【今回の募集目的と賞与・昇給について】
今回は、既存顧客への対応改善と新規獲得に向け、現在取締役
が兼任している業務を分担・引き継ぎするための募集です。
新設ポジションのため、前年度の当該職種の実績は「なし」と
しておりますが、会社全体としては業績に応じた賞与・昇給を
例年継続して実施しておりますのでご安心ください。
入社後は、取締役が担当している現場管理や営業業務を引き継いで
いきます。
業務の習得状況や工場への貢献度は年齢に関わらず正当に評価し、
給与に反映させる体制を整えています。
責任はありますが、モノづくりの中心でやりがいを持てるポジショ
ンです。ご応募を心よりお待ちしております！
主要取引先１
東京吉岡株式会社
主要取引先２
吉岡株式会社
関連会社１
東京吉岡株式会社
関連会社２
吉岡株式会社
あり
職務給制度の内容
ＴＥＳ（繊維製品品質管理士）
技術士（繊維、機械、電気など）
電気主任技術者（設備保全業務に従事する場合）
あり
復職制度の内容
復職後のサポート体制あり
勤務形態の見直し（時短勤務・部署変更など）にも対応
復職希望者との定期的な連絡・情報提供を実施
制服支給、または衣服補助あり
資格取得支援制度（受験費用・講習費の補助）
各種研修・セミナー参加補助
健康診断（年１回）
退職金制度（中小企業退職金共済など）
マイカー通勤可（駐車場あり）
時間有給制度（半日・時間単位での取得可能など）
育児・介護休暇制度
懇親会補助
慶弔見舞金制度
お子様の学校行事や通院のための中抜け・時差出勤が可能です。
また、ご家族の介護等に伴う急な休みにも柔軟に対応いたします。
小規模な会社だからこそ、一人ひとりの事情に合わせた働き方を一
緒に考えていきます。
