「事故が起きてからの対応ではなく、
未然に防ぐ仕組みを作りたい」
そんなあなたの想いが実現する環境。
事故を起こしたドライバーに寄り添い、
根本的な解決策を導き出す。
あなたのコミュニケーションスキルや
損保での事故対応のノウハウが、
社員と企業の信用を守ります⭐
⭐安全推進マネージャーとして活躍⭐
観光バス・旅行業を展開する当社にて、
事故を未然に防ぐ体制づくりをお任せ！
事故原因の分析から再発防止策の立案、
ドライバー教育、有事対応に至るまで、
裁量を持って幅広くご担当いただきます✅
全社的な安全文化を根付かせるという、
社会的にとても意義のあるお仕事です✨
✅具体的なお仕事内容
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■事故削減・予防体制の構築
■ドラレコや車両データの分析と共有
■安全運転研修の企画・実施
┗事故事例、法令遵守、危険予知など
■安全運転マニュアルの作成や社内周知
■自動車保険契約の見直し・最適化提案
■保険会社との折衝・契約管理
■事故発生時の初期対応・交渉業務
■法令遵守体制の強化（道交法など）
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✅必須条件
■損保会社または保険代理店での実務経験
┗自動車保険の事故対応や損害査定など
（目安として3年以上お持ちの方）
■基本的なPCスキルがある方
┗Word、Excel、PowerPointの基本操作
これまでの経験を活かして、
新しいステージで活躍しませんか？✨
⭐以下の経験・資格がある方は特に歓迎⭐
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□交通心理士資格
□運行管理者資格（貨物または旅客）
□損害サービス（アジャスター）の経験
□法人向け事故削減コンサルの経験
□研修講師・セミナー登壇の経験
□ドラレコ等のデータ分析スキル
上記がなくても、意欲があればOKです⏩
✅こんな方にピッタリのお仕事です！
★事後対応ではなく「予防」に注力したい方
★課題の根本原因を突き詰め解決できる方
★専門知識を分かりやすく伝えられる方
★主体的にプロジェクトを推進したい方
★ドライバーの心情に優しく寄り添える方
★裁量の大きい環境でキャリアを築きたい方
一つでも当てはまれば、ぜひご応募を！
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月平均10～20程度です。
◇完全週休2日制（土日祝）
◇年間休日125日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
＊大型連休はシフトにより連休取得
＊希望休なども柔軟に対応可能
名鉄バス：「中央公園」バス停下車徒歩3分。
基本給：月給 30万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※ご経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。
想定年収：420万円～630万円（賞与含む）
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回
┗計2.0ヶ月分（前年度実績）
◆自社ツアーの割引制度
◆資格・試験の受験支援
◆大型二種免許取得支援
◆車通勤可
◆交通費全額支給
敷地内禁煙スペースあり
◆応募画面へ進んで簡単1分応募◆
氏名、メールアドレス、電話番号等を
入力するだけで完了です！
その後弊社にてご応募を確認し、
担当者よりご連絡させて頂きます。
求人についてのお問い合わせもOK！
在職中で今すぐの転職が難しい方も、
調整のご相談可能！
お気軽にお問合せ下さい◎
【1】応募
【2】担当者より面談調整などのご連絡
【3】面談、面接実施
【4】採用決定のご連絡
【5】お仕事開始
