【必須資格・経験】
・システムまたは製品の開発or保守or運用の経験3年以上
・なんらかメンバーの教育、育成経験またはリーダー、サブリーダー経験をお持ちの方
・顧客への提案、見積作成の経験がある方
____________________
自社製品開発・運用エンジニア【TISインテックグループ／テレワーク可】
【仕事内容】
同社主力製品であるトリリアム(名寄せツール)及びアドレス(住所マスター)の製品管理、開発、サポート案件に参画いただき、製品毎の各ユニットのサブリーダーまたリーダーを努めていただきます。
またゆくゆくは案件を通して、顧客との関係を深め、名寄せによるデータ整備後のデータ利活用についてもニーズをヒアリングし、顧客のマーケット拡大を始めとする経営課題へのアプローチをお任せしたいと考えています。
【業務詳細】
・オペレータや出荷作業者への作業指示、業務管理
・開発部分の進捗／コスト管理
・運用改善（品質改善や効率化、属人化防止、各種課題対応など）
・製品に関する問い合わせ対応、営業サポートや顧客への導入支援
・各種業務の取りまとめや調整
【開発技術】
・Trillium、ADDRESS等自社パッケージ製品
・開発言語：Java、C、Ｃ＃、.Net
【同ポジションの魅力】
自社製品の製造部門として、顧客の業務効率化を推進し、既存ビジネスの進化を行うことをミッションとしています。顧客からの依頼作業をこなす単なる受託作業者ではなく、我々自身で必要な運用、システム(アプリ、インフラ両方)を決め、反映する醍醐味がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社エンジニア業務全般
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収600万円～700万円。月給制 月額基本給 285,000円～×12か月＋賞与残業代全額支給。
【待遇・福利厚生】
■財形貯蓄 ■持株会 ■貸付金制度 ■再雇用制度 ■契約保養所 ■階層別教育（ビジネススキル強化研修／プレゼンテーション研修／顧客提案力強化研修／選抜型リーダー研修／プロジェクトマネジメント研修、他） ■自己啓発支援制度（情報処理資格対策講座／AI・IoT技術入門講座／損害保険入門講座／FP技能士受検対策講座／データ分析の基本講座／TOEIC対策講座、他） ■技術力育成奨励金支給制度（情報処理資格やベンダー資格 他） ■時間年休制度 ■さんきゅうパパ制度 ■カミングホーム制度 ■社長表彰制度 ■副業・兼業制度(事前申請必須) ■キャリア相談窓口、健康・メンタルヘルス相談窓口 ■サークル活動
【手当】■通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円） ■在宅勤務手当
【勤務地】
勤務地：東京都多摩市鶴牧3-5-1 BizTRUXIA（ビズトラシア）
アクセス：京王相模原線「京王多摩センター」駅 徒歩10分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
【勤務時間】
9:00～17:30（休憩時間60分）時間外労働の有無：あり／月平均20時間※スライドワーク可能
【休日休暇】
【年間休日】122日
【休日内訳】週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
____________________
【選考プロセス】
▼書類選考
▼Web適性検査＋オンライン1次面接
▼オンライン最終面接
※WEB適性検査はご自宅で実施いただきます
※面接の実施回数は、状況によって1～2回になることがあります
【事業内容・会社の特長】
業界大手のTISインテックグループ（東証プライム上場）の主要企業である同社。
「ビジネス・プロセス・インテグレーター」として、顧客のビジネスの推進をトータルサポートする事業を展開しています。
【事業詳細】
・システムインテグレーション（SI）
┗ITコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、IT運用／保守までを一貫して支援。
・ソフトウェアソリューション（SS）
┗企業の基幹業務である人事・給与・販売管理などのCRMパッケージソフトを開発～提供。
・ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）
┗豊富なノウハウや自社のITシステム、新しい設備を活用し、顧客の業務に応じた
運用体制を構築、高品質・高セキュリティのサービスを提供。
1965年年創業と実績・信頼を保有しているからこそ、
「SI」「SS」「BPO」の3本柱を活かして、今後新たな事業を展開していく予定です。
【募集背景】
組織体制強化のための募集です。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
#ITエンジニア
