交通広告の企画営業 未経験9割/年休124日以上/残業基本なし/リモートOK/報奨金で収入UP
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/残業月20h以内
街ゆく人のハートをわしづかむ、型にハマらない企画を。
電車の中吊り広告や駅構内のデジタルサイネージといった交通広告を手がける私たち。地元のスーパーや不動産、飲食店など多様な企業の課題を解決するため、街ゆく人々の興味をグッと引き付ける広告の選定から企画までを主導するのが営業です。
ある小児科クリニックから寄せられたのは「新しく開院するが、どうすれば近隣の親御さんに知ってもらえるか」という相談。情報が溢れる中でただ告知するだけでは心に響きません。子どもの健康に関わるからこそ、何より安心感の提示が不可欠です。
そこでまず着目したのはターゲットの移動手段。近隣の親御さんならバスや最寄り駅を使うはず。ならばと駅とバスの広告を組み合わせ「『急な発熱も気軽に頼れる』というメッセージを院長の笑顔と共に届けましょう」と広告の中身まで企画しました。
結果、開院初日から多くの親子が来院。事業は好スタートを切りました。
自らの企画で人々の心を動かし、顧客の事業を成功へと導く。そして、自分の手がけた広告が街中にあふれていく。この快感は、手がけた者にしか味わえません。
----- 募集要項 -----
【職種名】
交通広告の企画営業 未経験9割/年休124日以上/残業基本なし/リモートOK/報奨金で収入UP
【仕事内容】
\街で見かける“あの広告”を、自分の手で生み出す/
電車やバスのステッカー、ポスター広告など、多くの人の目に触れる交通広告を手がけます。広告を出したいお客様を見つけて提案し、形にしていく仕事。難しい専門知識は不要で、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。
<仕事の魅力は…>
交通広告だけでなく、デジタルサイネージや店内モニター、広報誌など多彩な商材からお客様のニーズに合った商品を提案します。
スーパーや不動産会社、クリニック、飲食店など、街の企業が中心。生活者に近い広告を扱うため、反響もダイレクトに感じられます。
トークスクリプト完備&先輩のフォローも充実。新卒が初月で契約することも珍しくありません。
<具体的な仕事内容>
駅や街で気になるお店・企業を見つけて電話でご案内。スクリプトを見ながら話せるので、初めてでも安心です。
お客様の課題や要望を伺い、広告企画を提案。契約後はデザイナーと打ち合わせを行ない、制作の進行管理を担当します。デザインは専門スタッフが行なうため、特別な知識は不要です。
広告掲載後は反響を確認し、次の提案に繋げます。お客様に「またお願いしたい」と思っていただける関係を築きましょう!
<とある先輩の1日を紹介>
- 9:00 /午前はオフィスで資料作成や営業準備
- 11:30/お店でランチ
- 12:30/電話で提案
- 14:00/次の商談先へ移動。道中も広告をチェック
- 15:00/お客様の課題を聞き、最適な広告を提案
- 17:00/帰社して日報作成、翌日の準備
- 17:30/退勤。18時にはきっちり退社
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 人物・意欲重視の採用!実際、9割の先輩が未経験入社です!
\こんな方にピッタリ!/
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- 広告業界に興味がある
- 人と話すことが好き
- 成果がしっかりと評価される環境で働きたい
- 未経験から営業スキルを身につけ、キャリアアップしたい
\先輩社員の前職を紹介/
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・飲食店スタッフ
・ホテル従業員
・不動産関連
・ルート営業
・家電量販店店長
・塾講師
・公務員 …など。もちろん同業他社から転職してきた人も活躍中です!
※接客など、人と接する経験を活かして活躍している先輩も多くいます!
「広告営業にチャレンジしてみたかった」
「頑張りに応じて収入が上がる仕事に魅力を感じた」
「地域に貢献できる仕事をしたいと思った」
…など、志望動機も多種多様です。
- 直近2年半の平均定着率は82%!正社員として入社した方の多くが、腰を据えて活躍しています。
【募集背景】
\事業拡大を見据え、増員募集します!/
交通広告を中心に多様なメディアを扱う総合広告代理店である当社。全国1万5000社もの企業からの受注に加え、300以上の自治体との取引実績を誇るなど、地域社会と共に発展してきました。電車やバスといった公共交通機関を軸に、屋外ビジョンやデジタルサイネージなど、時代に合わせて新しい広告メディアを次々と展開しています。
今後の成長を加速させるため、全国的な組織体制の強化を図っています。2026年5月には、37拠点目となる大宮オフィスを新規開設しました。次世代を担ってくださる方をお迎えし、さらなる事業拡大を実現させていきます。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月〜6ヶ月の試用期間あり(成績により最長12ヶ月まで延長あり)
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。給与に変更はありませんが、一部制度については適用範囲が異なります。詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。
【勤務地】
下記いずれかの事業所
積極採用
本社/東京都千代田区
千葉/千葉市中央区
立川/立川市高松町
横浜/横浜市神奈川区
大宮/埼玉県さいたま市 5月新規開設!
茨城/土浦市桜町
長野/長野市南石堂町
仙台/仙台市青葉区
男鹿/男鹿市船川港船川
名古屋/名古屋市中区
静岡/静岡市葵区
岐阜/岐阜市南柿ヶ瀬
京都/京都市中京区
広島/広島市中区八丁堀
福山/福山市南本庄
高松/高松市寿町
松山/松山市一番町
鹿児島/鹿児島市山之口町
沖縄/那覇市久茂地
※以下でも採用中※
札幌/札幌市中央区
旭川/旭川市六条通
十勝/帯広市西三条南
五稜郭/函館市梁川町
沼田町/雨竜郡沼田町
弘前/弘前市大字上鞘師町
八戸/八戸市三日町
浜松/浜松市中央区
新潟/新潟市中央区
高崎/高崎市上中居町
宇都宮/宇都宮市東宿郷
大阪/大阪市北区
神戸/神戸市中央区
宇陀/宇陀市榛原萩原
土佐/高知市はりまや町
福岡/福岡市中央区
長崎/長崎市興善町
熊本/熊本市中央区
【交通】
勤務地によって異なります。
※詳細は下記HPからご確認いただけます。
https://kyoeiad.co.jp/office/
<本社>
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」直結
都営地下鉄三田線「内幸町駅」直結
\直行・直帰、リモートワークも可能/
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営業スタイルの自由度は高く、効率的に働ける環境です。全社員にノートPCを支給しており、オンライン商談や在宅での資料作成もスムーズに行なえます。集中して資料を練りたいからと在宅で作業するなど、業務内容やスケジュールに合わせてリモートワークを活用できます。
【勤務時間】9:00〜17:30(実働7.5時間)
18時にはほとんどの社員が退社。長時間働くことではなく、限られた時間の中で効率的に成果を出すことを正当に評価する文化が根付いた環境です。
夜の商談に合わせて出勤を遅らせたり、早めに退勤することも可能。前日申請でOKです。
【給与】
月給20万4000円〜30万円+インセンティブ・報奨金+賞与年2回(昨年度1.5ヶ月分)
※給与:経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。
※賞与:成績・会社の業績を勘案のうえ決定します。(試用期間中は支給対象外)
※残業代は全額支給します。
年間の営業成績ランキングに応じて報奨金を支給。
- ポイント制による評価を導入。以下3つの項目で評価!
・オリジナルメディア新規受注
・その他新規受注
・トータル実績ポイント
ポイントが増えればインセンティブがどんどん増えていきます。
<年収例>370万円(入社2年/26歳)※インセンティブ60万円
420万円(入社3年/40歳)※インセンティブ60万円
1025万円(入社10年/課長)※インセンティブ500万円
【休日休暇】
<年間休日124日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇(6日)
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
┗男性の取得実績あり&復職率100%!男女問わず全員が復職しています。
- 有給休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 「健康優良企業 銀」「健康経営優良法人2026」に認定されました!
- 「ハタラクエール2026」にて「福利厚生推進法人」に認証されました!
\プライベートも充実/
残業を月平均1時間以内に抑えるなど業務効率化を推進中!社員が自分の時間をしっかり確保できる環境づくりをしています。有休の取得も推進しており、プライベートの予定に合わせて休みを取る社員が多数います!
【福利厚生・待遇】
<待遇>
賞与年2回(6月・12月) 試用期間中は支給対象外
└昨年度支給実績:1.5ヶ月分
※上記は会社・個人の実績による
役職手当
<福利厚生>
- 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災、介護)
団体生命保険加入(三井住友海上あいおい生命保険)
企業型確定拠出年金制度
退職金制度
- 健康診断年1回(オプション検査の一部費用負担あり)
- オフィス内禁煙
- ベネフィット・ステーション利用可
- ビジネス研修
- サークル活動
- フリーアドレス ※拠点による
- 在宅勤務・リモート可
- インフルエンザワクチン接種費用負担
- 社員向けヘルスケアサービス『MSAケア』導入
時差出勤制度
※ については正社員が対象
懇親会や年に一度の優秀社員表彰式など、社員同士の絆を深める機会が豊富。部署・年齢を問わず交流が活発です。
【入社後の流れ】
入社後は先輩のもとで、媒体の特徴やアプローチ先の収集方法、営業トークなどを学びます。ロープレや商談同行を通じて提案力を磨ける環境です。電話対応時も、困っていたら隣で小声でフォローしています。
業務に慣れてきたら、無理のない範囲で月毎の目標達成を目指します。独り立ち後も、アポ同行や提案のアドバイスなど、先輩がその都度フォローします。
支社は10〜30名規模、オフィスは1〜6名ほどの少人数体制です。どの拠点でも新しいメンバーをしっかりサポートして育成する体制が整っているので、安心してスタートできます。
【社内交流について】
\セッション制度あり/
全国からメンバーが集まり、特定の拠点で約2週間を共にする出張制度です。現地の市場を学び、営業ノウハウを交換するだけでなく、休日には観光やご当地グルメを楽しむこともあります。
\サークル活動も活発/
スキルアップに向けたサークル活動も盛ん。カメラサークルで撮影技術を磨いて広告の質を高めたり、イラストサークルでデザインの感性を養ったり。楽しみながら仕事の幅を広げています。
\サンクスログ推進中/
社内システムには感謝を伝え合う「サンクスログ」というスペースを設けています。「ありがとう」と気軽に表現できる場を作ることで、互いを尊重し、風通しの良い組織を目指す試みです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
——地域に選ばれ続ける広告代理店
各地の主要交通機関の指定代理店として、多数のオリジナルメディアを保有している同社。また、全国に支社を展開しており、エリアを越えて迅速に対応できるそのネットワークを活かして、安定した成長を続けています。
特に、電鉄会社との厚い信頼関係は大きな強みとなっているのだとか。通常は難しい「一部車両のみ」の出稿にも柔軟に対応でき、コストを抑えた提案が可能になっているそう。この柔軟性とコストパフォーマンスが、予算の限られる中小企業から絶大な支持を集め、依頼が絶えない理由だと言います。
企業の「長期的なブランディング」への想いと、クライアントの「低コストで長く出稿したい」というニーズが合致。地域に根差した広告が購買を促し、街を活性化させるという好循環が生まれています。
広告を通じて企業と地域に貢献し、自分の仕事が街の風景の一部となる。そんな確かな手応えを感じられる環境でしょう。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分の仕事の成果を肌で実感できる嬉しさ
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電車のポスターやバスのステッカーなど、多くの人の目に留まる広告を手がけられるのが醍醐味です。「広告のおかげで問い合わせが増えた」などクライアントから直接感謝されることも多く、企業の成長や地域活性化に貢献する手応えも味わえます。街中で自分が手がけた広告を見かけた際には、誇らしい気持ちになるでしょう。
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同社の営業の仕事は、単なる企業PRに留まりません。たとえば地元のバス会社の広告は、交通機関の運営を支え、地域の人々の移動手段を守る一助となります。また300以上の自治体との取引実績を活かし、地域の情報発信を担うことも。広告を通し、企業だけでなく街のインフラや暮らしを支える。そんな社会的な意義も感じられるそうです。
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日々の頑張りがきちんと報われる環境の同社。4〜5件に1件は成約につながる高い成約率に加え、その成果はインセンティブとして給与にしっかり反映されます。実際に、入社後わずか半年で150万円のインセンティブを手にした先輩も。純粋に頑張った分だけしっかり稼げるため、高いモチベーションを維持しながら活躍できるとのお話でした。
【厳しさ】 営業として成果が求められるプレッシャー
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営業活動の中心は新規顧客の開拓であるため、まず話を聞いてもらう機会を得なければ成果には繋がりません。例えば、1日に何十件と電話をかけても、そのほとんどが担当者に繋がる前に断られてしまうのだとか。ようやくアポイントが取れても、お客様の関心が低く、手応えのないまま商談が終わることも日常茶飯事だと伺いました。
また、提案が刺さり契約寸前まで進んでも、お客様側の予算削減といったコントロール不可能な理由で失注することも珍しくありません。営業として、結果が求められるプレッシャーが常に伴うことは覚悟しておくべきでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 戦略を練ることが好きな方
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扱う広告やクライアントは多岐にわたるため、「どの企業に、どの媒体が効果的か」などを常に考え、行動する必要があります。トレンドを追うことを楽しめる方や主体的に挑戦できる方であれば、早期に活躍できるでしょう。
【向いてない人】 常に、指示待ちの姿勢の方
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同社の営業には大きな裁量が与えられ、案件の優先順位やスケジュール管理も個々の判断に委ねられます。常に自ら考えて行動することが求められるため、指示待ちの姿勢の方や常に受け身の姿勢の方には、厳しい環境かもしれません。
