(カタカナ)
イシモト
担当者
石本
FAX
025-287-3737
Eメール
・新卒者の入社日:令和9年4月1日
・試用期間:3ヵ月 同条件
・適性検査:OPQ検査
・当社は1年単位の変形労働時間制を採用しています。
・制服着用。制服は会社で支給します。
・休暇は半日単位で取得することができます。
・応募前職場見学 可:会社説明会と同時に行います。
お気軽にお問い合わせください。
・履歴書:手書き、パソコン作成どちらでも可。
・応募書類受付方法:郵送/Eメール
・別途皆勤手当:5,000円
・免許取得費用については、会社で全額補助します。
・退職金制度は確定拠出年金制度により補われます。
・稼働給手当は月額50,000円を最低保障とし、商品の取り扱
う量により上乗せして支給します。(+10,000円~50,
000円程度)
・業務中の無事故、無違反者に対して、事故防止手当を上乗せして
支給します。(+2,000円~6,000円)
・勤務地は居住地を考慮して決定します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢(参考値)
45.9歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・フォローアップ研修・安全研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
免許・資格取得支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
適性診断、初任運転者特別講習15
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
32.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒