オカヤマイリョウセイカツキョウドウクミアイ
岡山医療生活協同組合
〒703-8288
岡山県岡山市中区赤坂本町２－２０
http://www.okayama-health.coop/
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
岡山協立病院、岡山東中央病院での作業療法
※急性期から在宅まで幅広く経験ができます。
※病棟担当制をとっておりチームで職員育成を行っています。
※未就学児を育てながら働いている人多数在籍しています。
※８：００ー１６：３０、９：００ー１７：３０の勤務可能です。
（岡山協立病院は日祝勤務あり）
ＨＣＵ、急性期一般病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリテー
ション病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、特殊疾患病棟、療
養型病棟、訪問リハビリテーション（医療・介護）、短時間通所リ
ハビリテーション
※業務変更範囲：法人の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒703-8288
岡山県岡山市中区赤坂本町２－２０
最寄り駅
電停 門田屋敷駅
就業場所に関する特記事項
岡電バス 岡山協立病院前バス停から徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳を定年とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
作業療法士資格取得必須科目
201,300円〜270,560円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
201,300円〜270,560円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり166円〜611円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（１）と（２）のシフト制
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
システムダウン、災害等事情が生じた場合
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
会社の特長
患者・利用者の人権を保障する質の高い、地域に密着した、医療・
福祉に取り組んでいます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒703-8288
岡山県岡山市中区赤坂本町２－２０
最寄り駅
電停 門田屋敷駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒703-8288
岡山県岡山市中区赤坂本町２－２０
課係名、役職名
本部 人事課
担当者（カタカナ）
ニシオカ
担当者
西岡
ＦＡＸ
086-271-7854
◯急性期から在宅まで幅広く経験ができます
◯病棟担当制をとっておりチームで職員育成を行っております
◯学会、研修会参加援助制度あり
◯未就学児を育てながら働いている人多数在籍しています
＊病院見学、説明を随時行っています。お気軽にご連絡ください。
（本部人事課まで ０８６－２７１－０９４３）
＊駐車場は自己確保となります
（近隣駐車場の地図、連絡先をお渡しします）
＊賞与は当法人の基準により支給します
＊慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇
育児・介護休業制度あり
＊労働組合あり
＊共済制度、資格援助、学会、講習会参加援助等規定あり
＊ＩＳＯ９００１取得法人
＊厚生労働大臣「子育てサポート企業」くるみんマーク取得
＊「働き方改革関連認定企業」
＊オンライン自主応募：可
＊自主応募の方は、紹介状は不要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◯急性期から在宅まで幅広く経験ができます
◯病棟担当制をとっておりチームで職員育成を行っております
◯学会、研修会参加援助制度あり
◯未就学児を育てながら働いている人多数在籍しています
＊病院見学、説明を随時行っています。お気軽にご連絡ください。
（本部人事課まで ０８６－２７１－０９４３）
＊駐車場は自己確保となります
（近隣駐車場の地図、連絡先をお渡しします）
＊賞与は当法人の基準により支給します
＊慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇
育児・介護休業制度あり
＊労働組合あり
＊共済制度、資格援助、学会、講習会参加援助等規定あり
＊ＩＳＯ９００１取得法人
＊厚生労働大臣「子育てサポート企業」くるみんマーク取得
＊「働き方改革関連認定企業」
＊オンライン自主応募：可
＊自主応募の方は、紹介状は不要です
職員旅行、忘年会、共済制度、医療費減免制度、子育て支援手当、
子の看護休暇、乳幼児保育期間、育児短時間勤務など
研修制度の内容
●正職員：職員研修（新人・２年目・３年目・５年目
・中堅・中途入職者・役職者・職責者等）、育成ラダ
ー（看護部・事務部）、全体学習会（月１回）など
●パート職員：中途入職者研修、パート・職員研修、
全体学習会（月１回）など
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
