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東証グロース上場企業グループとして事業拡大中。国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」にて、IT課題を抱える企業様にエンジニアの方をご提案するソリューション営業メンバーをを増員募集します。会社の成長に伴いポジションが続々誕生しており、次世代リーダー/マネージャー/部長候補候補として活躍いただけます。
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【具体的な業務内容】
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・面談同席・条件調整・成約対応
・就業後のフォロー（定期的な状況確認など）
【入社後の流れ】
まずは1週間の座学×OJTで
サービス理解を深めます。
その後は先輩のサポートのもと
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最短1ヶ月での早期独り立ちを目指せます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
『Midworks』は、登録エンジニア数6万人以上、案件数2万5000件以上と、IT業界でトップクラスの実績を誇ります。エンジニアに寄り添った透明性の高いサービスだからこそ企業様からの信頼も厚く、新規開拓から既存深耕まで非常にスムーズです。
・最短6カ月で昇格可能！入社3年目で部長昇格の実績もあり
・メンバー：経験を活かし、早期から第一線で活躍
・マネージャー：メンバー育成やチーム統括（入社1〜2年で登用想定）
・執行役員：事業戦略の立案・推進
培ってきた営業経験を活かして
最短ルートでキャリアアップを描けます。
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年齢や社歴に関わらず実績を正当に評価し
次世代リーダーのポストを積極的にお任せします。
・数字の奪い合いなし！チームで高め合う環境
当社が大切にしているのは
個のスキルを最大化させる「チームワーク」。
お互いの進捗や商談ノウハウを惜しみなく共有し、
難易度の高い案件で困ったときは
全員でフォローする文化が根付いています。
これまでの営業経験を活かしながら
さらなる成長を目指せる環境が整っています。
【20代・30代活躍中｜学歴不問】
・何らかの営業経験をお持ちの方（目安：3年以上／業界不問）
＼こんな方にぴったりです／
・ 自信を持って提案できる、優位性の高い自社サービスを扱いたい
・ 上場グループの安定した環境で、長く腰を据えてキャリアを築きたい
・ 実績が正当に評価され、スピーディーに昇給・昇格できる環境に行きたい
・ フリーランスや業務委託から、正社員としての安定基盤に戻りたい方
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
・月給35万4,000円～46万8,000円＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1,000円～11万2,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間6カ月（給与・待遇の変更なし）
・年収416万円（入社1年目/メンバークラス）
・年収450万円（入社2年目/メンバークラス）
・年収568万円（入社2年目/マネージャークラス）
・年収782万円（入社3年目/マネージャークラス）
・10：00～19：00（実働8時間/休憩1時間）
【転勤なし｜「渋谷駅」より徒歩2分】
・株式会社Brandinge Engineer（TWOSTONE&Sonsグループ）※親会社からの在籍出向
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F
JR各線「渋谷駅」より徒歩2分
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F
【年間休日120日｜5日以上の連続休暇もOK！】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・結婚休暇
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給 ※住居手当との併用不可
・住居手当（2駅以内居住の方に月3万円支給）
・服装自由※TPOに応じて
・インフルエンザ予防接種支援
・リファラル制度
・ベビーシッター育児支援割引券
・育児休業・産後パパ育休制度
・副業OK（視座をGG上げ続けろ制度）
・iettyBIZ（お部屋探しサポート福利厚生）
・ITS健保イベント情報
・社員持株会制度
・屋内禁煙
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
・営業社員2名に聞く、当社の魅力とは――
【M.Nさん（リーダー／2024年入社）】
当社の一番の魅力は“人の良さ”。相談しても嫌な顔をする人はおらず、自然と助け合える雰囲気があります。チームワークを大切にしながらも、一人ひとりが自分の目標に真剣！だからこそ、良い刺激を受けながら、仲間と切磋琢磨して成長できる環境です。
【Y.Nさん（営業部統括執行役員／2020年入社）】
入社2年目でマネージャー、3年目で部長、現在は執行役員に。当社の魅力は、実績だけでなく個人の“将来性”を見て挑戦の機会を与えてくれることです。今のスキルより一つ上の仕事を任される場面も多く、想像以上のスピードで成長できると実感しています！
・エンジニアのリアルな声「ミスマッチのない提案が魅力」
SIer勤務を経て独立したエンジニアOさん。
彼が数ある中から『Midworks』を
利用する理由は、案件の質と
マッチングの精度の高さだと言います。
＼Oさんの声／
クライアントの要求レベルが
事前に明確にわかり
営業担当者が企業のビジョンまで
しっかり把握してくれているので
安心して参画できます。
透明性の高いサービスだからこそ、
優秀なIT人材が集まる『Midworks』。
当社での営業のしやすさや
成約率の高さに直結しています。
国内最大級のIT人材マッチングサービスを展開する同社。最大の魅力は、上場グループの「盤石な基盤」と、仲間と高め合える「チームワーク」にある。営業組織にありがちな個人間での数字の奪い合いはなく、成功ノウハウを共有し、皆でカバーし合う温かい風土が根付いている。
そのため、同業界・同職種の経験者はもちろん、異業種（接客やサービス業など）からホスピタリティを武器に飛び込んできた未経験メンバーも多数活躍しているという。
年齢や社歴に関わらずプロセスや実績を正当に評価する透明性の高い制度も特徴的だ。経験を活かしてさらなる高みを目指す方も、新しい環境でイチから成長したい方も、「仲間と共に確かなキャリアを築きたい」と願うすべての方にお勧めしたい一社だ。
＜会社概要＞
株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ【東証グロース上場グループ】
【東証グロース市場上場｜株式会社TWOSTONE&Sonsグループ】
・ITを活用した各種サービス事業
2013年10月2日
750名（2025年8月31日時点）
1,039,081千円
代表取締役CEO 河端 保志
株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ【東証グロース上場グループ】 https：//twostone-s.com/
既存顧客向け
新規顧客向け（新規開拓）
個人インセンティブ制度あり
法人向けにサービスを売る
成果給が充実
男性の育休取得実績あり
始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
面接1回
介護・育児休暇あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
急募求人
第二新卒歓迎
従業員持株制度あり
学歴不問
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
平均年齢30代
駅から徒歩5分
20代で管理職登用あり
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
上場企業
