東京都港区
更新日：2026年4月23日
＜ブランク可＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
【東京都訪問看護教育ステーションの指定あり！】訪問看護師が初めての人でも大丈夫！充実した研修・教育体制！残業ほぼなし！完全週休2日制！子育て世代に人気！ライフワークバランス 見学・WEB説明会実施中！
看護師 常勤
常勤（オンコールあり）
訪問看護ステーションでの看護業務
日常生活の支援
薬の管理と指導
床ずれの予防、処置
介護相談
医療器具の管理（人工呼吸、胃瘻、在宅酸素など）
外出の同行
計画書や報告書の作成
ご利用者様宅の担当者会議や地域会議参加
訪問件数：4～6件/日
訪問エリア：港区を中心に半径5～6km圏内
移動手段：電動自転車 / 電車 / バスなど
オンコール当番あり（3～5回程度/月）
場合によって訪問エリアが異なることがあります。
実務経験
09：00～18：00（休憩：60分）
※残業は殆どございません。
月給331,000円～594,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
※給与は経験年数・スキルにより決定します
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限30,000円/月
マイ自転車使用手当
昇給：年1回
各種社会保険完備
損害保険
通勤手当：上限30,000円/月
携帯電話・ipad貸与
電動アシスト付自転貸与（ご自身の自転車を使用の場合は別途手当有）
バイタルセット貸与
ユニフォーム貸与
会社規定による家賃補助制度
表彰制度
ポイント制度
社員紹介制度
社内イベント
副業可
完全週休2日制【年間休日120日 ※年度により多少の増減あり】
月1回の公休日（希望休）
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（3日）
会社規定による特別休暇
年次有給休暇
社内メンター制度
（訪問看護が初めてでも安心）
外部研修参加
社内勉強会（不定期）
e-learning導入
雇用期間の定めなし
6ヶ月（同条件）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【営業時間】
09：00～18：00
LCC訪問看護ステーションについて
LCC訪問看護ステーションは、「『生きる』を楽しむ」を経営理念に掲げ、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添うケアの提案・提供に努めています。現在、港区・渋谷区・千代田区など東京都心部を中心に、4拠点にて訪問看護サービスを展開中。看護師に加え、リハビリ専門職も多数在籍しており、多様なニーズに柔軟に対応できる体制を整えています。また、子育てやダブルワークなど、スタッフ一人ひとりのライフステージや働き方の変化に寄り添い、長期的に安心して働き続けられる職場環境があります。
3つのおすすめポイント
(1). とにかく力を入れている研修・教育体制
- 入職後1年間はチェックリスト等を用いて丁寧に進捗確認（1,3,6,12ヶ月毎）
- 最初の1ヶ月間は同行訪問、ケア内容や利用者様の特性によって、徐々にひとり立ちをスタート
- 3ヶ月で完全ひとり立ち、オンコールも4ヶ月目からサポート付でスタート (習熟度に合わせ先延ばしすることもあり)
- 東京都訪問看護教育ステーションの指定あり
(2). 家族やプライベートを大切にできる環境づくりを徹底
- 完全週休2日制、月1日公休（希望休）、年末年始休暇（4日間）、年間休日120日
- 残業ほぼなし、勤務時間内に集中して完結、メリハリ重視
- オンコール免除可、平均3～5回/月、手当5,000円/回、月1回程度（月4日担当に対して）
- 週3日以上の勤務から常勤選択可能 (全職種)
(3). 「とにかくやってみよう！」というマインド
- 20代後半から40代半ばが中心。30代前半から半ばのスタッフが最も多い
- LCC入職前に訪問看護経験者は少なく9割近いスタッフが未経験でスタート
- 女性7～6割、男性3～4割。比較的新しい会社、考えながら提案できる環境あり
- 職種を超えたチームワークがあり、柔軟な考え方・価値観のメンバーが多数在籍
仕事する上で大変なことは？
主に二つあり、一つ目は自転車での移動です。慣れの問題もあるが、やはり夏の暑い日や雨の日の自転車での移動は大変です。もう一つは病院と異なり利用者の自宅でケアを行うという環境変化です。ご家族様を含めて環境もさまざまであり、それぞれの利用者に応じた臨機応変な対応が必要な点です。
さいごに
今すぐの入職ができなくても、問題ございません。まずはお気軽に「話を聞きたい」とご連絡ください。キャリア相談も歓迎です。見学・web説明会は随時実施しています。
＜ブランク可＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
節目の懇親会！
日頃顔を合わせる機会の少ない他拠点のスタッフとも交流。
社員表彰式
年に2回優秀な社員が表彰されます。
訪問TOP賞、新人賞、特別功労賞など。
カンファレンス中
看護師・リハビリスタッフで情報共有しながら、一人一人にあったサービスを考えます。
ステーションはお洒落なカフェ風
フリースペースは落ち着いた雰囲気です。
社内研修
リハビリスタッフによる社内研修。
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。）
２．担当者から折り返し連絡があります。
（※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。）
３．面接（オンライン対応も可）
履歴書（写真付き）持参またはメール送付
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
ライフ・ケア・コンシェルジュ株式会社 LCC訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
〒106-0031東京都港区西麻布1-14-2 疋田ビル2F
東京メトロ日比谷線六本木駅徒歩8分/東京メトロ千代田線乃木坂駅徒歩8分
東京メトロ日比谷線「六本木駅」、千代田線「乃木坂駅」より徒歩８分
2017年4月
30名（内非常勤社員10名）
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士在籍
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
