設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
★ダイヤモンド砥石・工具の製造職★
モノづくりには欠かせない切る・削る・磨くに必要な工具の製造をお任せします。
＼手に職を付け、コツコツ作業でき、日本の製造業を支えている実感を得られます／
＜当社について＞
当社は創業90年の、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の製造・販売を行う老舗メーカーです。
大手自動車メーカーや精密機器メーカーをはじめ、さまざまな産業分野と長年にわたり取引があります。ライン工程による大量生産ではなく、顧客の要望に合わせてカスタマイズした製品をオーダーメイドで製造しています。これまでの実績が評価され、経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出されました。
当社の製品は消耗品のため定期的なリピート受注があり、安定した経営基盤を築いています。
＜仕事内容＞
自動車・電子・半導体など、あらゆる産業において製品は「切る・削る・磨く」工程を経て製造されています。その加工には、地球上で最も硬い物質であるダイヤモンドやダイヤモンドに次ぐ硬度を持つ立方晶窒化ホウ素（CBN）を使用した工具も用いられています。
山形工場では、ダイヤモンドやCBNを原材料とした「ホイール」「焼結体工具」と呼ばれる製品を中心に製造しています。ご本人の適性に応じて、いずれかの製品の製造業務をお任せします。
＜具体的には…＞
□製造作業（混錬、焼結作業、製品と台金の接着、研磨、プレスなど）
□製品検査（ノギス、マイクロ使用）
慣れてきたら
□生産管理担当との調整
□機械メンテナンス
など
＜入社後のイメージ＞
□まずはOJTを通じて作業工程を学び、ひとつの工程を確実に習得していただきます。
□習熟度に応じて次の工程へとステップアップし、徐々に担当業務の幅を広げていきます。
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
＜必須条件＞
□高校卒以上（工業高校、高等専門学校卒 歓迎）
□日本語を母語レベルで使用できる方（Native Japanese speaking skill is required）
＜歓迎要件＞
□第二新卒・既卒者の方
□工場で1年以上の製造業経験をお持ちの方
□設備メンテナンス（保全）業務経験をお持ちの方
□CADソフトで作成された機械図面を読める方、またはソフトを使用して製図ができる方
＜フィットする人物像＞
□製品の品質と顧客を大切にできる方
□忍耐力があり、一つの作業に集中できる方
□スキルや知識を高めたいという成長意欲の高い方
□目標達成に向けて粘り強く努力できる方
□チームワークや他者への気遣いを大切にできる方
増員
募集人数2名
受注量の増大と製造職後継者育成のため
転勤なし
山形県天童市清池東2-3-29（最寄駅：JR奥羽本線「高擶駅」より徒歩12分）
＜山形工場＞
山形県天童市清池東2-3-29
■マイカー通勤可（敷地内 駐車場完備）
天童市・山形市・寒河江市・東根市などからのマイカー通勤者多数
08:20〜17:20
実働時間：8時間/日
◎プライベートも大切にできる職場
◎残業は少なめで、遅くても18時までに退社される方がほとんどです。
◎有給休暇も取得しやすくワークライフバランスを実現できる環境が整っています。
月給 178,400円 ～ 316,000円 （※想定年収 2,700,000円 ～ 4,800,000円）
月給178,400円以上（基本給173,400円+地域手当5,000円）
□上記基本給は高卒初任給の参考金額です。
□中途入社の方の基本給は年齢、ご経験、能力等を考慮の上、決定いたします。
□試用期間は6カ月ですが、能力や取り組み姿勢により、3～6ヶ月に短縮される場合があります。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,150,000円 / 入社5年目・アシスタント
4,000,000円 / 入社15年目・チームリーダー
5,000,000円 / 入社20年目・グループリーダー
夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
□完全週休2日制（基本：土・日）
□有給休暇
□GW休暇
□夏季休暇
□年末年始休暇
□慶弔休暇
□産休・育休（取得・復職実績あり）
◎年間休日116日（その他有給奨励日あり）
＊会社カレンダーによる
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
＜待遇＞
□昇給年1回（1月）
□賞与年2回（7月・12月）
□地域手当
□時間外手当
□技能手当
□役職手当
□生産管理手当（管理職のみ）
□通勤費支給（上限月3万円）
▼車通勤（ＡＴ限定可）の場合、自宅から工場まで距離により
６００円／ｋｍを通勤手当として支給。
＜福利厚生＞
□社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
□慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、災害見舞金）
□退職金制度（3年以上勤務、社内規定あり）
□確定給付企業年金
□借上社宅制度（社内規定あり）
▼会社が従業員に代わり家賃の「振込」をするものです。
▼会社からの現金支給が減額されることにより、社会保険等の金額が下がり
通常の家賃支払い後の実質手取りが増えることになります。
□健康診断
□時短勤務制度（社内規定あり）
□副業可（社内規定あり）
□感染症対策：消毒液設置
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
一次面接（オンライン）
◇STEP3
適性検査（WEB）
◇STEP4
最終面接（対面式）
◇STEP5
内定
◇STEP6
入社
