*ナーシングホームでの介護業務*
◇生活全般の支援
お部屋の掃除や整理整頓、洗濯やシーツの交換など
ご利用者様が快適に過ごせるよう、身の回りのお手伝いをします。
◇身体介護
パウチされたお惣菜を温めたり、ご飯を炊いて食事の準備、
入浴や移動時の補助など必要に応じたサポートを行います。
◇看護師のサポート
ストレッチャーや車椅子での移動をしているご利用者様が多いため、
手を貸していただくことがあります。
◇他職種との連携
看護師やリハビリ職との情報共有。
◇介護記録の作成 など
✅資格取得支援でスキルUPを実現
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グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。
資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。
費用は会社が負担します!(※社内規定あり)
必要な資格を実質無料で取得することができるため、
実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎
✅スタッフのリアルな声を紹介します♪
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◆入社を決めたきっかけ
求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。
決め手は資格取得支援制度です。
ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。
◆実際に働いてみて感じたこと
ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。
働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。
個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。
ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。
\*会社説明会 随時開催中*/
◎履歴書不要
◎スーツ不要・私服OK
◎質問はNGなしでお答えします!
~こんな方におすすめ~
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方(時短・土日祝休みなど)について相談したい方
残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です!
※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。
必須条件はなく、無資格、未経験OK!!
<歓迎条件>
介護福祉士、実務者研修、初任者研修
上記のいずれかの資格をお持ちの方
特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方
勤務時間のシフト例
(1)7:00~22:00のうち1日4h~
(2)16:00~翌9:00(休憩60分)2日分
●シフト制
Wワークも可能です♪
#ドットホーム(ナーシングホーム) #DHN05
東葉高速線「八千代緑が丘駅」より車で約10分
基本給:時給 1200円 〜 1500円
日勤/時給1,200円~
夜勤/時給1.500円~
※試用期間なし
【福利厚生】
<福利厚生>
・各種社会保険完備(法定基準による)
・昇給あり
・通勤交通費 (社内規定あり)
・各種貸与品あり(社内規定あり)
・ドットナーサリー(保育園)の無料利用
・資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり)
・自転車・自動車通勤可(配属事業所による)
・社員登用制度あり
…ご自身の環境の変化に合わせてパート→正社員になった社員も活躍しています
・職場相談窓口完備
・クルー紹介制度(リファラル採用)
・カムバック採用制度(アルムナイ採用)
・退職金制度あり
・健康診断(年1~2回)
・インフルエンザ予防接種補助(年1回)
・千葉ドット 観戦チケット割引
◤ ドットライングループについて ◢
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医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ
事業所数 :209ヶ所(2025年12月時点)
売上 :102.7億円(2024年実績)
平均成長率:176.5%
従業員数 :2180人(2025年12月時点)
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2014年に訪問介護事業を設立後、
医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、
ワンストップ構造をつくりだしました。
子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、
グループ内で必要なサービスを提供できるため、
長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。
【採用プロセス】
1. Web応募(たった1分で完了!)
2. 面接
※面接等は、ドットライングループにて行なっております
※選考内容はご応募先により異なることがあります
まずは、お気軽にご応募ください。
#DHN-04