【必須資格・経験】
・ITの基本知識（システム構成や開発工程の概要を理解し、関係者と会話ができるレベルを想定）
・チームリーダー経験（規模不問）
※業務知識は入社後にOJTにてキャッチアップ可能です
【歓迎資格・経験】
【歓迎スキル・経験】
業務プロセス改善またはシステム改善の経験
要件整理・関係者調整の経験
BPS／DX推進への関心・経験
購買・調達領域の業務経験
【求める人物像】
課題の本質を捉え、主体的に改善を推進できる方
思考力を活かして物事を深く考えることが好きな方
新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方
周囲と協働しながら物事を進めることが得意な方
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【IT×業務改革推進担当】～NTTデータGr内のBPSを推進／フレックス有／福利厚生充実～
【仕事内容】
NTTデータグループの購買・契約業務を担うシェアードサービス部門にて、
ITを前提とした業務プロセス改革（BPS）を主体的に推進いただくポジションです。
現場業務・システムの両面から課題を整理し、要件定義～施策実行～定着化まで一気通貫でリードしていただきます。
> *業務内容*
?以下のような業務改善プロジェクトをお任せします。
▼業務改善・企画
・業務・システムの現状把握、課題抽出（ヒアリング・データ分析）
・業務効率化・品質向上に向けた改善テーマの企画立案
・業務要件／運用要件の整理および要件定義推進（開発主管と連携）
▼改善施策の実行・定着
・システムリリース後の効果検証、改善サイクルの推進
・利用者向け施策（説明資料作成、周知活動）の企画・実施
・問い合わせ対応を通じた課題収集および次回改善へのフィードバック
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
594万円～690万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【勤務地】
江東区
【勤務時間】
9:30~18:00/※7時間30分
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休二日制（土曜日・日曜日）◆祝日◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）◆年次有給休暇：1日、半日、時間単位の取得可 毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による◆夏季休暇（3日）◆特別連続休暇（2日）◆病気休暇◆ライフプラン休暇 他
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【選考プロセス】
書類選考 → カジュアル面談 → 適性検査（合否あり） → 一次面接 → 適性検査（合否なし） → 最終面接
【事業内容・会社の特長】
【ビジネスサポート事業部門】
◆アウトソーシング事業
◆人材派遣事業
◆オフィス支援事業
【シェアードサービス事業部門】
◆人事、福利厚生サービス事業
◆経理・財務、購買、総務サービス事業
その他上記に付随する事業
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