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人事労務の経験を活かす！
残業少なめ／年休129日／有休取得◎
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労務業務のリーダーポジションをお任せします。
実務を担いながら周囲と連携し、
メンバーの相談役として伴走いただきます。
＜メイン業務＞
（１）給与計算・年末調整
グループ会社含めて5社の社員・アルバイトの給与管理（約1,200名程度）。
定期的な給与改定対応や賞与計算も含まれます。
※奉行シリーズ使用
（２）社会保険業務
加入者は約400名程度。
月に10件程度の加入・更新手続きがございます。
（３）社内相談窓口
現場社員からの労務相談を受け、職場環境の維持をサポート。
勤務時間・給与・休暇等の問い合わせ対応や、
社内規程の説明・助言も行います。
（４）就業規則の改定、運用
労働法改正に対応するため、
就業規則や規程を最新の法令に準拠した内容に更新します。
規程変更後は社内周知、運用サポートも行い、
社員が円滑に理解できるように指導します。
■組織体制と募集背景
配属先の総務部には
部長以下社員8名、派遣2名(30～50代)＋顧問1名の計11名が所属。
男女比はちょうど半々程度です。
給与・社保業務については、
本ポジションの方をメイン担当としてお迎えし、2名体制で対応。
それ以外の業務も、部内で協力し合って進めていきます。
部署内で常に相談・連携できる体制があるため、
責任感を持ちつつも、一人で抱え込むことはありません。
他の社員も内容を把握しているため休暇の融通もききやすく、
協力し合って対応する風土がありますので、
ワークライフバランスの実現が可能です。
【業務内容の変更の範囲：当社が定める業務】
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■明治創業の歴史的な信頼とブランド力
120年超の長い歴史を紡いできた小浦グループ。
現在は祖業の燃料油販売に加えて
生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張し、
総合サービス産業としてグループ力を結集しています。
長い歴史を持つ企業でありながら、新しいことに挑戦する姿勢を大切にしており、
社会やお客様の変化に合わせて進化し続ける企業を目指してきました。
企業活動の原動力は「人(社員)」です。
社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、
それが地域社会への貢献につながる。
私たちはこのような企業を目指します。
【以下いずれも必須】
給与計算、社会保険のご経験（いずれも5年以上）
【こんな方を歓迎します】
一人で抱え込まず、周囲と連携しながら業務を進められる方
総労働時間：1年あたり1888時間
9：00～18：00
※1年単位の変形労働時間制／実働8時間／休憩1時間
※月平均残業10～15時間程度
毎月の給与計算処理日（1～3日間）は残業が発生しやすいですが、
それ以外は基本的に自分でスケジュールを組んで
業務を進めていただくスタイルをとっています。
上記以外はお休みも取りやすく、定時での退社も可能です。
完全週休二日制（土日祝）
年間休日数129日（土日祝＋夏季休日3日、冬季休日5日）※2026年度
慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
＜有給休暇補足＞
10月1日~3月31日までに入社の場合：10月1日入社とみなし翌年4月に10日間付与
4月1日~9月30日までに入社の場合：4月1日入社とみなし同年10月に10日間付与
その後4月1日に加算。最高付与日数20日。
マイカー通勤NG
大阪メトロ堺筋線「恵美須町駅」徒歩4分、南海電鉄難波線・高野線「なんば駅」徒歩5分、大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・千日前線「なんば駅」徒歩10分
基本給：月給 30万5500円 〜 37万500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※想定年収450万円～550万円
※内訳：基本給￥245,500～￥305,500 諸手当￥20,000～￥50,000を含む/月
※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や実績に応じて決定いたします。
昇給年1回※勤務実績等に応じて実施
賞与年2回（実績3ヶ月分）
※昇給・賞与は業績と人事考課により決定いたします。
【管理監督者の採用となった場合】
・残業手当は支給対象外（支給無）
・別途役職手当：5万円／月を支給
【福利厚生】
社会保険完備
定年60歳（再雇用制度有）、退職金（確定給付年金/確定拠出年金）
交通費支給（非課税限度額内）
共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/社員割引（マイカー整備/車検/洗車/ガソリンなど）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
受動喫煙対策：屋内禁煙
扶養手当：税法上の扶養親族に限る（詳細規定有）
・配偶者扶養の場合：配偶者16,000円/月、子2名まで各5,500円/月
・配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月
・配偶者がいない場合：子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月
・その他扶養：1名につき2,000円/月
※16歳に達する年の始めから22歳に到達する年の末までにある子を扶養する場合、当該年齢の子1名につき5,000円加算
住宅手当：賃貸20,000円/月、持ち家10,000円/月※扶養手当支給対象者に限る
役職手当：20,000円～
質問や相談もしやすい組織です。
勤務地の変更の範囲：当社が定める勤務地
※本社が大阪なんばのため、原則、転勤無し
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
書類選考⇒1次面接（部門責任者、総務）⇒最終面接（役員）
1次面接通過後にSHL（適性検査）※選考要素無し/スマホ受験可/20分程度
